{"id":15755,"date":"2019-08-27T12:34:00","date_gmt":"2023-06-06T12:34:32","guid":{"rendered":"https:\/\/www.salesforce.com\/?p=15755"},"modified":"2023-06-27T20:01:29","modified_gmt":"2023-06-27T20:01:29","slug":"futuro-do-trabalho","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.salesforce.com\/br\/blog\/futuro-do-trabalho\/","title":{"rendered":"Futuro do Trabalho"},"content":{"rendered":"\n

Novas tecnologias est\u00e3o mudando o mundo em uma velocidade sem precedentes. Os avan\u00e7os em rob\u00f3tica<\/b>, Intelig\u00eancia Artificial<\/b>e Machine Learning<\/a><\/b> est\u00e3o reinventando a ind\u00fastria, a economia e nossas vidas. Por isso, reunimos para voc\u00ea o que est\u00e1 reservado para o futuro do trabalho.<\/i><\/p>\n\n\n\n

Empregos no futuro<\/h2>\n\n\n\n

A tecnologia est\u00e1 avan\u00e7ando para um ponto onde as novas gera\u00e7\u00f5es de sistemas aut\u00f4nomos performam atividades rotineiras mais r\u00e1pido e de forma mais econ\u00f4mica do que humanos.<\/p>\n\n\n\n

Essas mudan\u00e7as geram cada vez mais questionamentos a respeito do futuro do trabalho. A intelig\u00eancia artificial ir\u00e1 substituir a for\u00e7a de trabalho humana?<\/b> Todas as fun\u00e7\u00f5es que conhecemos hoje ser\u00e3o automatizadas? Perderemos nossos empregos para m\u00e1quinas? Todas essas d\u00favidas s\u00e3o levantadas quando estamos falamos do futuro do trabalho.<\/p>\n\n\n\n

A resposta \u00e9 uma s\u00f3: sim. Por\u00e9m, isso n\u00e3o deve ser visto como algo negativo.<\/b> Pelo contr\u00e1rio! Assim como \u00e9 esperada uma redu\u00e7\u00e3o no n\u00famero de colaboradores necess\u00e1rios para as fun\u00e7\u00f5es que existem hoje, a automa\u00e7\u00e3o ir\u00e1 gerar novos pap\u00e9is <\/b>a serem realizados por times de alto desempenho.<\/p>\n\n\n\n

Esse momento onde tecnologias est\u00e3o sendo capazes de resolver por conta pr\u00f3pria problemas do dia-a-dia possibilita que empresas adotem sistemas automatizados com o objetivo de tornar a for\u00e7a de trabalho mais produtiva.<\/p>\n\n\n\n

Assim, equipes podem redirecionar o foco para quest\u00f5es cr\u00edticas e mais importantes<\/b>, gastando menos tempo com atividades rotineiras que podem ser resolvidas com menor esfor\u00e7o humano.<\/p>\n\n\n\n

Habilidades do futuro<\/h2>\n\n\n\n

Assim como muitas das habilidades necess\u00e1rias hoje n\u00e3o existiam h\u00e1 10 anos, em 10 anos as habilidades requeridas tamb\u00e9m n\u00e3o ser\u00e3o mais as mesmas.<\/b> Est\u00e1 cada vez mais dif\u00edcil separar os trabalhos realizados por humanos daqueles realizados por m\u00e1quinas e algoritmos – a realidade \u00e9 cada vez mais interligada. Pensando nisso, \u00e9 essencial desenvolver novas habilidades para o futuro e entender a transforma\u00e7\u00e3o que o mercado est\u00e1 passando<\/b>.<\/p>\n\n\n\n

\u00c9 esperado um aumento significativo na import\u00e2ncia de habilidades em design, sistemas e programa\u00e7\u00e3o<\/b>, bem como na demanda pelo dom\u00ednio de diferentes tecnologias. O mercado de trabalho j\u00e1 come\u00e7ou a exigir essas novas habilidades e, por isso, os novos profissionais precisam desenvolver um pensamento an\u00e1litico e estrat\u00e9gias de aprendizado proativo<\/b>.<\/p>\n\n\n\n

