Brent Hyder

Presidente & Chief People Officer

 

Brent Hyder é responsável por conduzir a estratégia de pessoal da Salesforce em toda a empresa e liderar todos os aspectos do sucesso do funcionário, incluindo as iniciativas de igualdade da empresa, avaliação igualitária de remuneração, planejamento da força de trabalho e experiência de talentos. Sua equipe está na linha de frente para impulsionar a cultura premiada da Salesforce e se dedica a contratar e engajar dezenas de milhares de funcionários em todo o mundo.

Antes de ingressar na Salesforce em setembro de 2019, Hyder passou 15 anos na Gap Inc., onde atuou mais recentemente como vice-presidente executivo e diretor de pessoas. Nessa posição, ele supervisionou seus esforços de recursos humanos, incluindo igualdade de remuneração, diversidade e inclusão, planejamento de sucessão e engajamento e recrutamento de funcionários. Enquanto estava na Gap Inc., Hyder também liderou as comunicações, a sustentabilidade global e a Gap Foundation. Além de seus mais de 20 anos de experiência em RH, ele atuou como Diretor de Operações da Gap Brand e como Vice-Presidente, Gerente Geral e Diretor Representante da Gap Japan KK.

Hyder recebeu seu diploma de bacharel em gerenciamento de varejo pela Brigham Young University. Ele também se orgulha de fazer parte do conselho de administração da Enterprise for Youth, uma organização sem fins lucrativos da Bay Area que ajuda jovens com poucos recursos a atingir seu potencial por meio de experiências transformadoras de estágio remunerado.