{"id":1425,"date":"2021-04-28T19:28:00","date_gmt":"2023-10-17T19:28:59","guid":{"rendered":"https:\/\/www.salesforce.com\/?p=1425"},"modified":"2023-10-17T19:49:46","modified_gmt":"2023-10-17T19:49:46","slug":"un_gran_lugar_para_trabajar","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.salesforce.com\/es\/blog\/un_gran_lugar_para_trabajar\/","title":{"rendered":"Lo que hace de Salesforce Espa\u00f1a un gran lugar para trabajar"},"content":{"rendered":"

Great Place to Work <\/i>nos ha reconocido como una de las Mejores Empresas para Trabajar en Espa\u00f1a<\/a>, la segunda en la categor\u00eda de 50 a 500 empleados<\/b>. Es la primera vez que participamos en esta iniciativa, y es un gran honor ser nombrados entre tantas grandes empresas. Cuando nuestros fundadores pusieron en marcha Salesforce, se mostraron tan comprometidos con la cultura de la empresa que quer\u00edan crear como con el negocio. Este compromiso nos ayud\u00f3 a mantener el rumbo y a superar todos los retos a los que nos hemos enfrentado en el \u00faltimo a\u00f1o. \u00a1Y qu\u00e9 a\u00f1o!<\/p> \n

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Salesforce acerca a las empresas con sus clientes<\/h2>\n\t\t\t\t\t\t\t

Vea nuestras demos gratuitas y obtenga m\u00e1s informaci\u00f3n sobre c\u00f3mo podemos ayudar a su negocio.<\/p>\n\t\t\t\n\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t

\n\t\t\t\t\tVer Demostraciones<\/a>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\t
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Hoy, nuestro compromiso de crear un gran lugar de trabajo desde cualquier lugar<\/a> basado en nuestros valores de Confianza, \u00c9xito del Cliente, Innovaci\u00f3n e Igualdad, es m\u00e1s fuerte que nunca. Ser nombrados \u00abMejor Lugar de Trabajo\u00bb durante una pandemia mundial es una prueba innegable de que vamos por el buen camino. Son varios los motivos que hacen de Salesforce un gran lugar para trabajar en Espa\u00f1a. A continuaci\u00f3n os describo los pasos que hemos dado para apoyar a nuestros empleados y a nuestras comunidades durante el a\u00f1o pasado y c\u00f3mo seguimos trabajando para ser un gran lugar de trabajo para todos. <\/p>

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Priorizar el bienestar<\/b><\/h2>

Cuando la Covid-19 se convirti\u00f3 en una pandemia mundial, sab\u00edamos que lo primero que ten\u00edamos que hacer era centrarnos en la salud y la seguridad de nuestros empleados. Nuestro equipo de direcci\u00f3n en el pa\u00eds se reuni\u00f3 regularmente para discutir la situaci\u00f3n actual en Espa\u00f1a y c\u00f3mo apoyar mejor a nuestra gente. Creemos que el bienestar comienza con nuestras rutinas diarias. Por ello, animamos a todos a mantener las reuniones entre las 9:30 y las 18:30, y tambi\u00e9n pedimos a los empleados que bloquearan sus calendarios para priorizar su tiempo. Tambi\u00e9n actualizamos y ampliamos nuestras prestaciones<\/a> e introdujimos nuevos programas como B-Well Together<\/a>, una serie de emisiones de media hora de duraci\u00f3n que pone de relieve consejos, recursos y habilidades de destacados expertos en bienestar. <\/p>

Escuchar las necesidades de nuestros clientes<\/b><\/h2>

Una vez iniciada la pandemia, cuando empezamos a acercarnos a nuestros clientes, no nos centramos en vender, sino en escuchar. Quer\u00edamos entender c\u00f3mo estaban, qu\u00e9 necesitaban y c\u00f3mo pod\u00edamos ayudarles a avanzar hacia lo que todos llam\u00e1bamos una nueva normalidad. Muchos de nuestros clientes se vieron muy afectados por la crisis. Como socios de confianza, hablamos con ellos para encontrar la mejor soluci\u00f3n para todos y compartir c\u00f3mo en nuestra empresa utilizamos la tecnolog\u00eda para permitir a nuestra gente trabajar desde casa<\/a> y, finalmente, poder volver a nuestras oficinas de forma segura. <\/p>

Todos dimos un paso adelante<\/b><\/h2>

Una cosa que me llam\u00f3 la atenci\u00f3n durante este a\u00f1o tan dif\u00edcil fue c\u00f3mo los empleados en Espa\u00f1a mostraron su liderazgo. Vi a personas de todos los \u00e1mbitos organizando eventos para ayudarnos a estar conectados, o simplemente tendiendo la mano a los compa\u00f1eros que necesitaban apoyo. De manera espont\u00e1nea, el grupo se uni\u00f3 a\u00fan m\u00e1s: organizamos sesiones de yoga y mindfulness, clases de cocina, reuniones de caf\u00e9 por las ma\u00f1anas, reuniones sociales por la noche, junto con eventos y talleres dirigidos a los ni\u00f1os para apoyar a los padres. Adem\u00e1s, nuestra empresa y nuestros empleados se mostraron comprometidos con el entorno y la situaci\u00f3n general. Nuestros empleados donaron casi 7.000 horas de trabajo de voluntariado a lo largo del a\u00f1o, lanzaron campa\u00f1as solidarias de todo tipo con diversas ONG y apoyaron campa\u00f1as de donaciones para gente necesitada. La empresa hizo adem\u00e1s sendas donaciones de 250.000 euros a los Bancos de Alimentos de Madrid y Barcelona. Ese compromiso colectivo es una de las cosas que nos hace a todos sentirnos orgullosos de trabajar en Salesforce. En general, puedo decir que este ha sido un a\u00f1o realmente estimulante y que no habr\u00eda querido pasarlo en ning\u00fan otro lugar, con todos vosotros. Estoy entusiasmado con el futuro y con c\u00f3mo seguiremos preparando a nuestra gente para el \u00e9xito en este mundo en el que trabajaremos desde cualquier lugar. Si est\u00e1s interesado en una carrera profesional en Salesforce, \u00a1\u00fanete a nosotros!<\/a><\/p>

Adem\u00e1s, te animamos a unirte al evento Salesforce Live: Espa\u00f1a<\/a>:<\/p> \n

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Salesforce acerca a las empresas con sus clientes<\/h2>\n\t\t\t\t\t\t\t

Vea nuestras demos gratuitas y obtenga m\u00e1s informaci\u00f3n sobre c\u00f3mo podemos ayudar a su negocio.<\/p>\n\t\t\t\n\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t

\n\t\t\t\t\tVer Demostraciones<\/a>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\t
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