{"id":1339,"date":"2022-01-17T18:51:00","date_gmt":"2023-06-06T18:51:44","guid":{"rendered":"https:\/\/www.salesforce.com\/?p=1339"},"modified":"2023-07-04T14:29:04","modified_gmt":"2023-07-04T14:29:04","slug":"salesforce-partnerunternehmen","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.salesforce.com\/de\/blog\/salesforce-partnerunternehmen\/","title":{"rendered":"Wie Salesforce Partnerunternehmen neue Talente entdecken und f\u00f6rdern"},"content":{"rendered":"\n<p>Die Erfolgsgeschichten aus dem Salesforce \u00d6kosystem rund um das Thema Talente gehen in die<a href=\"https:\/\/www.salesforce.com\/de\/blog\/2021\/04\/talente-foerdern-und-erfolgsgeschichten-schreiben--wie-salesforc.html\"> zweite Runde<\/a>! Viele unserer Partnerunternehmen realisieren erfolgreich Initiativen, um neuen Talenten ihren Einstieg in das Salesforce \u00d6kosystem zu erm\u00f6glichen. Heute m\u00f6chten wir verschiedene Programme und Aktivit\u00e4ten aus Deutschland, der Schweiz, Polen und \u00d6sterreich in den Fokus stellen.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-mycom\">MYCOM<\/h2>\n\n\n\n<p><a href=\"https:\/\/www.mycom-net.com\/\">MYCOM<\/a>, mit Sitz in Berlin, spezialisiert sich auf die digitale Transformation von Service- und Vertriebsorganisationen. Karsten Baumh\u00f6fer, CEO und Gr\u00fcnder der MYCOM GmbH: &#8222;Die Qualit\u00e4t, Leidenschaft und Zuverl\u00e4ssigkeit, die unsere Kund:innen erleben, verdanken wir unseren Mitarbeiter:innen. Hochmotiviert, l\u00f6sungsorientiert und mit viel Kompetenz sowie Verst\u00e4ndnis f\u00fcr die Ziele und Erwartungen unserer Kund:innen, meistern wir gemeinsam alle Herausforderungen.&#8220;<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li> <span style=\"color: var(--c-nero); font-family: var(--f-secondary); font-size: 1rem; letter-spacing: 0.0012em;\">MYCOM verfolgt klare Werte: Vertrauen, Wachstum, Innovation, Gleichberechtigung, Kundenerfolg, Transparenz, soziales Engagement, Gesundheit und Spa\u00df. Das Unternehmen f\u00f6rdert flexible Arbeitsmodelle (z. B. Teilzeit, Jobsharing, Tandemarbeit), um die Vereinbarkeit von Familie und Beruf zu erm\u00f6glichen<\/span> <\/li>\n\n\n\n<li> <span style=\"color: var(--c-nero); font-family: var(--f-secondary); font-size: 1rem; letter-spacing: 0.0012em;\">Die Zusammenarbeit mit Hochschulen und Bildungsinstitutionen ist f\u00fcr sie von entscheidender Bedeutung, um mit jungen Talenten in Kontakt zu treten und sie gleich am Anfang ihrer beruflichen Laufbahn zu f\u00f6rdern. Deshalb nimmt MYCOM regelm\u00e4\u00dfig an der Jobmesse &#8222;campus-X-change&#8220; an der BTU Cottbus-Senftenberg teil, der gr\u00f6\u00dften Recruiting Messe f\u00fcr akademische Fachkr\u00e4fte im Bundesland Brandenburg<\/span> <\/li>\n\n\n\n<li> <span style=\"color: var(--c-nero); font-family: var(--f-secondary); font-size: 1rem; letter-spacing: 0.0012em;\">Trailhead unterst\u00fctzt jeden MYCOMer bei der Weiterbildung und der Vorbereitung auf Salesforce Zertifizierungen mit Lehrmaterial, Mentoren und Arbeitszeit, die f\u00fcr Schulungen zur Verf\u00fcgung stehen. Ziel des Unternehmens ist es, innerhalb von 18 Monaten bis April 2023 alle relevanten Kompetenzen um 50% zu steigern und die Expertise in den verschiedenen Salesforce Clouds, Produkten und Fachgebieten deutlich auszubauen<\/span> <\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-nexell\">Nexell<\/h2>\n\n\n\n<p>Als Schweizer Boutique-Unternehmen und Europas erster Salesforce Partner seit fast 20 Jahren unterst\u00fctzt<a href=\"https:\/\/www.nexell.net\/en\"> Nexell<\/a> Unternehmen und Non-Profit-Organisationen dabei, sich von innen heraus zu ver\u00e4ndern, damit sie nach au\u00dfen hin etwas bewirken k\u00f6nnen. In den Worten des Gr\u00fcnders und gesch\u00e4ftsf\u00fchrenden Partners von Nexell, John Sas: &#8222;Unser Motto ist: Sharing is caring! Wir helfen unseren Kund:innen, das Beste zu sein, was sie sein k\u00f6nnen &#8211; indem wir Beziehungen in den Mittelpunkt des CRM stellen.