{"id":1701,"date":"2023-01-26T18:57:00","date_gmt":"2023-06-06T18:57:01","guid":{"rendered":"https:\/\/www.salesforce.com\/?p=1701"},"modified":"2023-07-03T11:19:02","modified_gmt":"2023-07-03T11:19:02","slug":"dual-studieren-salesforce","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.salesforce.com\/de\/blog\/dual-studieren-salesforce\/","title":{"rendered":"Dual studieren mit Salesforce – Studierende teilen ihre Erfahrungen"},"content":{"rendered":"

Die neuen Dualen Studierenden berichten in diesem Blog von ihrem Weg zu Salesforce, dem Bewerbungsprozess und ihren ersten Wochen im Unternehmen.<\/p>\n

Der Bewerbungsprozess<\/h2>\n

Jede und jeder von uns ist auf unterschiedliche Weise auf die Stellenausschreibung des dualen Studiums bei Salesforce aufmerksam geworden. Die einen durch Empfehlungen von Freunden und Familie, die anderen \u00fcber Werbemittel und LinkedIn.<\/p>\n

Der Bewerbungsprozess startete bei der Steinbeis Hochschule, wo wir zun\u00e4chst Lebenslauf und Motivationsschreiben hochladen mussten. Wenige Tage sp\u00e4ter kam dann die Einladung zu einem kurzen Telefongespr\u00e4ch. Man stellte sich pers\u00f6nlich kurz vor sowie seinen Werdegang und Motivation f\u00fcr das Studium. Zudem kam eine kurze Konversation auf Englisch. Nach dem Telefongespr\u00e4ch folgte die Einladung zu einem virtuellen Vorstellungsgespr\u00e4ch mit zwei Mitarbeitenden der Hochschule, in dem eine kleine Fallstudie bearbeitet wurde. Als dieser erste Teil des Bewerbungsprozesses erfolgreich bestanden war, folgte die Kontaktaufnahme einer Recruiterin von Salesforce, die uns zu einem weiteren Telefongespr\u00e4ch einlud. Der Kommunikationsstil in den E-Mails und dem folgenden Telefongespr\u00e4ch auf Englisch war sehr herzlich und einladend, sodass man sich sofort willkommen und gesehen f\u00fchlte. Schnell wird klar, dass es nicht um deine schulischen Leistungen geht, sondern um deine Begeisterung f\u00fcr digitale Transformation und das Unternehmen Salesforce.<\/p>\n

Nach dem Telefongespr\u00e4ch erhielt man eine Einladung zu einem weiteren virtuellen Vorstellungsgespr\u00e4ch mit der Programmleiterin und einer weiteren Person aus dem Fachbereich Wirtschaftsinformatik. Dazu kam die Aufforderung, zwei zweimin\u00fctige Videos hochzuladen, in denen man zu verschiedenen Themen referiert. Im Online-Meeting wurde dann noch weiter auf die Referatsthemen eingegangen und diskutiert. Wir alle erhielten innerhalb von ein bis drei Wochen die positive R\u00fcckmeldung, dass wir Teil der Dualen Studierenden 2022 bis 2025 sind.<\/p>\n\n\n\n
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Das Onboarding<\/h2>\n

Um 09:00 Uhr merkten wir direkt zu Beginn des ersten Tages im Office, dass sich unsere M\u00fche im Bewerbungsprozess wirklich gelohnt hatte. Der Umzug nach M\u00fcnchen war vollbracht, die ersten Verbindungen zu den anderen dual Studierenden wurden geschaffen und eine spannende Officetour haben uns Vorfreude auf die anstehenden drei Jahre gemacht. Mittags gab es immer leckeres Essen und am restlichen Tag hatten wir eine tolle Mischung aus Team-Building, Einf\u00fchrungen \u00fcber Salesforce als Unternehmen und erste Videokonferenzen mit den unterschiedlichsten Pers\u00f6nlichkeiten unseres Unternehmens. Ein Highlight war dabei sicherlich, dass sich Joachim Schreiner als Country Leader viel Zeit f\u00fcr uns genommen hatte, um Fragen aus erster Hand zu beantworten und auch die n\u00e4chste Generation als Salesforcern kennenzulernen.<\/td>\n

