{"id":16452,"date":"2022-08-25T12:56:00","date_gmt":"2023-06-06T12:56:16","guid":{"rendered":"https:\/\/www.salesforce.com\/?p=16452"},"modified":"2023-07-14T18:27:42","modified_gmt":"2023-07-14T18:27:42","slug":"contratando-os-trailblazers-do-futuro","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.salesforce.com\/br\/blog\/contratando-os-trailblazers-do-futuro\/","title":{"rendered":"Contratando os trailblazers do futuro"},"content":{"rendered":"\n

Funcion\u00e1rios hisp\u00e2nicos e negros<\/a> constituem, respectivamente, apenas 7% e 9% dos empregos em ci\u00eancia, tecnologia, engenharia e matem\u00e1tica (STEM), apesar de representarem uma parcela maior da for\u00e7a de trabalho americana. E a representa\u00e7\u00e3o das mulheres<\/a> nos empregos na \u00e1rea de inform\u00e1tica vem caindo constantemente desde 1990. Esta falta de diversidade nas contrata\u00e7\u00f5es foi observada em in\u00fameras publica\u00e7\u00f5es, incluindo The Atlantic<\/a>, The Economist<\/a> e WIRED<\/a>.<\/p>\n\n\n\n

No entanto, estudos t\u00eam demonstrado<\/a> in\u00fameras vezes que um local de trabalho diversificado \u00e9 mais rent\u00e1vel. E pr\u00e1ticas inclusivas de contrata\u00e7\u00e3o voltadas para grupos subrepresentados em tecnologia (especificamente mulheres, negras, latinas, ind\u00edgenas, multirraciais, LGBTQ+, pessoas com defici\u00eancias, veteranos e c\u00f4njuges militares) resultam em diversidade de pensamento e novas perspectivas. \u00c9 por isso que estamos entusiasmados com nosso Salesforce Talent Alliance<\/a>, uma rede de mais de 280 parceiros organizacionais da Salesforce em 40 pa\u00edses que se comprometeram a trabalhar conosco para crescer e diversificar o ecossistema da Salesforce.<\/p>\n\n\n\n

A Salesforce Talent Alliance <\/span> <\/h2>\n\n\n\n

Em parceria com nossos programas de desenvolvimento de m\u00e3o de obra, a Salesforce Talent Alliance traz novos talentos ao ecossistema para construir uma m\u00e3o de obra mais diversificada que reflita mais de perto a popula\u00e7\u00e3o global. Os candidatos a emprego s\u00e3o treinados para se tornarem profissionais certificados pela Salesforce, tornando-os mais desej\u00e1veis<\/a>, aumentando seu potencial de ganhos e catapultando a trajet\u00f3ria da carreira deles.<\/p>\n\n\n\n

Will Wright foi contratado na Slalom Consulting<\/a>, um dos parceiros da alian\u00e7a, em mar\u00e7o de 2020. Ele estava conectado \u00e0 empresa atrav\u00e9s da Salesforce Military<\/a>, um parceiro de desenvolvimento da for\u00e7a de trabalho da Talent Alliance que oferece treinamento gratuito para veteranos e c\u00f4njuges militares, assim como conex\u00f5es para oportunidades de carreira. Como veterano negro do Ex\u00e9rcito dos EUA, Wright tomou conhecimento do grupo atrav\u00e9s do Four Block<\/a>, um programa destinado a ajudar os veteranos de alto potencial a largarem a carreira militar e constru\u00edrem reputa\u00e7\u00e3o na carreira civil. Sendo hoje um analista t\u00e9cnico cinco vezes certificado pela Salesforce, Wright usa suas habilidades para implementar novas tecnologias para parceiros. E, em seu trabalho volunt\u00e1rio pessoal, atende \u00e0s comunidades de desabrigados e veteranos em Seattle.<\/p>\n\n\n\n

\u201cO Salesforce Military foi fenomenal, ajudando a me apoiar e localizar empregadores que est\u00e3o contratando, e ajudando a fazer essa conex\u00e3o entre mim e o empregador”, conta Will. “Falo do Salesforce Military a todos os meus amigos que s\u00e3o veteranos.” <\/p>\n\n\n

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\u201c<\/span>Eu avisei que h\u00e1 oportunidades l\u00e1 fora que s\u00e3o gratuitas e que oferecem uma rede de apoio ao longo do caminho.” Falo do Salesforce Military a todos os meus amigos que s\u00e3o veteranos. \u201cEu avisei que h\u00e1 oportunidades l\u00e1 fora que s\u00e3o gratuitas e que oferecem uma rede de apoio ao longo do caminho.\u201d<\/p>\nWill Wright<\/cite><\/blockquote>\nparceiro da Salesforce Talent Alliance<\/span>\n