Mas entender as novas tecnologias \u00e9 apenas parte das habilidades que ser\u00e3o exigidas no futuro. Habilidades \u201chumanas\u201d como criatividade, originalidade, iniciativa, pensamento cr\u00edtico, persuas\u00e3o e negocia\u00e7\u00e3o<\/b> ir\u00e3o ser ainda mais importantes e complementadas por skills como aten\u00e7\u00e3o a detalhes, resili\u00eancia, flexibilidade e capacidade de resolu\u00e7\u00e3o de problemas complexos. Ser\u00e1 um mundo onde pessoas precisar\u00e3o performar mais r\u00e1pido e de forma mais inteligente<\/b>.<\/p>\n\n\n\n

For\u00e7a de trabalho na Quarta Revolu\u00e7\u00e3o Industrial<\/h2>\n\n\n\n

Em resposta \u00e0 quarta revolu\u00e7\u00e3o industrial<\/a>, empresas est\u00e3o correndo atr\u00e1s das tecnologias emergentes para atingir n\u00edveis maiores de efici\u00eancia e competir com as inova\u00e7\u00f5es que surgem em um mercado globalizado.<\/p>\n\n\n\n

Para que sua empresa lidere essa revolu\u00e7\u00e3o, \u00e9 necess\u00e1rio formular e implementar estrat\u00e9gias de trabalho que superem os desafios da busca por equil\u00edbrio entre a for\u00e7a de trabalho humana e a tecnol\u00f3gica.<\/p>\n\n\n\n

Existem 4 avan\u00e7os tecnol\u00f3gicos liderando essa mudan\u00e7as: Intelig\u00eancia Artificial, Big Data, Cloud Computing <\/b>e IoT<\/b>. Continue lendo e descubra como eles est\u00e3o influenciando no futuro do trabalho.<\/p>\n\n\n\n

Intelig\u00eancia Artificial<\/h3>\n\n\n\n

A intelig\u00eancia artificial<\/a> \u00e9 a respons\u00e1vel por liderar a revolu\u00e7\u00e3o e o futuro do trabalho. Ela possibilita que m\u00e1quinas desempenhem comportamentos aut\u00f4nomos e aprendam por conta pr\u00f3pria.<\/p>\n\n\n\n

Gradualmente, sistemas de IA ir\u00e3o substituir a for\u00e7a de trabalho em tarefas manuais e repetitivas. Nesse cen\u00e1rio, os profissionais n\u00e3o ser\u00e3o exclu\u00eddos. O que se espera \u00e9 que humanos e rob\u00f4s trabalhem juntos.<\/b><\/p>\n\n\n\n

Assim, \u00e9 essencial desenvolver habilidades humanas, chamadas de soft skills<\/b>, como criatividade, comunica\u00e7\u00e3o, resolu\u00e7\u00e3o de problemas, \u00e9tica e empatia<\/b>. S\u00e3o elas que ir\u00e3o diferenciar humanos de sistemas automatizados.<\/p>\n\n\n\n

Big Data<\/h3>\n\n\n\n

Os in\u00fameros dados que impactam diariamente uma empresa configuram o que \u00e9 chamado de Big Data<\/a>. A realidade \u00e9 que o volume de dados n\u00e3o para de crescer a cada dia<\/b> e com eles as novas habilidades necess\u00e1rias para gerenciar tal quantidade de informa\u00e7\u00e3o.<\/p>\n\n\n\n

\u00c9 fundamental que, dentro de uma empresa, exista a cultura de coletar, organizar e analisar <\/b>esse grande volume de dados. Para o futuro do trabalho, a tecnologia automatizada ser\u00e1 capaz de se ocupar inteiramente dos dois primeiros passos. Ficar\u00e1 a cargo dos times a capacidade de filtrar informa\u00e7\u00f5es importantes, prever cen\u00e1rios e orientar a tomada de decis\u00f5es.<\/b><\/p>\n\n\n\n

