Ein Mitarbeiter-Dashboard, das den Rekrutierungsstatus und die Engagement-Historie anzeigt.

Bieten Sie digital gestützte Erlebnisse, bei denen der Mensch im Mittelpunkt steht.

Verbinden Sie Ihre Personalvermittler, Talente und Kunden mit einer vertrauenswürdigen Personalagenturplattform, die die Vermittlungsgeschwindigkeit mit personalisierten, skalierbaren Digital-First-Erlebnissen erhöht.

Branchenführer verbessern die Kundenbindung und besetzen Stellen schneller mit einem CRM für Personalvermittler und Verkäufer.

Bringen Sie die Talenterfahrung auf ein neues Level.

Bereiten Sie Talente und Kunden auf den Arbeitsplatz der Zukunft vor – mit erstklassigen CRM-Apps, bei denen der Mensch an erster Stelle steht.

Gewinnen Sie Zeit mit KI und Automatisierung, damit sich Personalvermittler auf die Suche und Vermittlung von Top-Talenten konzentrieren können.

Eine E-Mail-Empfehlung, um einen geeigneten Kandidaten zu rekrutieren.

Nutzen Sie Echtzeitdaten, um personalisierte Erlebnisse zu bieten, die perfekt zu Talenten und Kunden passen.

Ein Customer Journey Builder, der die Customer Journey per Instagram-Anzeige skizziert.

Rekrutieren, binden und betreuen Sie Talente, wo immer sie sich befinden.

Mobile Ansicht eines Talent-Onboarding-Portals, in dem die Schritte für einen Kandidaten nach der Rekrutierung beschrieben sind.
Eine E-Mail-Empfehlung, um einen geeigneten Kandidaten zu rekrutieren.
Ein Customer Journey Builder, der die Customer Journey per Instagram-Anzeige skizziert.
Mobile Ansicht eines Talent-Onboarding-Portals, in dem die Schritte für einen Kandidaten nach der Rekrutierung beschrieben sind.

Beschleunigen Sie das effiziente Wachstum Ihres Unternehmens.

Begeistern Sie Kunden und Talente, liefern Sie effektiver und verwalten Sie Ihr Unternehmen auf einer einzigen Plattform.

Verwalten und pflegen Sie Leads mit KI und Automatisierung und bleiben Sie bei Ihren besten Interessenten im Gedächtnis.

Eine detaillierte Auflistung potenzieller Leads zusammen mit einer KI-basierten Vorhersage von Conversions.

Nutzen Sie Echtzeitdaten, um bessere Geschäftseinblicke zu gewinnen und Ihre Finanzen und Prognosen genauer zu verwalten.

Ein Dashboard mit den verfügbaren Möglichkeiten für ein Unternehmen.

Übertreffen Sie die Erwartungen Ihrer Kunden und bauen Sie Loyalität auf, indem Sie Stellen schneller besetzen.

Ein Dashboard mit den verfügbaren Rollen, die in einem Unternehmen besetzt werden können.
Eine detaillierte Auflistung potenzieller Leads zusammen mit einer KI-basierten Vorhersage von Conversions.
Ein Dashboard mit den verfügbaren Möglichkeiten für ein Unternehmen.
Ein Dashboard mit den verfügbaren Rollen, die in einem Unternehmen besetzt werden können.

Ermöglichen Sie neue Arbeitsweisen.

Helfen Sie Ihren Mitarbeitern, neue Wege der Vernetzung und Zusammenarbeit zu finden.

Digitalisieren und automatisieren Sie Prozesse, um Personalvermittlern effizientes Remote- oder Hybrid-Arbeiten zu ermöglichen.

Detailliertes Flussdiagramm zur Weiterbildung eines Talents.

Verbinden Sie sich mit Ihren Mitarbeitern über eine Vielzahl von Kanälen, um sie zu unterstützen, wo immer sie sich befinden.

Das Dashboard des Servicemitarbeiters mit relevanten Leistungsdetails.

Binden Sie Ihre Teams mit Digital-First-Tools effektiver ein – unabhängig davon, wo Mitarbeiter arbeiten.

A Salesforce bot assigning a new job record on Slack..
Detailliertes Flussdiagramm zur Weiterbildung eines Talents.
Das Dashboard des Servicemitarbeiters mit relevanten Leistungsdetails.
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Häufig gestellte Fragen zu Salesforce für Personalbeschaffung und Rekrutierung

Customer Relationship Management (CRM) ist ein System, das Personal- und Rekrutierungsunternehmen die Möglichkeit bietet, ihre Kunden- und Talentinteraktionen in den Bereichen Vertrieb, Kundenservice und Marketing zu verwalten, um in Verbindung zu bleiben, Prozesse zu rationalisieren und die Rentabilität zu verbessern.

Salesforce wird jedes Jahr von einer Vielzahl von Organisationen als #1 CRM-Anbieter eingestuft. Salesforce hat Personal- und Rekrutierungskunden, die von den größten Unternehmen bis hin zu kleinen und mittelständischen Unternehmen reichen.

Als Personalvermittler kann ein CRM von großem Vorteil sein, um alle Ihre Talentdetails, Interaktionen und Ihren Verlauf an einem Ort zu speichern. Verfolgen Sie E-Mails, Anrufe und Besprechungen, um eine konsistente und professionelle Kommunikation zu gewährleisten; Verwalten Sie Ihre Aufgaben effizient; und gewinnen Sie Erkenntnisse aus Ihren Daten.

CRM kann verwendet werden, um Kandidateninformationen wie Lebensläufe, Kontaktinformationen und Interviewnotizen zu zentralisieren. CRM kann die Kommunikation mit den Talenten automatisieren, z. B. die Bestätigung des Eingangs von Bewerbungen und die Planung von Vorstellungsgesprächen. CRM kann auch eine Datenbank mit früheren Kandidaten für zukünftige Rollen verwalten.

Salesforce CRM-Lösungen beginnen bei 25 USD pro Benutzer und Monat für unsere Starter Suite für kleine Personaldienstleister und variiert je nach den spezifischen Lösungen, die Sie benötigen. Unser Team erstellt ein Angebot, das auf Ihren individuellen Bedürfnissen basiert.