&#8220;<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li> <span style=\"color: var(--c-nero); font-family: var(--f-secondary); font-size: 1rem; letter-spacing: 0.0012em;\">Nexell beteiligt sich an der Schweizer Initiative<\/span><a style=\"font-family: var(--f-secondary); font-size: 1rem; letter-spacing: 0.0012em; background-color: rgb(255, 255, 255);\" href=\"https:\/\/www.salesforce.com\/eu\/campaign\/bwbw\/\"> &#8222;Bring Women Back to Work&#8220;<\/a><span style=\"color: var(--c-nero); font-family: var(--f-secondary); font-size: 1rem; letter-spacing: 0.0012em;\"> und hat diese von Anfang an unterst\u00fctzt, z.B. durch Mentoring der Teilnehmer:innen im Rahmen von &#8222;Giving back&#8220;-Initiativen, durch Marketingaktivit\u00e4ten wie z.B. Blogartikel und Werbung in sozialen Netzwerken<\/span> <\/li>\n\n\n\n<li> <span style=\"color: var(--c-nero); font-family: var(--f-secondary); font-size: 1rem; letter-spacing: 0.0012em;\">Im Rahmen von BWL Masterstudieng\u00e4ngen h\u00e4lt das Unternehmen regelm\u00e4\u00dfig Vorlesungen \u00fcber Themen wie PaaS, SaaS und Salesforce Implementierung aus betriebswirtschaftlicher Sicht an der Universit\u00e4t Bonn. Nexell nutzt diese M\u00f6glichkeit zum Austausch mit der zuk\u00fcnftigen Generation von Salesforce-Talenten<\/span> <\/li>\n\n\n\n<li> <span style=\"color: var(--c-nero); font-family: var(--f-secondary); font-size: 1rem; letter-spacing: 0.0012em;\">Die Unternehmenskultur von Nexell und regelm\u00e4\u00dfige interne, fach\u00fcbergreifende Schulungen f\u00fchrten zu einer h\u00f6heren Mitarbeiterzufriedenheit und einer l\u00e4ngeren durchschnittlichen Mitarbeiterbindung von 5+ Jahren. Mitarbeiter:innen nehmen an verschiedenen Programmen teil und lassen sich zertifizieren, z. B. dem Cloud Futura-Programm und dem Professional Services (PS) Catalyst von APMG International<\/span> <\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-deloitte-digital\">Deloitte Digital<\/h2>\n\n\n\n<p><a href=\"https:\/\/www2.deloitte.com\/pl\/pl\/services\/deloitte-digital.html\">Deloitte Digital in Warsaw<\/a> f\u00f6rdert zus\u00e4tzliches Wachstum durch die Ausbildung neuer Salesforce Experten. Das Unternehmen verbindet Ideen, Technologie und Talente: &#8222;Wir zeigen das Potenzial von Einzelpersonen, indem wir ihre Hintergr\u00fcnde und ihre Herangehensweise an Probleme wertsch\u00e4tzen. Das l\u00e4sst unser Team aufbl\u00fchen und begeistert die Auszubildenden f\u00fcr ihre Salesforce Karriere&#8220;, betont Aleksander Pruzinksi, Director of Digital Customer Solutions bei Deloitte Digital CE.<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li> <span style=\"color: var(--c-nero); font-family: var(--f-secondary); font-size: 1rem; letter-spacing: 0.0012em;\">Deloitte Digital CE startete ein Schulungsprogramm, welches bereits 223 Salesforce und MuleSoft Fachleute in CEE (Polen, Ungarn, Albanien) und S\u00fcdafrika (4 produktspezifische Programme) absolviert haben (Stand Dez. 2021). Insgesamt wurden von den Teilnehmer:innen \u00fcber 120 Salesforce Zertifizierungen erworben. Aktuell wird das Programm auf folgende L\u00e4nder ausgeweitet: Rum\u00e4nien, Serbien, Kroatien und Tschechien<\/span> <\/li>\n\n\n\n<li> <span style=\"color: var(--c-nero); font-family: var(--f-secondary); font-size: 1rem; letter-spacing: 0.0012em;\">F\u00fcr Personen, die z.B. aus dem Mutterschafts-\/Vaterschaftsurlaub zur\u00fcckkehren, bietet das Unternehmen Webinare und erleichterte (Wieder)Einstiegsm\u00f6glichkeiten an. Sie werden au\u00dferdem von einem Mentor betreut. Deloitte Digital spricht auch gezielt