{"id":1199,"date":"2021-12-23T18:49:00","date_gmt":"2023-06-06T18:49:57","guid":{"rendered":"https:\/\/www.salesforce.com\/?p=1199"},"modified":"2023-07-05T13:51:37","modified_gmt":"2023-07-05T13:51:37","slug":"dezentrale-teams","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.salesforce.com\/de\/blog\/dezentrale-teams\/","title":{"rendered":"Beziehungsaufbau bei dezentralen Teams"},"content":{"rendered":"\n<p>Wir alle kennen die Stressfaktoren und \u00dcberlastungen des Arbeitsalltags, und nun kommt auch noch das Homeoffice hinzu. Da kann ein wenig Spa\u00df viel bewirken.<\/p>\n\n\n\n<p>In einem virtuell gepr\u00e4gten, hybriden Arbeitsumfeld, das immer wieder Ver\u00e4nderungen erlebt, kann die Pflege einer Team- und Unternehmenskultur eine Herausforderung f\u00fcr F\u00fchrungskr\u00e4fte darstellen. Und wenn Mitarbeiter:innen auf mehrere L\u00e4nder verteilt sind, lassen sich vertrauens- und &nbsp;beziehungsbildende&nbsp; Ma\u00dfnahmen nur schwer umsetzen. Die Arbeitswelt der Zukunft ist von st\u00e4ndigem Wandel gepr\u00e4gt. Vor diesem Hintergrund hat mein Team bei Salesforce sich die Frage gestellt: Wie w\u00e4re es, wenn wir die interne Teamentwicklung genauso durchdacht wie die externe User&nbsp;Experience&nbsp;(UX) gestalten? <\/p>\n\n\n<div class=\"wp-block-quote-article\" style=\"\"><div class=\"wp-block-quote-social-wrapper\"><figure class=\"wp-block-quote-article-quote\">\n<blockquote class=\"wp-block-quote is-layout-flow wp-block-quote-is-layout-flow\">\n<p>Wenn wir eine diverse Gruppe von Personen aus der ganzen Welt an einem gemeinsamen Ort der Begegnung und fruchtbaren Interaktion zusammenzubringen, f\u00f6rdert dies die Teamentwicklung enorm.<\/p>\n\n\n<cite>ASON KRIESE<\/cite><\/blockquote>\n<span class=\"citation-role\">VICE PRESIDENT OF UX OPERATIONS bei SALESFORCE<\/span>\n<div class=\"post__social post__social--v2 post__social--blockquote\">\n\n\t\n\t<ul class=\"social-nav social-nav-v2\">\n\t\t\t\t\t<li class=\"social-nav__item\">\n\t\t\t\t<a\n\t\t\t\t\taria-label=\"Auf LinkedIn teilen (\u00f6ffnet sich in neuem Tab)\"\n\t\t\t\t\thref=\"http:\/\/www.linkedin.com\/shareArticle?mini=true&#038;url=https%3A%2F%2Fwww.salesforce.com%2Fde%2Fblog%2Fdezentrale-teams%2F%3Futm_source%3DLinkedIn%26utm_medium%3Dorganic_social%26utm_campaign%3Dus_cbaw%26utm_content%3Dblog-ctt&#038;title=Beziehungsaufbau%20bei%20dezentralen%20Teams\"\n\t\t\t\t\ttarget=\"_blank\"\n\t\t\t\t>\n\t\t\t\t\t\n<svg xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" width=\"21\" height=\"21\" fill=\"none\"><path fill=\"#032D60\" d=\"M16.625 0H4.375A4.375 4.375 0 0 0 0 4.375v12.25A4.375 4.375 0 0 0 4.375 21h12.25A4.375 4.375 0 0 0 21 16.625V4.375A4.375 4.375 0 0 0 16.625 0M7 16.625H4.375V7H7zM5.687 5.89a1.54 1.54 0 0 1-1.53-1.543c0-.852.685-1.544 1.53-1.544.846 0 1.532.692 1.532 1.544S6.534 5.89 5.687 5.89M17.5 16.625h-2.625v-4.903c0-2.947-3.5-2.724-3.5 0v4.903H8.75V7h2.625v1.544c1.222-2.262 6.125-2.43 6.125 2.167z\" \/><\/svg>\n\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t<\/li>\n\t\t\t\t\t<li class=\"social-nav__item\">\n\t\t\t\t<a\n\t\t\t\t\taria-label=\"Auf Twitter teilen (\u00f6ffnet sich in neuem Tab)\"\n\t\t\t\t\thref=\"https:\/\/x.com\/intent\/tweet?text=Beziehungsaufbau%20bei%20dezentralen%20Teams&#038;url=https%3A%2F%2Fwww.salesforce.com%2Fde%2Fblog%2Fdezentrale-teams%2F%3Futm_source%3DTwitter%26utm_medium%3Dorganic_social%26utm_campaign%3Dus_cbaw%26utm_content%3Dblog-ctt&#038;via=salesforce\"\n\t\t\t\t\ttarget=\"_blank\"\n\t\t\t\t>\n\t\t\t\t\t\n<svg xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" width=\"32\" height=\"32\" fill=\"#032D60\" viewBox=\"0 0 32 32\"><path d=\"M17.4 14.8 23 8.3h-1.3L16.8 14 13 8.3H8.5l5.9 8.5-5.9 6.8h1.3l5.1-6 4.1 6h4.5zm-1.8 2.1-.6-.8-4.7-6.8h2l3.8 5.5.6.8 5 7.1h-2z\" \/><\/svg>\n\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t<\/li>\n\t\t\t\t\t<li class=\"social-nav__item\">\n\t\t\t\t<a\n\t\t\t\t\taria-label=\"Auf Facebook teilen (\u00f6ffnet sich in neuem Tab)\"\n\t\t\t\t\thref=\"https:\/\/www.facebook.com\/sharer\/sharer.php?u=https%3A%2F%2Fwww.salesforce.com%2Fde%2Fblog%2Fdezentrale-teams%2F%3Futm_source%3DFacebook%26utm_medium%3Dorganic_social%26utm_campaign%3Dus_cbaw%26utm_content%3Dblog-ctt\"\n\t\t\t\t\ttarget=\"_blank\"\n\t\t\t\t>\n\t\t\t\t\t\n<svg xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" width=\"19\" height=\"19\" fill=\"none\"><path fill=\"#032D60\" d=\"M19 9.5a9.5 9.5 0 0 0-19 0c0 4.742 3.474 8.672 8.016 9.385v-6.639H5.604V9.5h2.412V7.407c0-2.38 1.418-3.696 3.588-3.696 1.04 0 2.127.185 2.127.185v2.338h-1.198c-1.18 0-1.549.733-1.549 1.484V9.5h2.635l-.421 2.746h-2.214v6.639C15.526 18.172 19 