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Unsere Erwartungen & unsere Motivation<\/h2>\n

Unsere Motivation kann in zwei Kategorien eingeteilt werden. Einmal geht es nat\u00fcrlich um unsere eigene Weiterentwicklung. Dabei meinen wir nicht nur im Beruf, sondern auch als Pers\u00f6nlichkeit. Anschlie\u00dfend treibt uns neben dem Streben nach Erfolg auch die Idee an, die Welt durch unseren Beitrag ein St\u00fcck besser zu machen. Bei Salesforce ist diese Art des Denkens nicht nur akzeptiert, sie wird sogar ausdr\u00fccklich gef\u00f6rdert. Sei es durch 7 Tage im Jahr, die man f\u00fcr ehrenamtliche T\u00e4tigkeiten nutzen darf, das 1-1-1 Modell, oder das Ziel zusammen eine Milliarde B\u00e4ume zu pflanzen. Salesforce redet nicht nur, es wird gehandelt. Diese Mentalit\u00e4t spiegelt sich in jedem Bereich des Unternehmens wider.<\/p>\n

Unser Weg zu Salesforce<\/h2>\n

Unser Weg zu Salesforce war f\u00fcr jeden komplett unterschiedlich. W\u00e4hrend einige von uns direkt nach dem Abitur zu Salesforce gingen, hatten andere schon ein ganzes Studium hinter sich. Salesforce zeichnet sich durch seine hohe Mitarbeiterzufriedenheit aus. Einigen von uns wurde Salesforce so durch Freunde und Verwandte empfohlen. Und nach nichtmal einem halben Jahr w\u00fcrde wir es auch jedem weiterempfehlen. Andere von uns sahen auf verschiedensten Wegen Werbung von Salesforce und wurden neugierig. Alle von uns stie\u00dfen so auf das Duale Studium. Das Zusammenspiel aus an der Hochschule gelernten Theorie, die man sofort im Unternehmen einsetzen kann, sagte uns allen zu. Diese einzigartigen Erfahrungen haben uns bereits zu diesem Zeitpunkt einen komplett neuen Blickwinkel gegeben.<\/p>\n

Voluntary Time Off (VTO)<\/h2>\n

Direkt in der ersten Woche bei Salesforce wurde ein Freiwilligenprojekt f\u00fcr uns geplant, bei dem wir Gartenarbeit in einem Seniorenstift f\u00fcr sehbeeintr\u00e4chtigte und blinde Menschen \u00fcbernahmen. Wir haben so direkt mitbekommen, was Zur\u00fcckgeben hei\u00dft und wie wichtig dies bei Salesforce ist. Uns stehen jedes Jahr insgesamt 56 Stunden (7 Arbeitstage) f\u00fcr Freiwilligenarbeit zur Verf\u00fcgung. Dies ist fester Bestandteil der sozial nachhaltigen Unternehmenskultur von Salesforce. In der Community werden immer wieder VTOs mit verschiedenen sozialen, nachhaltigen Orientierungen angeboten, an denen wir teilnehmen k\u00f6nnen. Unser zweites Team-VTO nach der Gartenarbeit war ein Hackathon mit der ReDi-School an einer Realschule in M\u00fcnchen, an der wir Sch\u00fcler:innen zeigten, wie sie ihre eigene Website programmieren k\u00f6nnen.<\/p>\n

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Personal Branding Workshop f\u00fcr die Dualen Studierenden<\/p>\n

