Waar werk, passie, innovatie en gemeenschapszin samenkomen.

Inspirerende collega's, fantastische carrièremogelijkheden, uitstekende secondaire arbeidsvoorwaarden en gewoon een heerlijke plek om te werken. Het mag dan ook geen verbazing wekken dat de grootste talenten op het gebied van technologie, marketing, financiën, services en sales zich massaal bij salesforce.com melden. Dit is wat ze aantrekt.

Cultuur

Toptalent van overal ter wereld komt naar salesforce.com uit een "wij willen de wereld veranderen"-mentaliteit: de kans om te excelleren in deze snelle wereld en de mogelijkheid om te verkeren tussen collega's en leiders die inspireren, motiveren en innoveren. Salesforce.com biedt u unieke carrièrekansen: wat u ook doet of waar u dat ook doet.

Onze medewerkers zijn ondernemend, onafhankelijk en resultaatgericht. Als u graag hard werkt in een omgeving waar hard werken wordt beloond, graag bijdraagt aan projecten waar een bijdrage telt, en groeit in een bedrijf waar de groei geen beperkingen kent, dan is salesforce.com de perfecte plek om de beste prestaties in uw carrière te leveren.

De gemeenschap plukt de vruchten van ons harde werk via de Salesforce.com Foundation. Medewerkers worden aangemoedigd iets terug te doen voor de gemeenschap en krijgen van ons vier uur per maand, oftewel zes hele dagen per jaar, betaald verlof om zich te wijden aan vrijwilligerswerk.

Brede beloningen

Salesforce.com is een bedrijf dat de beste en de slimste mensen aantrekt, aan zich bindt en koestert, en dat medewerkers en hun gezinnen buitengewoon breed beloont. Wij belonen uitzonderlijke prestaties waardoor we kunnen bogen op uitzonderlijk succes van onze medewerkers en onze klanten. Dit zijn de richtlijnen voor de wijze waarop we wereldwijd onze meer dan 3500 extreem getalenteerde medewerkers belonen en waarderen:

• Ga de strijd aan voor de beste prestaties
• Beloon prestaties
• Investeer in beloningen die door medewerkers op prijs worden gesteld
• Draag transparantie uit
• Bied flexibiliteit
• Ben wereldwijd competitief
• Focus op het welzijn van de medewerker
• Beloon consistent
• Vraag om feedback en communiceer

Bij salesforce.com betekent gelijk talent altijd gelijke kansen.