{"id":15697,"date":"2019-02-18T12:33:00","date_gmt":"2019-02-18T12:33:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.salesforce.com\/?p=15697"},"modified":"2023-07-04T23:39:23","modified_gmt":"2023-07-04T23:39:23","slug":"coloque-a-filantropia-no-plano-de-acoes","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.salesforce.com\/br\/blog\/coloque-a-filantropia-no-plano-de-acoes\/","title":{"rendered":"Coloque a filantropia no plano de a\u00e7\u00f5es"},"content":{"rendered":"\n

Indo bem ao fazer o bem. A filantropia<\/a> pode fazer muito por voc\u00ea e pela cultura organizacional de sua empresa, especialmente nos tempos atuais em que as pessoas buscam um senso de prop\u00f3sito e valores s\u00f3lidos nas empresas com as quais elas se relacionam – como clientes ou colaboradores. \u00c9 incr\u00edvel como os profissionais, lidando com situa\u00e7\u00f5es novas, retribuem para a sociedade e somam for\u00e7as a favor de grupos e entidades que necessitam de suporte para cumprir uma miss\u00e3o de bem-estar, educa\u00e7\u00e3o e meio ambiente entre outros focos de atua\u00e7\u00e3o. \u00c9 muito especial estar em uma empresa que estimula este comportamento.<\/p>\n\n\n\n

Quando foi fundada em 1999, a Salesforce criou o modelo de filantropia Pledge 1%<\/a>, em que a empresa oferece 1% de seus produtos, 1% dos lucros e\/ou capital pr\u00f3prio e 1% do tempo dos colaboradores para tornar o mundo melhor a partir do apoio a entidades sem fins lucrativos. Companhias como TripAdvisor e Glassdoor tamb\u00e9m aderiram ao Pledge 1%, assim como mais de 5.500 empresas em 80 pa\u00edses.Ter um modelo estruturado como refer\u00eancia simplifica o entendimento de como os colaboradores poder\u00e3o apoiar projetos e a\u00e7\u00f5es com as quais se identificam.<\/b><\/p>\n\n\n\n

Se n\u00e3o h\u00e1 recursos, produtos\/servi\u00e7os e pessoal dispon\u00edveis para fazer parte do Pledge 1% em sua totalidade, um caminho para impactar positivamente a sociedade s\u00e3o as a\u00e7\u00f5es de voluntariado.Quem se identifica por uma causa ir\u00e1 promov\u00ea-la internamente para atrair mais colegas para iniciativas.<\/b>Desde 1999, os colaboradores da Salesforce dedicaram mais de3,5 milh\u00f5es de horas para apoiar entidades e organiza\u00e7\u00f5es que n\u00e3o visam lucro. No Brasil, listo algumas das atividades que os meus colegas se envolveram no ano passado:<\/p>\n\n\n\n

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Cruz Vermelha <\/span> <\/h2>\n\n\n\n

Apoiamos continuamente a Cruz Vermelha na triagem de roupas doadas. Semanalmente os times s\u00e3o convidados pelos colegas que lideram a a\u00e7\u00e3o na empresa para participarem do pr\u00f3ximo turno. <\/p>\n\n\n\n

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Cidade dos Velhinhos Santa Luiza de Marillac <\/span> <\/h2>\n\n\n\n

Em a\u00e7\u00e3o organizada pela Telef\u00f4nica, a equipe da Salesforce Brasil ajudou na pintura da fachada da entidade fundada em 1961, que abriga mais de 60 idosos no bairro de Itaquera, na capital paulista.<\/p>\n\n\n\n

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Catland <\/span> <\/h2>\n\n\n\n

F\u00e3s de gatinhos auxiliam esta organiza\u00e7\u00e3o que acolhe e trata felinos abandonados e estimula a ado\u00e7\u00e3o. As atividades desenvolvidas focam em marketing digital, como otimiza\u00e7\u00e3o para ferramentas de busca e cria\u00e7\u00e3o de arte e outros conte\u00fados. <\/p>\n\n\n\n

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Instituto Semear <\/span> <\/h2>\n\n\n\n

Nossos colegas compartilham hist\u00f3rias inspiradoras para incentivar jovens a desenvolverem suas carreiras assim como aumentar a visibilidade de entidades que apoiam esta miss\u00e3o, como o Instituto Semear. N\u00e3o falta nem bandeira da entidade no topo do Monte Everest escalado por Roman Romancini. <\/p>\n\n\n\n

