{"id":16691,"date":"2023-05-12T13:06:00","date_gmt":"2023-06-06T13:06:56","guid":{"rendered":"https:\/\/www.salesforce.com\/?p=16691"},"modified":"2023-07-13T18:07:23","modified_gmt":"2023-07-13T18:07:23","slug":"uma-empresa-inclusiva-para-mulheres","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.salesforce.com\/br\/blog\/uma-empresa-inclusiva-para-mulheres\/","title":{"rendered":"Salesforce: uma empresa inclusiva!"},"content":{"rendered":"\n<p>A Salesforce \u00e9 uma empresa que se destaca pela sua preocupa\u00e7\u00e3o com a inclus\u00e3o e apoio \u00e0s mulheres em sua equipe. Al\u00e9m de ter um ambiente acolhedor, a empresa oferece benef\u00edcios diferenciados como ajuda financeira e suporte psicol\u00f3gico para tratamentos de fertilidade, ado\u00e7\u00e3o, licen\u00e7a-maternidade, com retorno garantido na volta, e ajuda na transi\u00e7\u00e3o para pessoas transg\u00eanero, entre outros.<\/p>\n\n\n\n<p>As hist\u00f3rias de Gisele Alves e Isabella, duas mulheres que ocupam cargos de lideran\u00e7a na empresa, s\u00e3o exemplos de como a Salesforce apoia seus colaboradores em momentos dif\u00edceis.<\/p>\n\n\n\n<p>A Gisele, que voc\u00ea conhecer\u00e1 a hist\u00f3ria a seguir, teve complica\u00e7\u00f5es na gesta\u00e7\u00e3o e uma filha pequena internada na UTI simultaneamente no ano passado, e mesmo assim recebeu apoio e reconhecimento profissional.<\/p>\n\n\n\n<p>Mais importante que falar \u00e9 ouvir nossas colaboradoras, por isso, hoje, trouxemos duas hist\u00f3rias lindas e inspiradoras. Boa leitura!<\/p>\n\n\n\n<figure data-wp-context=\"{&quot;imageId&quot;:&quot;69d075f246a68&quot;}\" data-wp-interactive=\"core\/image\" data-wp-key=\"69d075f246a68\" class=\"wp-block-image size-full wp-lightbox-container\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"700\" height=\"324\" data-wp-class--hide=\"state.isContentHidden\" data-wp-class--show=\"state.isContentVisible\" data-wp-init=\"callbacks.setButtonStyles\" data-wp-on--click=\"actions.showLightbox\" data-wp-on--load=\"callbacks.setButtonStyles\" data-wp-on-window--resize=\"callbacks.setButtonStyles\" src=\"https:\/\/www.salesforce.com\/br\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/6\/2023\/07\/image-31.png?strip=all&#038;quality=95\" alt=\"\" class=\"wp-image-18386\" srcset=\"https:\/\/www.salesforce.com\/br\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/6\/2023\/07\/image-31.png 700w, https:\/\/www.salesforce.com\/br\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/6\/2023\/07\/image-31.png?w=300&amp;h=139 300w, https:\/\/www.salesforce.com\/br\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/6\/2023\/07\/image-31.png?w=150&amp;h=69 150w\" sizes=\"auto, (max-width: 700px) 100vw, 700px\" \/><button\n\t\t\tclass=\"lightbox-trigger\"\n\t\t\ttype=\"button\"\n\t\t\taria-haspopup=\"dialog\"\n\t\t\taria-label=\"Enlarge\"\n\t\t\tdata-wp-init=\"callbacks.initTriggerButton\"\n\t\t\tdata-wp-on--click=\"actions.showLightbox\"\n\t\t\tdata-wp-style--right=\"state.imageButtonRight\"\n\t\t\tdata-wp-style--top=\"state.imageButtonTop\"\n\t\t>\n\t\t\t<svg xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" width=\"12\" height=\"12\" fill=\"none\" viewBox=\"0 0 12 12\">\n\t\t\t\t<path fill=\"#fff\" d=\"M2 0a2 2 0 0 0-2 2v2h1.5V2a.5.5 0 0 1 .5-.5h2V0H2Zm2 10.5H2a.5.5 0 0 1-.5-.5V8H0v2a2 2 0 0 0 2 2h2v-1.5ZM8 12v-1.5h2a.5.5 0 0 0 .5-.5V8H12v2a2 2 0 0 1-2 2H8Zm2-12a2 2 0 0 1 2 2v2h-1.5V2a.5.5 0 0 0-.5-.5H8V0h2Z\" \/>\n\t\t\t<\/svg>\n\t\t<\/button><\/figure>\n\n\n\n<p>\u201cSou Gisele Alves, Success Manager aqui na Salesforce h\u00e1 4 anos. Cerca de 5 anos atr\u00e1s eu estava em busca de novos desafios e crescimento profissional, por\u00e9m em paralelo a isso, tamb\u00e9m queria realizar o sonho de aumentar nossa familia com a chegada de um filho.