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Santander WomenNOW Reset congrega al talento femenino de todos los sectores y ámbitos de la sociedad

Santander WomenNOW Reset congrega al talento femenino de todos los sectores y ámbitos de la sociedad

Salesforce es uno de los patrocinadores de Santander WomenNOW Reset, un evento que da voz al mejor talento y liderazgo femeninos.

Dar voz al talento femenino es una de las metas que, como sociedad, debemos plantearnos. Para ello, es necesario que nos “reiniciemos” y nos liberemos de los prejuicios que, en muchos casos, tenemos incorporados. Esta idea de reinvención, también ligada a la situación generada por la COVID-19, ha sido el leit motiv del evento Santander WomenNOW Reset, un congreso virtual en el que participan mujeres inspiradoras de todo el mundo y del que Salesforce es patrocinador.

Gloria Steinem, periodista, escritora y una de las activista por la igualdad más destacadas del mundo, fue la encargada de iniciar el ciclo de ponencias, en una charla con Lourdes Garzón, directora de WomenNOW y Mujer Hoy, en la que trataron temas como la violencia contra las mujeres, el acoso sexual en el trabajo, la figura de Kamala Harris y otras mujeres que ostentan puestos de poder, así como de la evolución del feminismo, desde los 70 hasta nuestros días. «Las redes sociales han agilizado el contagio del #MeToo, pero la conciencia de que nuestros cuerpos nos pertenecen ya estaba avanzanda». ha señalado.

Por el escenario de este evento, que ha combinado la presencia limitada de público en el recinto con la asistencia virtual, también han pasado figuras de la talla de la catedrática británica Mary Beard, la Premio Nobel Alternativo Vandana Shiva, la cineasta y escritora Isabel Coixet, la cantante y compositora Brisa Fenoy o la campeona de Europa de triple salto Ana Peleteiro, quienes cerraron la primera jornada con una conversación sobre cómo afrontan el futuro y el éxito las más jóvenes.

La segunda jornada se ha centrado en el empleo y en la nueva normalidad que marcará el día a día de la sociedad. El papel predominante que tendrá la tecnología se ha puesto de manifiesto en el coloquio sobre Innovación y liderazgo femenino, en el que Ana Vertedor, Alliances & Channel Regional Vice President Iberia en Salesforce, ha señalado que “muchas de las características que se nos atribuyen a las mujeres, son las que se requieren para un liderazgo innovador. Para mí la clave es la diversidad, y en Salesforce la entendemos desde la inclusión. Desde mi experiencia, he podido comprobar lo positivo que es tener un equipo diverso, en el que todos sus miembros aportan visiones diferentes. En mi opinión, ésta es la clave para alcanzar el éxito en el ámbito de la innovación”.

¿Cómo afrontar un futuro incierto?
La sesión sobre el futuro del trabajo se ha completado con ponentes como Alexandra Brandão, responsable global de Recursos Humanos en Banco Santander, Mariangela Marseglia, vicepresidenta y directora general de Amazon España e Italia y el actor Antonio Banderas, que habló sobre cómo se ha reinventado el sector de las artes escénicas tras la pandemia.

Durante la sesión de la tarde, que ha versado sobre la nueva sociedad de la que formaremos parte en la era post-COVID, los asistentes han tenido la oportunidad de escuchar a la investigadora de la Universidad de Oxford Teresa Lambe, la presidenta ejecutiva de Adolfo Domínguez Adriana Domínguez o la escritora Siri Hustvedt, entre otras.

WomenNOW Summit es, desde hace algunos años, el evento de referencia para las mujeres líderes, que este año se ha reinventado para adaptarse a la nueva realidad, permitiendo el acceso online a miles de usuarios y valiéndose de las nuevas tecnologías para llevar los testimonios más inspiradores a la audiencia. En un año marcado por los efectos de la pandemia, cobran especial relevancia las voces femeninas, que tienen mucho que decir en ámbitos como la ciencia, la tecnología, la comunicación o las artes, y que deben seguir luchando para conquistar derechos y para que la crisis generada por la COVID-19 no suponga un retroceso en términos de igualdad.

La diversidad, la inclusión y la igualdad de oportunidades son valores centrales para Salesforce, por lo que siempre intentamos potenciarlos y darles visibilidad. Con nuestra participación en eventos como Santander WomenNOW Reset queremos seguir apoyando a las mujeres y otros colectivos a tener una voz propia y a mostrar todo su potencial, y más en un momento en el que necesitamos toda la unidad y resiliencia posibles para sobreponernos y afrontar el futuro con esperanza.

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