14.242 19 9.5\" \/><\/svg>\n\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t<\/li>\n\t\t\n\t\t<li class=\"social-nav__item\">\n\t\t\t<button\n\t\t\t\tclass=\"copy-share js-copy-link\"\n\t\t\t\taria-label=\"Copy link to clipboard\"\n\t\t\t\thref=\"#\"\n\t\t\t\tdata-clipboard-text='\"Beziehungsaufbau bei dezentralen Teams\" https:\/\/www.salesforce.com\/de\/blog\/dezentrale-teams\/'\n\t\t\t>\n\t\t\t\t\n<svg xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" width=\"20\" height=\"10\" fill=\"none\"><path fill=\"#032D60\" d=\"M14.586.406h-3.667V2.24h3.667a2.76 2.76 0 0 1 2.75 2.75 2.76 2.76 0 0 1-2.75 2.75h-3.667v1.833h3.667a4.585 4.585 0 0 0 4.583-4.583A4.585 4.585 0 0 0 14.586.406m-5.5 7.334H5.419a2.76 2.76 0 0 1-2.75-2.75 2.76 2.76 0 0 1 2.75-2.75h3.667V.406H5.419A4.585 4.585 0 0 0 .836 4.99a4.585 4.585 0 0 0 4.583 4.583h3.667zm-2.75-3.667h7.333v1.833H6.336z\" \/><\/svg>\n\t\t\t<\/button>\n\t\t<\/li>\n\t<\/ul>\n<\/div>\n<\/figure><\/div><\/div>\n\n\n<p>Ich bin eine Teamleiterin f\u00fcr &nbsp;Design&nbsp;Operations (Design&nbsp;Ops) bei Salesforce. Wir besch\u00e4ftigen uns mit der Entwicklung von Programmen, Prozessen und UX f\u00fcr Design-Teams. Und das tun wir auf die gleiche Weise, wie diese Teams wiederum Produkte f\u00fcr unsere Kundschaft entwickeln und gestalten. Wir sind daf\u00fcr zust\u00e4ndig, L\u00f6sungen zu finden, die f\u00fcr Austausch zwischen den Teams und f\u00fcr Spa\u00df sorgen&nbsp;\u2013 und zwar standortunabh\u00e4ngig. Mein Kollege Jason Kriese, Vice&nbsp;President of UX&nbsp;Operations, ist der Meinung: \u201eWenn wir eine diverse Gruppe von Personen aus der ganzen Welt an einem gemeinsamen Ort der Begegnung und fruchtbaren Interaktion zusammenzubringen, f\u00f6rdert dies die Teamentwicklung enorm.\u201c<\/p>\n\n\n\n<p>Unsere Together&nbsp;Tour ist ein Ansatz, mit dem wir zwischen allen Designer:innen unternehmensweit Kontakte kn\u00fcpfen und pflegen. Dabei haben wir im Rahmen eines interaktiven virtuellen Echtzeitevents zw\u00f6lf dieser Teams aus ganz AMER, EMEA und APAC zusammengebracht. Unsere Absicht bei dieser virtuellen Veranstaltung bestand darin, ein Zusammengeh\u00f6rigkeitsgef\u00fchl in unserer globalen Design-Community sowie eine Gelegenheit zu schaffen, sich pers\u00f6nlich kennenzulernen. Bei der Ausrichtung dieses zweist\u00fcndigen Events haben wir darauf geachtet, die Sorgfalt, die Empathie und die Vorgehensweise widerzuspiegeln, die diese Teams unserer Kundschaft und unseren Produkten entgegenbringen.<\/p>\n\n\n\n<div class=\"layout-astro wp-block-salesforce-blog-related-trail\">\n\n\t<img decoding=\"async\" class=\"related-trail__illustration related-trail__cloud\" src=\"https:\/\/www.salesforce.com\/de\/blog\/wp-content\/themes\/salesforce-blog\/dist\/images\/related-trail-cloud-layout-astro.png\" alt=\"\">\n\n\t\n\t<img decoding=\"async\" class=\"related-trail__illustration related-trail__background\" src=\"https:\/\/www.salesforce.com\/de\/blog\/wp-content\/themes\/salesforce-blog\/dist\/images\/related-trail-background-layout-astro.png\" alt=\"\">\n\n\t<div class=\"related-trail__wrapper\">\n\t\t<div class=\"related-trail__content\">\n\t\t\t\n<svg xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" viewBox=\"0 0 345.8 82.8\" aria-hidden=\"true\" 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class=\"related-trail__trail-description\">Discover how design can help build better relationships with customers and communities.<\/p>\n\t\t\t<div class=\"related-trail__actions\">\n\t\t\t\t<div class=\"related-trail__action\">\n<svg xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" fill=\"none\" viewBox=\"0 0 10 10\" aria-hidden=\"true\"><path fill=\"#747474\" fill-rule=\"evenodd\" d=\"m4.93.69.88 2.88c.04.12.16.18.27.18h2.89c.29 0 .4.38.17.56L6.79 6.04c-.1.07-.13.2-.1.32l1.12 2.96c.08.27-.2.5-.44.33L4.85 7.77c-.1-.08-.23-.08-.34 0L1.97 9.65a.29.29 0 0 1-.45-.33L2.6 6.36a.3.3 0 0 0-.1-.32L.17 4.3c-.23-.18-.1-.56.17-.56h2.89c.13 0 .23-.04.27-.18l.9-2.9c.08-.27.46-.25.54.02Z\" clip-rule=\"evenodd\" \/><\/svg>\n<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"related-trail__action\">\n<svg xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" fill=\"none\" viewBox=\"0 0 9 5\" aria-hidden=\"true\"><path fill=\"#747474\" d=\"M4.16 4.5.26 0h7.8z\" \/><\/svg>\n<\/div>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n\n\t<img decoding=\"async\" class=\"related-trail__illustration related-trail__foreground\" src=\"https:\/\/www.salesforce.com\/de\/blog\/wp-content\/themes\/salesforce-blog\/dist\/images\/related-trail-foreground-layout-astro.png\" alt=\"\">\n\t<img decoding=\"async\" class=\"related-trail__illustration related-trail__parks\" src=\"https:\/\/www.salesforce.com\/de\/blog\/wp-content\/themes\/salesforce-blog\/dist\/images\/related-trail-parks-layout-astro.png\" alt=\"\">\n\n<\/div>\n\n\n\n<p>Lesen Sie weiter, um zu erfahren, wie wir eine Veranstaltung zur standort\u00fcbergreifenden Teamentwicklung auf die Beine gestellt haben.