Verbessern Sie die Fähigkeiten Ihrer Mitarbeiter durch kleine Lerneinheiten, die jederzeit abrufbar sind.
Machen Sie Lernen mit Punkten, Badges und Ranglisten zum Spiel.
Ein kurzes, interaktives Quiz regt den Lerneifer an.
Befähigen Sie die Mitarbeiter zum Lernen auf jedem beliebigen Gerät.
 
 
Erstellen Sie eigene Lerninhalte, die den Rollen und Bedingungen Ihres Unternehmens entsprechen.
Sie können problemlos das Erscheinungsbild der Lernerfahrung ändern.
Erstellen und teilen Sie maßgeschneiderte Lernpfade für bestimmte Rollen oder Funktionen.
Profitieren Sie von der wachsenden Bibliothek der speziell für Trailhead erstellten Lerninhalte.
 
 
Verfolgen Sie die Lernerfolge der Vertriebs- und Servicemitarbeiter in Verbindung mit Leistungssteigerungen.
Geben Sie in Echtzeit Feedback und zeigen Sie Ihre Anerkennung für die Anwendung neuer Kenntnisse.
Finden Sie mühelos Mitarbeiter mit nachweislichen Fähigkeiten.
Erstellen und teilen Sie Lernpfade für bestimmte Rollen oder Funktionen.