<\/p>\n\n\n\n<p>Participei de alguns processos seletivos e percebi que uma mulher casada com idade a partir de 28 anos gerava um alerta nas empresas.\u202fCheguei a ser pressionada em um processo seletivo a dizer se tinha planos de ter filhos e para quando.<\/p>\n\n\n\n<p>Iniciei o processo seletivo na Salesforce e, na etapa final o RVP da minha \u00e1rea me entrevistou, perguntando-me se eu tinha filhos. J\u00e1 achei que viveria novamente algum preconceito, mas fui surpreendida quando ele me disse que a Salesforce apoiava o crescimento da fam\u00edlia e que quando eu sentisse que era a hora receberia todo suporte necess\u00e1rio. Mas ser\u00e1?\u202f<\/p>\n\n\n\n<p>Eu tive minha primeira filha e de fato recebi todo apoio da empresa, dos meus chefes e colegas de trabalho. Engravidei novamente em 2022, do meu segundo filho, tive v\u00e1rias complica\u00e7\u00f5es na gesta\u00e7\u00e3o e minha filha de apenas 2 anos ficou internada na UTI por complica\u00e7\u00f5es da COVID- 19. Em meio a tantas aus\u00eancias m\u00e9dicas eu cheguei a temer pelo meu trabalho, mesmo ap\u00f3s anos de intensa dedica\u00e7\u00e3o.<\/p>\n\n\n\n<p>Mas novamente fui surpreendida com uma promo\u00e7\u00e3o de cargo! E quando meu gestor me deu a not\u00edcia ele me disse: Gisele voc\u00ea foi avaliada por todo trabalho que tem feito ao longo desse per\u00edodo e n\u00e3o apenas pelos \u00faltimos 2 meses de desafios pessoais que teve.<\/p>\n\n\n\n<p>Eu me sinto orgulhosa de fazer parte de uma empresa que valoriza o profissional que produz, e que n\u00e3o exclui uma m\u00e3e com filho doente e gr\u00e1vida!\u201d<\/p>\n\n\n\n<p>GISELE ALVES\u2013 SUCCESS MANAGER, M\u00c3E DE ELOAH 3 ANOS E JO\u00c3O PEDRO 5 MESES<\/p>\n\n\n\n<figure data-wp-context=\"{&quot;imageId&quot;:&quot;69d075f247887&quot;}\" data-wp-interactive=\"core\/image\" data-wp-key=\"69d075f247887\" class=\"wp-block-image size-full wp-lightbox-container\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"700\" height=\"324\" data-wp-class--hide=\"state.isContentHidden\" data-wp-class--show=\"state.isContentVisible\" data-wp-init=\"callbacks.setButtonStyles\" data-wp-on--click=\"actions.showLightbox\" data-wp-on--load=\"callbacks.setButtonStyles\" data-wp-on-window--resize=\"callbacks.setButtonStyles\" src=\"https:\/\/www.salesforce.com\/br\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/6\/2023\/07\/image-32.png?strip=all&#038;quality=95\" alt=\"\" class=\"wp-image-18388\" srcset=\"https:\/\/www.salesforce.com\/br\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/6\/2023\/07\/image-32.png 700w, https:\/\/www.salesforce.com\/br\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/6\/2023\/07\/image-32.png?w=300&amp;h=139 300w, https:\/\/www.salesforce.com\/br\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/6\/2023\/07\/image-32.png?w=150&amp;h=69 150w\" sizes=\"auto, (max-width: 700px) 100vw, 700px\" \/><button\n\t\t\tclass=\"lightbox-trigger\"\n\t\t\ttype=\"button\"\n\t\t\taria-haspopup=\"dialog\"\n\t\t\taria-label=\"Enlarge\"\n\t\t\tdata-wp-init=\"callbacks.initTriggerButton\"\n\t\t\tdata-wp-on--click=\"actions.showLightbox\"\n\t\t\tdata-wp-style--right=\"state.imageButtonRight\"\n\t\t\tdata-wp-style--top=\"state.imageButtonTop\"\n\t\t>\n\t\t\t<svg xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" width=\"12\" height=\"12\" fill=\"none\" viewBox=\"0 0 12 12\">\n\t\t\t\t<path fill=\"#fff\" d=\"M2 0a2 2 0 0 0-2 2v2h1.5V2a.5.5 0 0 1 .5-.5h2V0H2Zm2 10.5H2a.5.5 0 0 1-.5-.5V8H0v2a2 2 0 0 0 2 2h2v-1.5ZM8 12v-1.5h2a.5.5 0 0 0 .5-.5V8H12v2a2 2 0 0 1-2 2H8Zm2-12a2 2 0 0 1 2 2v2h-1.5V2a.5.5 0 0 0-.5-.5H8V0h2Z\" \/>\n\t\t\t<\/svg>\n\t\t<\/button><\/figure>\n\n\n\n<p>\u201cAntes de entrar na Salesforce eu nunca tinha pensado ou foi meu sonho ser m\u00e3e, por muitos motivos: eu achava que o mundo era muito hostil para as m\u00e3es, via as mulheres com as crian\u00e7as em metr\u00f4, passando perrengue, e imaginava qu\u00e3o dif\u00edcil devia ser. Isso me assustava, mas sabia que n\u00e3o era culpa delas. Empresas como a Salesforce amenizam esse peso e eu vou contar o porqu\u00ea.<\/p>\n\n\n\n<p>Eu entrei na Salesforce como BDR de Marketing Cloud, at\u00e9 ent\u00e3o solteira e com aquele pensamento: &#8220;n\u00e3o quero ter filhos&#8221;. Mas a\u00ed eu conheci aquele que seria o meu marido, fui me aprofundando na cultura Salesforce, conhecendo colegas de trabalho que voltavam felizes de suas licen\u00e7as e performando ainda mais acima da m\u00e9dia e achava incr\u00edvel! Era n\u00edtido que elas tinham um suporte.<\/p>\n\n\n\n<p>Foi ent\u00e3o que eu me casei e depois de 3 anos tive o Pedro. Neste tempo muita coisa aconteceu: fui de BDR a Solution Engineer, passei por muitas \u00e1reas e pude enxergar diversos pontos de vista da mesma cultura e ela nunca mudou: tem acolhimento, lugar de fala e empatia. Quando descobri que estava gr\u00e1vida tive muito apoio da minha chefe e foi uma festa no departamento. Quando eu retornei, mais festa.<\/p>\n\n\n\n<p>\u00c9 o tipo de ambiente que te faz sentir amada, acolhida e protegia, tudo o que voc\u00ea precisa quando est\u00e1 vulner\u00e1vel. Receber essa seguran\u00e7a da Salesforce foi fundamental, a minha carreira melhorou muito depois que eu tive filho e eu n\u00e3o seria uma pessoa t\u00e3o saud\u00e1vel mentalmente, n\u00e3o fosse toda essa estrutura.<\/p>\n\n\n\n<p>Isso mudou completamente o jogo e \u00e9 um exemplo de como as empresas deveriam enxergar a maternidade! Eu sinto o carinho do time pelo meu filho e tenho muito a agradecer a Salesforce, pois foi muito legal a experi\u00eancia de ter filho estando aqui!\u201d<\/p>\n\n\n\n<p>ISABELLA MONTALV\u00c3O &#8211; SOLUTION ENGINEER, M\u00c3E DO PEDRO, 3 ANOS<\/p>\n\n\n\n<p>A Salesforce se destaca como uma empresa empenhada em valorizar o profissional que produz e oferece oportunidades para todos crescerem, dentro e fora.<\/p>\n\n\n\n<p>Al\u00e9m disso, sabemos que o crescimento das fam\u00edlias pode ser diferente para cada pessoa. \u00c9 por isso que oferecemos um Programa Global de Fertilidade e Ado\u00e7\u00e3o. Dessa maneira, nossos colaboradores t\u00eam o direito ao reembolso de v\u00e1rias despesas de ado\u00e7\u00e3o e para tratamentos relativos \u00e0 fertilidade. Al\u00e9m disso, a todos os casais, hetero ou homoafetivos, s\u00e3o concedidos os mesmos benef\u00edcios e direitos. <\/p>\n\n\n\n<p>Temos muito orgulho de escrever uma hist\u00f3ria diferente, com empatia, carinho, cuidado e apoio a todas as mulheres, m\u00e3es e profissionais que fazem parte do time Salesforce.<\/p>\n\n\n\n<p>Quer saber mais sobre nossas pol\u00edticas de igualdade? Clique <a href=\"https:\/\/www.salesforce.com\/br\/company\/equality\/\">aqui<\/a>. Voc\u00ea tamb\u00e9m pode conhecer a <a href=\"https:\/\/www.salesforce.com\/br\/company\/our-story\/\">hist\u00f3ria da Salesforce<\/a> e quem sabe fazer parte do nosso time! <\/p>\n\n\n\n<p> <span id=\"authorRoot\" path=\"\/content\/blogs\/br\/pt\/authors\/\"><\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>A Salesforce \u00e9 uma empresa que se destaca pela sua preocupa\u00e7\u00e3o com a inclus\u00e3o e apoio \u00e0s mulheres em sua equipe. 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