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-inklusion-schafft-authentische-begegnungen\">Inklusion schafft authentische Begegnungen<\/h2>\n\n\n\n<p>Wir konnten nun etwa ein Jahr lang gut beobachten, wie Menschen im virtuellen Raum zu Arbeits- oder Teambuilding-Terminen erscheinen. Die gr\u00f6\u00dfte Erkenntnis f\u00fcr mich war dabei, dass die individuellen Vorstellungen von \u201eSpa\u00df\u201c durchaus auseinandergehen. Soziale Kontakte lassen sich nicht nach Schema&nbsp;F kn\u00fcpfen. Was f\u00fcr die eine ein Ort der Begegnung ist, mag f\u00fcr den anderen ein Ort der Befangenheit oder gar angstbesetzt sein.<\/p>\n\n\n\n<figure data-wp-context=\"{&quot;imageId&quot;:&quot;69d0c72a2b299&quot;}\" data-wp-interactive=\"core\/image\" data-wp-key=\"69d0c72a2b299\" class=\"wp-block-image wp-lightbox-container\"><img decoding=\"async\" data-wp-class--hide=\"state.isContentHidden\" data-wp-class--show=\"state.isContentVisible\" data-wp-init=\"callbacks.setButtonStyles\" data-wp-on--click=\"actions.showLightbox\" data-wp-on--load=\"callbacks.setButtonStyles\" data-wp-on-window--resize=\"callbacks.setButtonStyles\" src=\"https:\/\/salesforce-news-blog-develop.go-vip.net\/wp-content\/uploads\/sites\/7\/2023\/06\/relationship-building-distributed-teams-codey-in-text-image.png\" alt=\"\"\/><button\n\t\t\tclass=\"lightbox-trigger\"\n\t\t\ttype=\"button\"\n\t\t\taria-haspopup=\"dialog\"\n\t\t\taria-label=\"Enlarge\"\n\t\t\tdata-wp-init=\"callbacks.initTriggerButton\"\n\t\t\tdata-wp-on--click=\"actions.showLightbox\"\n\t\t\tdata-wp-style--right=\"state.imageButtonRight\"\n\t\t\tdata-wp-style--top=\"state.imageButtonTop\"\n\t\t>\n\t\t\t<svg xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" width=\"12\" height=\"12\" fill=\"none\" viewBox=\"0 0 12 12\">\n\t\t\t\t<path fill=\"#fff\" d=\"M2 0a2 2 0 0 0-2 2v2h1.5V2a.5.5 0 0 1 .5-.5h2V0H2Zm2 10.5H2a.5.5 0 0 1-.5-.5V8H0v2a2 2 0 0 0 2 2h2v-1.5ZM8 12v-1.5h2a.5.5 0 0 0 .5-.5V8H12v2a2 2 0 0 1-2 2H8Zm2-12a2 2 0 0 1 2 2v2h-1.5V2a.5.5 0 0 0-.5-.5H8V0h2Z\" \/>\n\t\t\t<\/svg>\n\t\t<\/button><\/figure>\n\n\n\n<p>Beispielsweise mag nicht jeder Mensch \u00dcberraschungen. Viele f\u00fchlen sich \u00fcberrumpelt, wenn ihnen eine spontane Reaktion auf eine Frage abverlangt wird. Wenn Sie also zu Beginn eines Meetings das Eis brechen wollen, indem Sie die Anwesenden bitten, einen kurzen Schwank aus ihrer Kindheit zu erz\u00e4hlen, ist das sicher gut gemeint; manche k\u00f6nnten sich in der Situation jedoch unwohl f\u00fchlen. Schicken Sie vorab lieber einen Ablaufplan herum. K\u00fcndigen Sie darin an, was die Teilnehmenden w\u00e4hrend der Veranstaltung von sich preisgeben sollen. Dann k\u00f6nnen sie sich mental darauf vorbereiten, so zu antworten, wie es ihrer Pers\u00f6nlichkeit, ihrer Verfassung und ihrem Interesse entspricht. Wichtig ist auch, sinnvolle Ausweichm\u00f6glichkeiten f\u00fcr all diejenigen zu schaffen, die nicht antworten wollen oder k\u00f6nnen. Im Grunde geht es darum, dass sich alle Beteiligten so einklinken k\u00f6nnen, wie sie es m\u00f6chten.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-in-lockerer-atmosphare-laufen-teams-zur-hochstform-auf\">In lockerer Atmosph\u00e4re laufen Teams zur H\u00f6chstform auf<\/h2>\n\n\n\n<p>Stellen Sie sich unsere Together&nbsp;Tour nicht wie eine Nullachtf\u00fcnfzehn-Veranstaltung vor! Wir haben sie in Form eines Rollenspiels, einer gemeinsamen Reise auf eine virtuelle Insel, gestaltet. Damit haben wir nicht nur die Interaktion, sondern auch die Phantasie der Teilnehmenden angeregt. Bei der 15\u2011min\u00fctigen Er\u00f6ffnungsveranstaltung haben die drei Hosts (wie zu einer Ballonfahrt kost\u00fcmiert) zun\u00e4chst alle willkommen gehei\u00dfen und auf den weiteren Ablauf eingestimmt. Daraufhin konnten die Reisenden per Knopfdruck ihre eigenen Hei\u00dfluftballons abheben lassen. Nachdem wir alle auf derselben virtuellen Insel gelandet waren, konnten die Flugg\u00e4ste ihren zweist\u00fcndigen Landgang ganz nach Belieben an neun verschiedenen Stationen gestalten. Am Ende haben wir uns dann allesamt zu einer Abschiedsveranstaltung wiedergetroffen.