Mitarbeiter einbeziehen, die Produktivität steigern und die Mitarbeiterbindung verbessern – myTrailhead macht's möglich.

 

Mitarbeiter schneller einarbeiten mit einer spielerischen On-Demand-Lernplattform

 

Stellen Sie Mitarbeitern frei, wann sie lernen wollen.

Verbessern Sie die Fähigkeiten Ihrer Mitarbeiter durch kleine Lerneinheiten, die jederzeit abrufbar sind.

Fördern Sie den Spaß am Lernen.

Machen Sie Lernen mit Punkten, Badges und Ranglisten zum Spiel.

Steigern Sie den Lernerfolg.

Ein kurzes, interaktives Quiz regt den Lerneifer an.

Lernen ist überall möglich.

Befähigen Sie die Mitarbeiter zum Lernen auf jedem beliebigen Gerät.
 

Passen Sie Lerninhalte an Ihre Unternehmensinhalte und Ihr Branding an.

 

Passen Sie die Inhalte an Ihre Unternehmensanforderungen an.

Erstellen Sie eigene Lerninhalte, die den Rollen und Bedingungen Ihres Unternehmens entsprechen.

Übernehmen Sie Ihr Branding.

Sie können problemlos das Erscheinungsbild der Lernerfahrung ändern.

Teilen Sie geführte Lernpfade.

Erstellen und teilen Sie maßgeschneiderte Lernpfade für bestimmte Rollen oder Funktionen.

Nutzen Sie Lerninhalte.

Profitieren Sie von der wachsenden Bibliothek der speziell für Trailhead erstellten Lerninhalte.
 

Motivieren Sie Ihre Mitarbeiter, die nötigen Kompetenzen zu erwerben, um in ihrer Rolle erfolgreich zu sein.

 

Steigern Sie die Leistung.

Verfolgen Sie die Lernerfolge der Vertriebs- und Servicemitarbeiter in Verbindung mit Leistungssteigerungen.

Bewerten und belohnen.

Geben Sie in Echtzeit Feedback und zeigen Sie Ihre Anerkennung für die Anwendung neuer Kenntnisse.

Talente entdecken.

Finden Sie mühelos Mitarbeiter mit nachweislichen Fähigkeiten.

Teilen Sie geführte Lernpfade.

Erstellen und teilen Sie Lernpfade für bestimmte Rollen oder Funktionen.
 

Entdecken Sie, wie Sie die Lerngewohnheiten Ihres Teams mit myTrailhead revolutionieren können.