Global Shapers <\/span> <\/h2>\n\n\n\n

Esta mentoria para a Associa\u00e7\u00e3o Global Shapers \u00e9 uma a\u00e7\u00e3o em que me envolvi diretamente, assim como toda a lideran\u00e7a da Salesforce na Am\u00e9rica Latina. Nascida no F\u00f3rum Econ\u00f4mico Mundial, a Comunidade dos Global Shapers conecta jovens com menos de 30 anos e desenvolve discuss\u00f5es para lidarem com desafios locais, regionais e globais. \u00c9 muito gratificante ter a oportunidade de usar a minha experi\u00eancia para contribuir sobre as estrat\u00e9gias e a\u00e7\u00f5es de quem deseja fazer a diferen\u00e7a no mundo. <\/p>\n\n\n\n

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PrograMaria <\/span> <\/h2>\n\n\n\n

Desde 1991 cresce o n\u00famero de matr\u00edculas nos cursos da \u00e1rea de computa\u00e7\u00e3o por\u00e9m a porcentagem de mulheres matriculadas nestes cursos vem diminuindo, de 30% para hoje 15%. A PrograMaria<\/a> tem a miss\u00e3o de empoderar mulheres com tecnologia e programa\u00e7\u00e3o e isso importa j\u00e1 que a proje\u00e7\u00e3o \u00e9 que tenhamos um d\u00e9ficit de aproximadamente 408 mil profissionais em 2020 (fonte softex). Apoiamos a diversidade e inclus\u00e3o de mulheres no mercado de trabalho e por essa raz\u00e3o a Salesforce finalizou o ano patrocinando a oficina “Meu Primeiro Bug” realizada na PUC para 23 mulheres onde as participantes aprenderam conceitos b\u00e1sicos de desenvolvimento web. <\/p>\n\n\n\n

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Parceria com Out & Equal <\/span> <\/h2>\n\n\n\n

Durante o ano de 2018 patrocinamos e participamos ativamente do F\u00f3rum Out & Equal Brasil e o Summit, realizado em Seattle, nos EUA, com pain\u00e9is exclusivos da Salesforce. Foram \u00f3timas oportunidades para compartilharmos algumas das pr\u00e1ticas da empresa em temas de igualdade dentro e fora do escrit\u00f3rio em especial sobre LBTQ+. <\/p>\n\n\n\n

F\u00f3rum Out & Equal Brasil <\/span> <\/h2>\n\n\n\n
    \n
  • Participei de um caf\u00e9 da manh\u00e3 inspirador com outros executivos que apoiam a igualdade<\/li>\n\n\n\n
  • Compartilhando melhores pr\u00e1ticas para integrar agendas de comit\u00eas e facilitar o engajamento do p\u00fablico interno, nossa equipe participou do painel Building Bridges with Allies, com media\u00e7\u00e3o de Tiago Marinho, Luana Gimenez (Women’s Network), Gabriela Gouv\u00eaa (Outforce) e Louis Neubauer (Abilityforce).<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n

    Ao longo de cada uma dessas atividades, \u00e9 interessante perceber que \u00e9 uma rela\u00e7\u00e3o de m\u00e3o dupla. Al\u00e9m de melhorar a condi\u00e7\u00e3o do mundo, v\u00ea-se claramente que os colegas trazem para o escrit\u00f3rio mais empatia, mais garra e mais flexibilidade para trabalhar com diferen\u00e7as.Por todo esse enriquecimento pessoal e profissional e a retribui\u00e7\u00e3o \u00e0 sociedade, \u00e9 muito importante colocar a filantropia no plano de a\u00e7\u00f5es de sua empresa. <\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

    A filantropia pode fazer muito por voc\u00ea e pela cultura organizacional de sua empresa, especialmente nos tempos atuais em que as pessoas buscam um senso de prop\u00f3sito e valores s\u00f3lidos nas empresas com as quais elas se relacionam<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":15688,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"sf_justforyou_enable_alt":true,"optimizely_content_id":"","post_meta_title":"","ai_synopsis":"","_jetpack_memberships_contains_paid_content":false,"footnotes":""},"sf_topic":[999],"sf_content_type":[],"blog":[1269],"coauthors":[947],"class_list":["post-15697","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","sf_topic-philanthropy","blog-philanthropy"],"yoast_head":"\nColoque a filantropia no plano de a\u00e7\u00f5es | Salesforce<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"A filantropia pode fazer muito por voc\u00ea e pela cultura organizacional 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