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Das kreative Konzept hinter dem Event bestand in einer Hei\u00dfluftballonfahrt auf eine fiktive Inselgruppe mit neun m\u00f6glichen Programmpunkten&nbsp;\u2013 davon f\u00fcnf flexible Einzel- und vier feste Gruppenereignisse. Von einer Kunstausstellung mit Werken der anderen Teammitglieder bis hin zur Insel \u201eMeals that Make&nbsp;Us\u201c, auf der flei\u00dfig Lieblingsrezepte ausgetauscht wurden, war f\u00fcr jeden Geschmack etwas dabei. <img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/salesforce-news-blog-develop.go-vip.net\/wp-content\/uploads\/sites\/7\/2023\/06\/relationship-building-distributed-teams-hot-air-balloons-in-text.png\" alt=\"\"> <\/p>\n\n\n\n<p>Eine der ersten Entscheidungen, die wir bei der Planung unserer Together&nbsp;Tour treffen mussten, galt dem virtuellen Transportmittel&nbsp;\u2013 und insbesondere der Frage: Wie sollen sich die Inselreisenden fortbewegen? Urspr\u00fcnglich hatten wir die Idee, alle k\u00f6nnten so tun, als w\u00fcrden sie mit einem Flugzeug \u00fcbersetzen. Doch wie w\u00fcrden sie dann nach der Landung auf den Inseln weiter vorankommen? Wir wollten, dass alle f\u00fcr sich und im eigenen Tempo \u00fcber ihre individuellen Routen bestimmen und bei Bedarf Pausen einlegen k\u00f6nnen. Daher fiel die Entscheidung letztendlich auf Hei\u00dfluftballons statt auf Flugzeuge. <\/p>\n\n\n\n<p><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/salesforce-news-blog-develop.go-vip.net\/wp-content\/uploads\/sites\/7\/2023\/06\/relationship-building-distributed-teams-in-text-maps-islands.png\" alt=\"\"> Auf der Insel angekommen, wollten wir \u201eein Umfeld schaffen, in dem alle&nbsp;\u2013 unabh\u00e4ngig von ihrer Pers\u00f6nlichkeit&nbsp;\u2013 Spa\u00df haben k\u00f6nnen\u201c, erkl\u00e4rt Maisee Xiong, leitende Design&nbsp;Program&nbsp;Managerin bei Salesforce. Die Inseltour war in feste und optionale Programmpunkte aufgeteilt, die eine flexible Form der Teilnahme zulie\u00dfen: Wer eine Pause brauchte, konnte sich aus dem virtuellen Konferenzzimmer ausklinken und in der Kunstausstellung vorbeischauen, um neben Gem\u00e4lden auch Skulpturen und Videos der kreativen K\u00f6pfe aus dem Team zu bewundern. Wer auf Gesellschaft aus war, konnte sich bei einer Konferenz zuschalten oder in einem der vielen Slack-Channels chatten. <\/p>\n\n\n<div class=\"wp-block-quote-article\" style=\"\"><div class=\"wp-block-quote-social-wrapper\"><figure class=\"wp-block-quote-article-quote\">\n<blockquote class=\"wp-block-quote is-layout-flow wp-block-quote-is-layout-flow\">\n<p>Wie k\u00f6nnen wir der gesamten Truppe einen sch\u00f6nen Tag bereiten&nbsp;\u2013 an dem wir alle einmal richtig ausspannen und nicht \u00fcber die Arbeit reden?<\/p>\n\n\n<cite>JUSTIN MAGUIRE<\/cite><\/blockquote>\n<span class=\"citation-role\">CHIEF DESIGN OFFICER bei SALESFORCE<\/span>\n<div class=\"post__social post__social--v2 post__social--blockquote\">\n\n\t\n\t<ul class=\"social-nav social-nav-v2\">\n\t\t\t\t\t<li class=\"social-nav__item\">\n\t\t\t\t<a\n\t\t\t\t\taria-label=\"Auf LinkedIn teilen (\u00f6ffnet sich in neuem Tab)\"\n\t\t\t\t\thref=\"http:\/\/www.linkedin.com\/shareArticle?mini=true&#038;url=https%3A%2F%2Fwww.salesforce.com%2Fde%2Fblog%2Fdezentrale-teams%2F%3Futm_source%3DLinkedIn%26utm_medium%3Dorganic_social%26utm_campaign%3Dus_cbaw%26utm_content%3Dblog-ctt&#038;title=Beziehungsaufbau%20bei%20dezentralen%20Teams\"\n\t\t\t\t\ttarget=\"_blank\"\n\t\t\t\t>\n\t\t\t\t\t\n<svg xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" width=\"21\" height=\"21\" fill=\"none\"><path fill=\"#032D60\" d=\"M16.625 0H4.375A4.375 4.375 0 0 0 0 4.375v12.25A4.375 4.375 0 0 0 4.375 21h12.25A4.375 4.375 0 0 0 21 16.625V4.375A4.375 4.375 0 0 0 16.625 0M7 16.625H4.375V7H7zM5.687 5.89a1.54 1.54 0 0 1-1.53-1.543c0-.852.685-1.544 1.53-1.544.846 0 1.532.692 1.532 1.544S6.534 5.89 5.687 5.89M17.5 16.625h-2.625v-4.903c0-2.947-3.5-2.724-3.5 0v4.903H8.75V7h2.625v1.544c1.222-2.262 6.125-2.43 6.125 2.167z\" \/><\/svg>\n\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t<\/li>\n\t\t\t\t\t<li class=\"social-nav__item\">\n\t\t\t\t<a\n\t\t\t\t\taria-label=\"Auf Twitter teilen (\u00f6ffnet sich in neuem Tab)\"\n\t\t\t\t\thref=\"https:\/\/x.com\/intent\/tweet?text=Beziehungsaufbau%20bei%20dezentralen%20Teams&#038;url=https%3A%2F%2Fwww.salesforce.com%2Fde%2Fblog%2Fdezentrale-teams%2F%3Futm_source%3DTwitter%26utm_medium%3Dorganic_social%26utm_campaign%3Dus_cbaw%26utm_content%3Dblog-ctt&#038;via=salesforce\"\n\t\t\t\t\ttarget=\"_blank\"\n\t\t\t\t>\n\t\t\t\t\t\n<svg xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" width=\"32\" height=\"32\" fill=\"#032D60\" viewBox=\"0 0 32 32\"><path d=\"M17.4 14.8 23 8.3h-1.3L16.8 14 13 8.3H8.5l5.9 8.5-5.9 6.8h1.3l5.1-6 4.1 6h4.5zm-1.8 2.1-.6-.8-4.7-6.8h2l3.8 5.5.6.8 