Unsere erste Rotation im BDR-Team<\/h2>\n

Das erste Team, in das wir eingef\u00fchrt wurden, war das BDR-Team (Business Developement Representative). Dort hat uns unsere Team-Managerin zuerst in den Arbeitsweisen und Verantwortungen eines BDR gebrieft. Jedem von uns wurden Buddies (aus dem Team) zugeteilt, welche uns f\u00fcr Fragen und anderweitige Hilfe offen standen. Zudem hatten wir die M\u00f6glichkeit in Form eines \u201cShadowing-Konzeptes\u201d den BDRs bei der allt\u00e4glichen Arbeit zuzuschauen. Auf diese Weise, wie auch durch weitere Sessions, konnten wir viele Einblicke gewinnen, wie ein BDR mit potentiellen Kund:innen in Kontakt tritt und den Kontakt aufrecht erh\u00e4lt. Wir hatten die M\u00f6glichkeit den BDRs beim Telefonieren (teilweise bei erstmaligem Kundenkontakt, teilweise schon ausgereiftere Situationen) zuzuh\u00f6ren und mit Ihnen den Ablauf und den Ausgang der Gespr\u00e4che zu reflektieren. Insgesamt war es f\u00fcr jeden von uns eine sehr aufschlussreiche Zeit und somit war unsere erste Rotation ein voller Erfolg.<\/p>\n

Unsere Zeit im ECS Team<\/h2>\n

In unserer Zeit im ECS-Team (Enterprise Corporate Sales) wurden wir von Mathieu (Senior Vice President der BDRs und ECS in Central Europe) durch das Team und deren t\u00e4gliche Aufgaben geleitet. Dieses Team befasst sich mit den kleineren Teil-Deals innerhalb eines gro\u00dfen Deals. Wir erhielten dasselbe Onboarding, wie alle neuen Mitarbeitenden im ECS Team. Unsere Buddies haben uns einen Einblick in die Gespr\u00e4che, Verhandlungen und Vertragsabschl\u00fcsse mit Kund:innen gegeben sowie in ihre t\u00e4glichen Aufgaben und Teambesprechungen zum Ende des Quartals. Mathieu nahm sich jeden Tag eine halbe Stunde Zeit f\u00fcr unsere Fragen und hatte stets inspirierende Antworten.<\/p>\n

Die Zeit an der Hochschule<\/h2>\n

Die Zeit an der Steinbeis Hochschule ist \u00fcberschaubar, wir verbringen alle f\u00fcnf Wochen eine Woche an der Hochschule, in der wir Blockseminare absolvieren. Die Seminare finden zum Gro\u00dfteil am Standort M\u00fcnchen statt, einige aber auch in Berlin. Am Ende einiger Seminare werden direkt Klausuren geschrieben. Andere Seminarinhalte sollen in der Praxis angewendet werden. Das hei\u00dft, wir schreiben Transferarbeiten \u00fcber die Umsetzung der Vorlesungsinhalte im Unternehmen selbst, z.B. Projektmanagement.<\/p>\n

Der soziale Aspekt kommt in der Hochschule auch zum Tragen. In unserem kleinen Kurs mit insgesamt 16 Studierenden vernetzen wir uns mit unseren Kommiliton:innen, die in anderen Unternehmen arbeiten, die auch oft einen Bezug zu Salesforce haben. Das Highlight wird wohl das Seminar an der schwedischen Partneruniversit\u00e4t in J\u00f6nk\u00f6ping werden.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Wie sieht ein Duales Studium bei Salesforce aus? In welche Bereiche bekommt man einen Einblick? Studierende berichten von ihren Erfahrungen.<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":1698,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"sf_justforyou_enable_alt":true,"optimizely_content_id":"74202da046ee43c096e474a836b45c0e","post_meta_title":"","ai_synopsis":"","_jetpack_memberships_contains_paid_content":false,"footnotes":""},"sf_topic":[99],"sf_content_type":[],"blog":[449],"coauthors":[94],"class_list":["post-1701","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","sf_topic-salesforce-culture","blog-salesforce-culture"],"yoast_head":"\nDual studieren mit Salesforce: Erfahrungen - Salesforce<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Wie sieht ein Duales Studium bei Salesforce aus? In welche Bereiche bekommt man einen Einblick? 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