{"id":1750,"date":"2021-01-08T19:33:00","date_gmt":"2023-10-17T19:33:23","guid":{"rendered":"https:\/\/www.salesforce.com\/?p=1750"},"modified":"2023-11-29T19:45:16","modified_gmt":"2023-11-29T19:45:16","slug":"santander_womennow_reset_talento_femenino","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.salesforce.com\/es\/blog\/santander_womennow_reset_talento_femenino\/","title":{"rendered":"Santander WomenNOW Reset congrega al talento femenino de todos los sectores y \u00e1mbitos de la sociedad"},"content":{"rendered":"

Dar voz al talento femenino es una de las metas que, como sociedad, debemos plantearnos. Para ello, es necesario que nos \u201creiniciemos\u201d y nos liberemos de los prejuicios que, en muchos casos, tenemos incorporados. Esta idea de reinvenci\u00f3n, tambi\u00e9n ligada a la situaci\u00f3n generada por la COVID-19, ha sido el leit motiv<\/i> del evento Santander WomenNOW Reset<\/a><\/b>, un congreso virtual en el que participan mujeres inspiradoras de todo el mundo y del que Salesforce es patrocinador.<\/p>\n

Gloria Steinem<\/b>, periodista, escritora y una de las activista por la igualdad m\u00e1s destacadas del mundo, fue la encargada de iniciar el ciclo de ponencias, en una charla con Lourdes Garz\u00f3n<\/b>, directora de WomenNOW y Mujer Hoy, en la que trataron temas como la violencia contra las mujeres, el acoso sexual en el trabajo, la figura de Kamala Harris y otras mujeres que ostentan puestos de poder, as\u00ed como de la evoluci\u00f3n del feminismo, desde los 70 hasta nuestros d\u00edas. \u00abLas redes sociales han agilizado el contagio del #MeToo, pero la conciencia de que nuestros cuerpos nos pertenecen ya estaba avanzanda\u00bb. ha se\u00f1alado.<\/p>\n

Por el escenario de este evento, que ha combinado la presencia limitada de p\u00fablico en el recinto con la asistencia virtual, tambi\u00e9n han pasado figuras de la talla de la catedr\u00e1tica brit\u00e1nica Mary Beard<\/b>, la Premio Nobel Alternativo Vandana Shiva<\/b>, la cineasta y escritora Isabel Coixet<\/b>, la cantante y compositora Brisa Fenoy<\/b> o la campeona de Europa de triple salto Ana Peleteiro<\/b>, quienes cerraron la primera jornada con una conversaci\u00f3n sobre c\u00f3mo afrontan el futuro y el \u00e9xito las m\u00e1s j\u00f3venes.<\/p>\n

La segunda jornada se ha centrado en el empleo y en la nueva normalidad que marcar\u00e1 el d\u00eda a d\u00eda de la sociedad. El papel predominante que tendr\u00e1 la tecnolog\u00eda se ha puesto de manifiesto en el coloquio sobre Innovaci\u00f3n y liderazgo femenino<\/i>, en el que Ana Vertedor, Alliances & Channel Regional Vice President Iberia en Salesforce<\/b>, ha se\u00f1alado que \u201cmuchas de las caracter\u00edsticas que se nos atribuyen a las mujeres, son las que se requieren para un liderazgo innovador. Para m\u00ed la clave es la diversidad, y en Salesforce la entendemos desde la inclusi\u00f3n. Desde mi experiencia, he podido comprobar lo positivo que es tener un equipo diverso, en el que todos sus miembros aportan visiones diferentes. En mi opini\u00f3n, \u00e9sta es la clave para alcanzar el \u00e9xito en el \u00e1mbito de la innovaci\u00f3n\u201d<\/i>.<\/p>\n

\u00bfC\u00f3mo afrontar un futuro incierto?<\/b>
\nLa sesi\u00f3n sobre el futuro del trabajo se ha completado con ponentes como Alexandra Brand\u00e3o<\/b>, responsable global de Recursos Humanos en Banco Santander, Mariangela Marseglia<\/b>, vicepresidenta y directora general de Amazon Espa\u00f1a e Italia y el actor Antonio Banderas<\/b>, que habl\u00f3 sobre c\u00f3mo se ha reinventado el sector de las artes esc\u00e9nicas tras la pandemia.<\/p>\n

Durante la sesi\u00f3n de la tarde, que ha versado sobre la nueva sociedad de la que formaremos parte en la era post-COVID, los asistentes han tenido la oportunidad de escuchar a la investigadora de la Universidad de Oxford Teresa Lambe<\/b>, la presidenta ejecutiva de Adolfo Dom\u00ednguez Adriana Dom\u00ednguez<\/b> o la escritora Siri Hustvedt<\/b>, entre otras.<\/p>\n

WomenNOW Summit es, desde hace algunos a\u00f1os, el evento de referencia para las mujeres l\u00edderes<\/b>, que este a\u00f1o se ha reinventado para adaptarse a la nueva realidad, permitiendo el acceso online a miles de usuarios y vali\u00e9ndose de las nuevas tecnolog\u00edas para llevar los testimonios m\u00e1s inspiradores a la audiencia. En un a\u00f1o marcado por los efectos de la pandemia, cobran especial relevancia las voces femeninas<\/b>, que tienen mucho que decir en \u00e1mbitos como la ciencia, la tecnolog\u00eda, la comunicaci\u00f3n o las artes, y que deben seguir luchando para conquistar derechos y para que la crisis generada por la COVID-19 no suponga un retroceso en t\u00e9rminos de igualdad<\/b>.<\/p>\n

La diversidad, la inclusi\u00f3n y la igualdad de oportunidades son valores centrales para Salesforce<\/b>, por lo que siempre intentamos potenciarlos y darles visibilidad. Con nuestra participaci\u00f3n en eventos como Santander WomenNOW Reset queremos seguir apoyando a las mujeres<\/b> y otros colectivos a tener una voz propia y a mostrar todo su potencial, y m\u00e1s en un momento en el que necesitamos toda la unidad y resiliencia posibles para sobreponernos y afrontar el futuro con esperanza.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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