5 7.1h-2z\" \/><\/svg>\n\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t<\/li>\n\t\t\t\t\t<li class=\"social-nav__item\">\n\t\t\t\t<a\n\t\t\t\t\taria-label=\"Auf Facebook teilen (\u00f6ffnet sich in neuem Tab)\"\n\t\t\t\t\thref=\"https:\/\/www.facebook.com\/sharer\/sharer.php?u=https%3A%2F%2Fwww.salesforce.com%2Fde%2Fblog%2Fdezentrale-teams%2F%3Futm_source%3DFacebook%26utm_medium%3Dorganic_social%26utm_campaign%3Dus_cbaw%26utm_content%3Dblog-ctt\"\n\t\t\t\t\ttarget=\"_blank\"\n\t\t\t\t>\n\t\t\t\t\t\n<svg xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" width=\"19\" height=\"19\" fill=\"none\"><path fill=\"#032D60\" d=\"M19 9.5a9.5 9.5 0 0 0-19 0c0 4.742 3.474 8.672 8.016 9.385v-6.639H5.604V9.5h2.412V7.407c0-2.38 1.418-3.696 3.588-3.696 1.04 0 2.127.185 2.127.185v2.338h-1.198c-1.18 0-1.549.733-1.549 1.484V9.5h2.635l-.421 2.746h-2.214v6.639C15.526 18.172 19 14.242 19 9.5\" \/><\/svg>\n\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t<\/li>\n\t\t\n\t\t<li class=\"social-nav__item\">\n\t\t\t<button\n\t\t\t\tclass=\"copy-share js-copy-link\"\n\t\t\t\taria-label=\"Copy link to clipboard\"\n\t\t\t\thref=\"#\"\n\t\t\t\tdata-clipboard-text='\"Beziehungsaufbau bei dezentralen Teams\" https:\/\/www.salesforce.com\/de\/blog\/dezentrale-teams\/'\n\t\t\t>\n\t\t\t\t\n<svg xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" width=\"20\" height=\"10\" fill=\"none\"><path fill=\"#032D60\" d=\"M14.586.406h-3.667V2.24h3.667a2.76 2.76 0 0 1 2.75 2.75 2.76 2.76 0 0 1-2.75 2.75h-3.667v1.833h3.667a4.585 4.585 0 0 0 4.583-4.583A4.585 4.585 0 0 0 14.586.406m-5.5 7.334H5.419a2.76 2.76 0 0 1-2.75-2.75 2.76 2.76 0 0 1 2.75-2.75h3.667V.406H5.419A4.585 4.585 0 0 0 .836 4.99a4.585 4.585 0 0 0 4.583 4.583h3.667zm-2.75-3.667h7.333v1.833H6.336z\" \/><\/svg>\n\t\t\t<\/button>\n\t\t<\/li>\n\t<\/ul>\n<\/div>\n<\/figure><\/div><\/div>\n\n\n<p>Wie die Together&nbsp;Tour zustande kam, fasste Justin Maguire, Chief&nbsp;Design&nbsp;Officer bei Salesforce, so zusammen: \u201eWir haben schon viel zu lange nichts mehr als Team unternommen. Wie k\u00f6nnen wir der gesamten Truppe einen sch\u00f6nen Tag bereiten&nbsp;\u2013 an dem wir alle einmal richtig ausspannen und nicht \u00fcber die Arbeit reden?\u201c Nat\u00fcrlich m\u00fcssen alle Beteiligten den Nutzen darin erkennen, sich f\u00fcr eine gemeinsame Unternehmung Zeit zu nehmen. Ihnen genau dies zu vermitteln, liegt in der Verantwortung der F\u00fchrungsebene. Dazu Ethan Eismann, Vice&nbsp;President of&nbsp;Design bei Slack: \u201eAls F\u00fchrungskr\u00e4fte m\u00fcssen wir nun auch ein Verantwortungsbewusstsein f\u00fcr das pers\u00f6nliche und psychische Wohlbefinden unserer Teammitglieder entwickeln. Um sie durch diese schwierigen Zeiten begleiten zu k\u00f6nnen, beschreiten wir neue Wege.\u201c<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-bei-einem-gut-gestalteten-event-durfen-menschen-ankommen\">Bei einem gut gestalteten Event d\u00fcrfen Menschen \u201eankommen\u201c<\/h2>\n\n\n\n<p>Von Anfang an war uns wichtig, dass wir mit der Together&nbsp;Tour dem Gef\u00fchl der Bewegungslosigkeit und Abgeschiedenheit etwas Greifbares entgegensetzen. Wir haben dieses Erlebnis liebevoll und sorgf\u00e4ltig geplant, damit unser gesamtes Design-Team das Gef\u00fchl bekommt, auf dieser Insel zusammen- und wirklich anzukommen.<\/p>\n\n\n\n<figure data-wp-context=\"{&quot;imageId&quot;:&quot;69d0c72a2be91&quot;}\" data-wp-interactive=\"core\/image\" data-wp-key=\"69d0c72a2be91\" class=\"wp-block-image wp-lightbox-container\"><img decoding=\"async\" data-wp-class--hide=\"state.isContentHidden\" data-wp-class--show=\"state.isContentVisible\" data-wp-init=\"callbacks.setButtonStyles\" data-wp-on--click=\"actions.showLightbox\" data-wp-on--load=\"callbacks.setButtonStyles\" data-wp-on-window--resize=\"callbacks.setButtonStyles\" src=\"https:\/\/salesforce-news-blog-develop.go-vip.net\/wp-content\/uploads\/sites\/7\/2023\/06\/relationship-building-distributed-teams-dining-hall-in-text.png\" alt=\"\"\/><button\n\t\t\tclass=\"lightbox-trigger\"\n\t\t\ttype=\"button\"\n\t\t\taria-haspopup=\"dialog\"\n\t\t\taria-label=\"Enlarge\"\n\t\t\tdata-wp-init=\"callbacks.initTriggerButton\"\n\t\t\tdata-wp-on--click=\"actions.showLightbox\"\n\t\t\tdata-wp-style--right=\"state.imageButtonRight\"\n\t\t\tdata-wp-style--top=\"state.imageButtonTop\"\n\t\t>\n\t\t\t<svg xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" width=\"12\" height=\"12\" fill=\"none\" viewBox=\"0 0 12 12\">\n\t\t\t\t<path fill=\"#fff\" d=\"M2 0a2 2 0 0 0-2 2v2h1.5V2a.5.5 0 0 1 .5-.5h2V0H2Zm2 10.5H2a.5.5 0 0 1-.5-.5V8H0v2a2 2 0 0 0 2 2h2v-1.5ZM8 12v-1.5h2a.5.5 0 0 0 .5-.5V8H12v2a2 2 0 0 1-2 2H8Zm2-12a2 2 0 0 1 2 2v2h-1.5V2a.5.5 0 0 0-.5-.5H8V0h2Z\" \/>\n\t\t\t<\/svg>\n\t\t<\/button><\/figure>\n\n\n\n<p>In Quiz- und Memospielen wurde das Wissen des Salesforce Design-Teams getestet. Und die Teilnahme am Architekturprogramm wurde als freiwilliges Engagement angerechnet: \u00dcber &nbsp;<a href=\"https:\/\/www.zooniverse.org\/\">Zooniverse<\/a> unterst\u00fctzten die Freiwilligen das Courtauld Institute of&nbsp;Art bei der Digitalisierung seiner Sammlung f\u00fcr Architekturfotografie. So kamen \u00fcber 30 gemeinn\u00fctzige Arbeitsstunden zusammen.