Cloud Computing<\/h3>\n\n\n\n

Cloud Computing, ou Computa\u00e7\u00e3o na Nuvem<\/a>, \u00e9 a tecnologia que permite acesso remoto a softwares, armazenamento de arquivos e processamento de dados.<\/b> Atrav\u00e9s dela, equipes inteiras podem trabalhar sem estarem presencialmente juntas. \u00c9 preciso apenas de um dispositivo conectado a internet.<\/p>\n\n\n\n

Para empresas, significa manuten\u00e7\u00e3o facilitada, um ambiente mais seguro, de f\u00e1cil acesso e sob demanda. J\u00e1 para os profissionais, essa tecnologia indica a possibilidade de mais efic\u00e1cia, agilidade nos processos e capacidade operacional<\/b>. \u00c9 preciso ser mais produtivo e agregar mais valor para o consumidor porque haver\u00e1 mais competitividade no mercado.<\/p>\n\n\n\n

IoT<\/h3>\n\n\n\n

A Internet da Coisas, ou apenas IoT<\/b>, est\u00e1 ligada ao modo como objetos f\u00edsicos se conectam por meio da internet. Essa tecnologia funciona como um sistema de comunica\u00e7\u00e3o entre objetos que permite a troca de informa\u00e7\u00f5es em tempo real.<\/b><\/p>\n\n\n\n

Dados como processos de fabrica\u00e7\u00e3o, transporte de mercadorias e toda a log\u00edstica de uma empresa ser\u00e3o disponibilizados de forma r\u00e1pida e precisa, entregando uma performance mais significativa e certeira para o cliente.<\/p>\n\n\n\n

Esse avan\u00e7o implicar\u00e1 na flexibiliza\u00e7\u00e3o das rela\u00e7\u00f5es de trabalho<\/b>. Devido \u00e0 computa\u00e7\u00e3o na nuvem, \u00e9 esperado que cada vez mais o trabalho ocorra de forma remota. Para as empresas, isso significa redu\u00e7\u00e3o de custos, enquanto para o funcion\u00e1rio, ganho em qualidade de vida e aumento de produtividade.<\/b><\/p>\n\n\n\n

Futuro do Aprendizado<\/h2>\n\n\n\n

Agora que voc\u00ea j\u00e1 conhece as habilidades e tecnologias que est\u00e3o guiando o futuro do trabalho, deve buscar a capacita\u00e7\u00e3o necess\u00e1ria para sair na frente. A longo prazo, essa estrat\u00e9gia ir\u00e1 agregar valor para o futuro do trabalho.<\/p>\n\n\n\n

Pensando nisso, a Salesforce possui a plataforma de aprendizado online Trailhead<\/a><\/b>. Agora \u00e9 a vez de introduzir sua extens\u00e3o, a myTrailhead<\/a>. Essa plataforma permite que empresas customizem o ambiente de aprendizado com conte\u00fado autoral<\/b> – de trilhas de ensino empresarial \u00e0 treinamento de habilidades espec\u00edficas.<\/p>\n\n\n\n

Com myTrailHead, \u00e9 poss\u00edvel tornar o conhecimento customiz\u00e1vel, divertido e centralizado nas necessidades da sua empresa.<\/b> De instru\u00e7\u00f5es corporativas ao acompanhamento de passos na carreira, \u00e9 poss\u00edvel deixar de lado ferramentas de aprendizado ma\u00e7antes e antiquadas substituindo por uma \u00fanica plataforma onde se aprende o m\u00e1ximo de conte\u00fado no menor tempo poss\u00edvel.<\/p>\n\n\n\n

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Voc\u00ea sabe quais skills ser\u00e3o essenciais para os profissionais nos pr\u00f3ximos anos? Acesse e leia sobre o futuro do trabalho na quarta revolu\u00e7\u00e3o industrial!<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":15754,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"sf_justforyou_enable_alt":true,"optimizely_content_id":"","post_meta_title":"","ai_synopsis":"","_jetpack_memberships_contains_paid_content":false,"footnotes":""},"sf_topic":[],"sf_content_type":[],"blog":[1141],"coauthors":[838],"class_list":["post-15755","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","blog-future-of-work"],"yoast_head":"\nFuturo do Trabalho | Salesforce<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Voc\u00ea sabe quais skills ser\u00e3o essenciais para os profissionais nos pr\u00f3ximos anos? 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