Studierende (im letzten Studienjahr) an, z.B. bei Karrieremessen an Universit\u00e4ten oder Treffen mit Studentenclubs, und bietet dar\u00fcber hinaus Einstiegspositionen wie Praktika, Werkstudentenjobs und Junior-Rollen an<\/span> <\/li>\n\n\n\n<li> <span style=\"color: var(--c-nero); font-family: var(--f-secondary); font-size: 1rem; letter-spacing: 0.0012em;\">Sie sind Teil der Tech To The Rescue Initiative, welche IT-Firmen zusammenbringt, die NGOs unterst\u00fctzen. Durch dieses Programm lernen junge Talente nicht nur, wie die Salesforce Plattform f\u00fcr Gutes eingesetzt werden kann, sondern auch Deloitte Digital als potenziellen Arbeitgeber kennen<\/span> <\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-allupp\">allUpp<\/h2>\n\n\n\n<p><a href=\"https:\/\/www.allupp.at\/\" target=\"_blank\" adhocenable=\"false\" rel=\"noopener\">allUp<\/a>p unterst\u00fctzt als unabh\u00e4ngiger Salesforce Beratungs- und Reselling-Partner Unternehmen von Start-Ups \u00fcber KMUs bis hin zu internationalen Konzernen. Das Unternehmen verbreitet nicht nur Expertise zur Salesforce Plattform in \u00d6sterreich, sondern f\u00f6rdert durch verschiedene Programme auch laufend neue Talente. allUpp\u2019s CO-CEO Gerald Smech meint dazu: &#8222;Zusammen mit unseren Partnern, Kunden und Mitarbeiter:innen wollen wir neue Ma\u00dfst\u00e4be setzen. Salesforce Trailhead bietet die ideale Plattform, um auf dem neuesten Stand der Entwicklung zu bleiben.&#8220;<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li> <span style=\"color: var(--c-nero); font-family: var(--f-secondary); font-size: 1rem; letter-spacing: 0.0012em;\">Um ihren Kund:innen die M\u00f6glichkeit zu geben, die Salesforce Plattform v\u00f6llig eigenst\u00e4ndig einzusetzen und sich auf die Entwicklung weiterer Funktionen und Innovationen zu konzentrieren, hat allUp die Summer Academy 2021 ins Leben gerufen<\/span> <\/li>\n\n\n\n<li> <span style=\"color: var(--c-nero); font-family: var(--f-secondary); font-size: 1rem; letter-spacing: 0.0012em;\">In einem 6-w\u00f6chigen Online-Kurs begleitete allUpp 20 junge Talente. Darunter Quereinsteiger (z.B. Betroffene der COVID-19 Pandemie mit Umschulungsangeboten), Studierende, Kund:innen und CRM-Interessierte, um die wichtigsten Inhalte f\u00fcr die Salesforce Admin Zertifizierung zu vermitteln<\/span> <\/li>\n\n\n\n<li> <span style=\"color: var(--c-nero); font-family: var(--f-secondary); font-size: 1rem; letter-spacing: 0.0012em;\">In Zusammenarbeit mit der Fachhochschule Technikum Wien wurde die Sommerakademie 2021 f\u00fcr Studierende und Kund:innen kostenlos angeboten. Die Veranstaltung war der Auftakt zum Ausbau des Ausbildungsangebots f\u00fcr Hochschulen und Universit\u00e4ten<\/span> <\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Die Entwicklung von Talenten ist essentiell um weiterhin erfolgreich zu sein. Arbeiten Sie mit uns zusammen, f\u00f6rdern Sie zuk\u00fcnftige Talente und helfen Sie diesen Talenten dabei sich weiterzuentwickeln.<a adhocenable=\"false\" href=\"https:\/\/www.salesforce.com\/de\/company\/talent-ecosystem\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"> Hier<\/a> k\u00f6nnen Sie mehr \u00fcber unsere Aktivit\u00e4ten und Talent-Initiativen aus unserer Region erfahren. <\/p>\n\n\n\n<p>Es folgen noch mehr Success Stories &#8211; abonnieren Sie unseren Blog, um auf dem Laufenden zu bleiben! F\u00fcr weitere Informationen <a href=\"mailto:CentralEuropeEcosystemPrograms@salesforce.com\">kontaktieren<\/a> Sie uns!<\/p>\n\n\n\n<p> <span id=\"authorRoot\" path=\"\/content\/blogs\/de\/de\/authors\/\"><\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Die Erfolgsgeschichten aus dem Salesforce \u00d6kosystem rund um das Thema Talente gehen in die zweite Runde! 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