&nbsp;<\/p>\n\n\n<div class=\"wp-block-quote-article\" style=\"\"><div class=\"wp-block-quote-social-wrapper\"><figure class=\"wp-block-quote-article-quote\">\n<blockquote class=\"wp-block-quote is-layout-flow wp-block-quote-is-layout-flow\">\n<p>Wie gut wir pers\u00f6nliche Kontakte pflegen und uns f\u00fcreinander Zeit nehmen, kann dar\u00fcber entscheiden, ob wir als Team auf der Stelle treten oder gemeinsam stark sind.<\/p>\n<\/blockquote>\n\n<div class=\"post__social post__social--v2 post__social--blockquote\">\n\n\t\n\t<ul class=\"social-nav social-nav-v2\">\n\t\t\t\t\t<li class=\"social-nav__item\">\n\t\t\t\t<a\n\t\t\t\t\taria-label=\"Auf LinkedIn teilen (\u00f6ffnet sich in neuem Tab)\"\n\t\t\t\t\thref=\"http:\/\/www.linkedin.com\/shareArticle?mini=true&#038;url=https%3A%2F%2Fwww.salesforce.com%2Fde%2Fblog%2Fdezentrale-teams%2F%3Futm_source%3DLinkedIn%26utm_medium%3Dorganic_social%26utm_campaign%3Dus_cbaw%26utm_content%3Dblog-ctt&#038;title=Beziehungsaufbau%20bei%20dezentralen%20Teams\"\n\t\t\t\t\ttarget=\"_blank\"\n\t\t\t\t>\n\t\t\t\t\t\n<svg xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" width=\"21\" height=\"21\" fill=\"none\"><path fill=\"#032D60\" d=\"M16.625 0H4.375A4.375 4.375 0 0 0 0 4.375v12.25A4.375 4.375 0 0 0 4.375 21h12.25A4.375 4.375 0 0 0 21 16.625V4.375A4.375 4.375 0 0 0 16.625 0M7 16.625H4.375V7H7zM5.687 5.89a1.54 1.54 0 0 1-1.53-1.543c0-.852.685-1.544 1.53-1.544.846 0 1.532.692 1.532 1.544S6.534 5.89 5.687 5.89M17.5 16.625h-2.625v-4.903c0-2.947-3.5-2.724-3.5 0v4.903H8.75V7h2.625v1.544c1.222-2.262 6.125-2.43 6.125 2.167z\" \/><\/svg>\n\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t<\/li>\n\t\t\t\t\t<li class=\"social-nav__item\">\n\t\t\t\t<a\n\t\t\t\t\taria-label=\"Auf Twitter teilen (\u00f6ffnet sich in neuem Tab)\"\n\t\t\t\t\thref=\"https:\/\/x.com\/intent\/tweet?text=Beziehungsaufbau%20bei%20dezentralen%20Teams&#038;url=https%3A%2F%2Fwww.salesforce.com%2Fde%2Fblog%2Fdezentrale-teams%2F%3Futm_source%3DTwitter%26utm_medium%3Dorganic_social%26utm_campaign%3Dus_cbaw%26utm_content%3Dblog-ctt&#038;via=salesforce\"\n\t\t\t\t\ttarget=\"_blank\"\n\t\t\t\t>\n\t\t\t\t\t\n<svg xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" width=\"32\" height=\"32\" fill=\"#032D60\" viewBox=\"0 0 32 32\"><path d=\"M17.4 14.8 23 8.3h-1.3L16.8 14 13 8.3H8.5l5.9 8.5-5.9 6.8h1.3l5.1-6 4.1 6h4.5zm-1.8 2.1-.6-.8-4.7-6.8h2l3.8 5.5.6.8 5 7.1h-2z\" \/><\/svg>\n\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t<\/li>\n\t\t\t\t\t<li class=\"social-nav__item\">\n\t\t\t\t<a\n\t\t\t\t\taria-label=\"Auf Facebook teilen (\u00f6ffnet sich in neuem Tab)\"\n\t\t\t\t\thref=\"https:\/\/www.facebook.com\/sharer\/sharer.php?u=https%3A%2F%2Fwww.salesforce.com%2Fde%2Fblog%2Fdezentrale-teams%2F%3Futm_source%3DFacebook%26utm_medium%3Dorganic_social%26utm_campaign%3Dus_cbaw%26utm_content%3Dblog-ctt\"\n\t\t\t\t\ttarget=\"_blank\"\n\t\t\t\t>\n\t\t\t\t\t\n<svg xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" width=\"19\" height=\"19\" fill=\"none\"><path fill=\"#032D60\" d=\"M19 9.5a9.5 9.5 0 0 0-19 0c0 4.742 3.474 8.672 8.016 9.385v-6.639H5.604V9.5h2.412V7.407c0-2.38 1.418-3.696 3.588-3.696 1.04 0 2.127.185 2.127.185v2.338h-1.198c-1.18 0-1.549.733-1.549 1.484V9.5h2.635l-.421 2.746h-2.214v6.639C15.526 18.172 19 14.242 19 9.5\" \/><\/svg>\n\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t<\/li>\n\t\t\n\t\t<li class=\"social-nav__item\">\n\t\t\t<button\n\t\t\t\tclass=\"copy-share js-copy-link\"\n\t\t\t\taria-label=\"Copy link to clipboard\"\n\t\t\t\thref=\"#\"\n\t\t\t\tdata-clipboard-text='\"Beziehungsaufbau bei dezentralen Teams\" https:\/\/www.salesforce.com\/de\/blog\/dezentrale-teams\/'\n\t\t\t>\n\t\t\t\t\n<svg xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" width=\"20\" height=\"10\" fill=\"none\"><path fill=\"#032D60\" d=\"M14.586.406h-3.667V2.24h3.667a2.76 2.76 0 0 1 2.75 2.75 2.76 2.76 0 0 1-2.75 2.75h-3.667v1.833h3.667a4.585 4.585 0 0 0 4.583-4.583A4.585 4.585 0 0 0 14.586.406m-5.5 7.334H5.419a2.76 2.76 0 0 1-2.75-2.75 2.76 2.76 0 0 1 2.75-2.75h3.667V.406H5.419A4.585 4.585 0 0 0 .836 4.99a4.585 4.585 0 0 0 4.583 4.583h3.667zm-2.75-3.667h7.333v1.833H6.336z\" \/><\/svg>\n\t\t\t<\/button>\n\t\t<\/li>\n\t<\/ul>\n<\/div>\n<\/figure><\/div><\/div>\n\n\n<p>F\u00fcr ein paar Stunden Spa\u00df unsere Arbeit liegen zu lassen, mag albern oder gar unverantwortlich erscheinen. Doch gerade in Zeiten einer Pandemie, wo wir uns nicht nur mit der \u00f6rtlichen Distanz, sondern auch damit schwertun, Arbeit und Freizeit unter einen Hut zu bekommen, gilt: Wie gut wir pers\u00f6nliche Kontakte pflegen und uns f\u00fcreinander Zeit nehmen, kann dar\u00fcber entscheiden, ob wir als Team auf der Stelle treten oder gemeinsam stark sind.