セールスフォース・ドットコムは、セールスパフォーマンスをよりシンプルに向上するプラットフォームとして、Work.com をリリースしました。 同僚の目標、フィードバック、業績評価などは Chatter で参照できます。 また営業責任者は、優れた業績や成立した取引を Salesforce で評価できるため、生産性を高められます。 Work.com を利用すれば、新しい担当者への研修をよりシンプルに行うことができ、より効果的な方法でセールスチームの生産性を向上できます。 セールスフォース・ドットコムのパフォーマンス管理ソリューションは、売上増に役立つだけではありません。カスタマーサービスチームとマーケティング担当者が、ケースの進捗状況とキャンペーンの効果をより効率的に追跡できるようになり、営業部門とのコラボレーションが強化されます。 社員は、自身の専門知識や目標、セールスパフォーマンスなどを Chatter 内から直接ソーシャルプロファイルに反映して、評価の確立に役立てることができます。 Work.com を営業生産性の向上にぜひお役立てください。
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Work.com なら、Salesforce への投資を十分に活かしながら、業績を向上させます。 チームのモチベーションを高め、セールスコーチングの質を高めるとともに、チームを目標に向かって 1 つにまとめ、セールスパフォーマンスを容易に評価できるようになります。

Salesforce を実行したまま、リアルタイムにチームのモチベーションを高めていきます。 優れた業績を上げている担当者を広く声を聴き評価し、取引を成功に導いた営業の手法の紹介も、チームが業務に使用している Salesforce で直接行えるようになります。1

Amazon.com のギフト券を実際の報償として提供することで、担当者のやる気を高め、商談の成約率を高めますす。 プロモーションの準備がいらず、すぐに展開ができるので、日毎や客先訪問毎や、または取引毎に業績アップを促すことができます。1、2

Work.com は Salesforce と緊密に統合されるため、Salesforce 上で直接チームのコーチングができます。 成果を数値で確認しながらコーチングをすることで、毎月売上目標を達成する営業担当を増やすことができます。1

ペーパーワークから解放され、営業に集中できるとしたら、いかがでしょうか。 月、四半期、プロジェクトの終了時や目標の達成時など、任意の時点でパフォーマンスを容易に評価できます。 規則にのっとったパフォーマンスデータを容易に収集でき、手間もかかりません。

Work.com は、組織に合わせてカスタマイズでき、コンプライアンスの達成も容易です。 組織の目標に見合った各個人のパフォーマンスも大局的に把握できます。 また、パフォーマンスデータを包括的に把握できるため、給与や昇進に関する判断も容易に下せます。