<\/p>\n\n\n\n<p>Wir gestalten die Zukunft mit, die wir uns w\u00fcnschen. Da ist es wichtig, dass wir anderen Menschen, Denkweisen und eben auch Zerstreuungen in all ihrer Vielfalt Raum geben.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-mit-alltaglichen-tools-lassen-sich-ebenso-raffinierte-wie-erschwingliche-veranstaltungen-planen\">Mit allt\u00e4glichen Tools lassen sich ebenso raffinierte wie erschwingliche Veranstaltungen planen<\/h2>\n\n\n\n<p>Um ein tolles Event f\u00fcr Ihre Teams auf die Beine zu stellen, braucht es weder ein riesiges Budget noch teure Tools. Aus unserer Feedbackumfrage ging hervor, dass es bei der Veranstaltung niemandem an Hightech fehlte. Im Gegenteil: Alle waren beeindruckt davon, mit wie viel M\u00fche und Sorgfalt hier ein Ort geschaffen wurde, an dem die Mitarbeitenden sich begegnen und austauschen konnten.<\/p>\n\n\n\n<p>Wir haben die Together&nbsp;Tour mit Slack, Google&nbsp;Slides, iMovie und anderen Tools aus unserem Alltag m\u00f6glich gemacht. So wirkungsvoll etwa die Kunstausstellung war, um einen lebendigen Austausch zu f\u00f6rdern, so gering war der Aufwand f\u00fcr deren Vorbereitung. Sie bestand im Grunde nur darin, unsere kreativen K\u00f6pfe aus dem Design-Team darum zu bitten, ihre Kunstwerke einzureichen, die wir anschlie\u00dfend in Google&nbsp;Slides gesammelt haben. Und schon konnten alle Kunstbegeisterten im eigenen Tempo durch den Foliensatz bl\u00e4ttern.<\/p>\n\n\n\n<figure data-wp-context=\"{&quot;imageId&quot;:&quot;69d0c72a2c897&quot;}\" data-wp-interactive=\"core\/image\" data-wp-key=\"69d0c72a2c897\" class=\"wp-block-image wp-lightbox-container\"><img decoding=\"async\" data-wp-class--hide=\"state.isContentHidden\" data-wp-class--show=\"state.isContentVisible\" data-wp-init=\"callbacks.setButtonStyles\" data-wp-on--click=\"actions.showLightbox\" data-wp-on--load=\"callbacks.setButtonStyles\" data-wp-on-window--resize=\"callbacks.setButtonStyles\" src=\"https:\/\/salesforce-news-blog-develop.go-vip.net\/wp-content\/uploads\/sites\/7\/2023\/06\/relationship-building-distributed-teams-art-museum-in-text.png\" alt=\"\"\/><button\n\t\t\tclass=\"lightbox-trigger\"\n\t\t\ttype=\"button\"\n\t\t\taria-haspopup=\"dialog\"\n\t\t\taria-label=\"Enlarge\"\n\t\t\tdata-wp-init=\"callbacks.initTriggerButton\"\n\t\t\tdata-wp-on--click=\"actions.showLightbox\"\n\t\t\tdata-wp-style--right=\"state.imageButtonRight\"\n\t\t\tdata-wp-style--top=\"state.imageButtonTop\"\n\t\t>\n\t\t\t<svg xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" width=\"12\" height=\"12\" fill=\"none\" viewBox=\"0 0 12 12\">\n\t\t\t\t<path fill=\"#fff\" d=\"M2 0a2 2 0 0 0-2 2v2h1.5V2a.5.5 0 0 1 .5-.5h2V0H2Zm2 10.5H2a.5.5 0 0 1-.5-.5V8H0v2a2 2 0 0 0 2 2h2v-1.5ZM8 12v-1.5h2a.5.5 0 0 0 .5-.5V8H12v2a2 2 0 0 1-2 2H8Zm2-12a2 2 0 0 1 2 2v2h-1.5V2a.5.5 0 0 0-.5-.5H8V0h2Z\" \/>\n\t\t\t<\/svg>\n\t\t<\/button><\/figure>\n\n\n\n<p>Um die einmal gekn\u00fcpften Kontakte zu pflegen, ist Slack ausschlaggebend. Die verschiedenen Channels, in denen man w\u00e4hrend der Veranstaltung \u00fcber Kunst-, Kulinarik- und Designthemen plaudern konnte, sind noch heute offen und aktiv. Auf dem Slack-Channel \u201eMeals that Make&nbsp;Us\u201c werden beispielsweise immer noch flei\u00dfig Rezepte und Kochfragen ausgetauscht. Brennan Hartich, Senior&nbsp;Director of Design&nbsp;Operations bei Slack, findet: \u201eCOVID hat unsere Teamarbeit beeinflusst. Als ich mich nach meiner Abwesenheit \u00fcber die Neuigkeiten aus dem Team auf Stand bringen wollte, musste ich das nicht alles gleichzeitig erledigen. Ich konnte mich \u00fcber den Slack-Channel-Verlauf eigenst\u00e4ndig in alle Inhalte einlesen. Jetzt entgeht mir nichts mehr.\u201c<\/p>\n\n\n\n<p>Videos waren ein wichtiges Element der Veranstaltung, da sie uns&nbsp;\u2013 im Gegensatz zu Live-Pr\u00e4sentationen&nbsp;\u2013 die Freiheit lie\u00dfen, sie auch in unterschiedlichen Zeitzonen abzuspielen.<\/p>\n\n\n\n<p>\u00dcber &nbsp;<a href=\"https:\/\/www.postsnap.com\/app\/create\/postcards\/postcard\">Postsnap<\/a>&nbsp; konnte das Team Dankeskarten verschicken. Damit wollten wir dem Gef\u00fchl der Abgeschiedenheit w\u00e4hrend der Pandemie eine M\u00f6glichkeit des pers\u00f6nlichen Kontakts entgegensetzen: Menschen konnten dort eine eigene E\u2011Card gestalten und verfassen, um sich bei jemandem zu bedanken. Dieses einfache und wirkungsvolle Zeichen der Wertsch\u00e4tzung passte thematisch wunderbar zu unserer Abenteuerreise.<\/p>\n\n\n\n<figure data-wp-context=\"{&quot;imageId&quot;:&quot;69d0c72a2cc1c&quot;}\" data-wp-interactive=\"core\/image\" data-wp-key=\"69d0c72a2cc1c\" class=\"wp-block-image wp-lightbox-container\"><img decoding=\"async\" data-wp-class--hide=\"state.isContentHidden\" data-wp-class--show=\"state.isContentVisible\" data-wp-init=\"callbacks.setButtonStyles\" data-wp-on--click=\"actions.showLightbox\" data-wp-on--load=\"callbacks.setButtonStyles\" data-wp-on-window--resize=\"callbacks.setButtonStyles\" src=\"https:\/\/salesforce-news-blog-develop.go-vip.net\/wp-content\/uploads\/sites\/7\/2023\/06\/relationsip-building-distributed-teams-art-studio-in-text.png\" alt=\"\"\/><button\n\t\t\tclass=\"lightbox-trigger\"\n\t\t\ttype=\"button\"\n\t\t\taria-haspopup=\"dialog\"\n\t\t\taria-label=\"Enlarge\"\n\t\t\tdata-wp-init=\"callbacks.initTriggerButton\"\n\t\t\tdata-wp-on--click=\"actions.showLightbox\"\n\t\t\tdata-wp-style--right=\"state.imageButtonRight\"\n\t\t\tdata-wp-style--top=\"state.imageButtonTop\"\n\t\t>\n\t\t\t<svg xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" width=\"12\" height=\"12\" fill=\"none\" viewBox=\"0 0 12 12\">\n\t\t\t\t<path fill=\"#fff\" d=\"M2 0a2 2 0 0 0-2 2v2h1.5V2a.5.5 0 0 1 .5-.5h2V0H2Zm2 10.5H2a.5.5 0 0 1-.5-.5V8H0v2a2 2 0 0 0 2 2h2v-1.5ZM8 12v-1.5h2a.5.5 0 0 0 .5-.5V8H12v2a2 2 0 0 1-2 2H8Zm2-12a2 2 0 0 1 2 2v2h-1.5V2a.5.5 0 0 0-.5-.5H8V0h2Z\" \/>\n\t\t\t<\/svg>\n\t\t<\/button><\/figure>\n\n\n\n<p>Auch die &nbsp;<a href=\"https:\/\/www.heroku.com\/\">Heroku<\/a>-App war ein wichtiges Tool f\u00fcr die Gestaltung dieses interaktiven Events. Unserem Lead&nbsp;Product&nbsp;Designer Chris&nbsp;Bill ist es gelungen, die Reisenden im Rahmen eines realistischen und kurzweiligen Erlebnisses unsere Inseln erkunden zu lassen. Wie in einem Videospiel konnten sie lustige Ostereier mit praktischen Funktionen sammeln. Countdowns und Live\u2011Player-Elemente sorgten f\u00fcr den Echtzeiteffekt. Heroku geh\u00f6rt zwar nicht zu unseren Alltagstools; die Anwendung kann jedoch zun\u00e4chst kostenlos genutzt und nach Bedarf um Funktionen erweitert werden, was sie f\u00fcr jedes Team erschwinglich macht.<\/p>\n\n\n\n<p>Virtuelle und hybride Veranstaltungsformate pr\u00e4gen die Arbeitswelt von morgen. Daher werden Unternehmen die Begegnungsorte f\u00fcr ihre Teams in Zukunft mit mehr Sorgfalt und Bedacht w\u00e4hlen und gestalten m\u00fcssen. Daf\u00fcr braucht es keine teuren Investitionen, sondern kostenloses Fingerspitzengef\u00fchl.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-indem-wir-weiter-dazulernen-und-nachbessern-gestalten-wir-die-zukunft-mit\">Indem wir weiter dazulernen und nachbessern, gestalten wir die Zukunft mit<\/h2>\n\n\n\n<p>Die Arbeitswelt der Zukunft bietet viele neue M\u00f6glichkeiten, Teammitglieder in einem sinnstiftenden Rahmen, sei es pers\u00f6nlich oder remote von zu Hause aus, zusammenkommen zu lassen. Die Together&nbsp;Tour war sehr aufschlussreich f\u00fcr uns. Dazu Chris&nbsp;Bill, unser Lead&nbsp;Product&nbsp;Designer: \u201eAus unserer Feedbackumfrage geht der Wunsch nach mehr Einzelbegegnungen hervor. Das ist bei einem so gro\u00dfformatigen Event ganz sch\u00f6n schwer umzusetzen. Beim n\u00e4chsten Mal werde ich versuchen, das dennoch m\u00f6glich zu machen. Insgesamt wirkten alle Beteiligten jedoch sehr gl\u00fccklich und dankbar, und allein daf\u00fcr war es schon die M\u00fche wert.\u201c Wir freuen uns schon darauf, die n\u00e4chste Veranstaltung noch ein St\u00fcckchen besser zu machen.<\/p>\n\n\n\n<p>Aktuell konzentrieren wir uns darauf, die w\u00e4hrend der Together&nbsp;Tour neu gekn\u00fcpften Kontakte aufrechtzuerhalten, indem wir die Inseln, Slack-Channels und Gespr\u00e4che nicht schlie\u00dfen. \u201eEin aus eigenem Antrieb gelebtes Miteinander macht ein gesundes Unternehmen aus\u201c, meint Eismann. \u201eSolch ein positives Arbeitsumfeld zu f\u00f6rdern, ist wichtig.\u201c<\/p>\n\n\n\n<p> <span id=\"authorRoot\" path=\"\/content\/blogs\/de\/de\/authors\/\"><\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Bindungen und Vertrauen m\u00fcssen auch in Teams aufgebaut werden, die auf der ganzen Welt verteilt sind. 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