\u00ab\u00bfEsto me quitar\u00e1 el trabajo?\u00bb
\u00ab\u00bfEs la IA solo otra moda pasajera?\u00bb
\u00abCuando trabajo con agentes IA, \u00bfpuedo confiar en que me ayudar\u00e1 sin cometer errores?\u00bb<\/p>\n\n\n\n
Estas son preguntas que hemos escuchado de compa\u00f1eros de equipo m\u00e1s de una vez. Y, para ser honestos, nosotros mismos tambi\u00e9n nos las hemos planteado.<\/p>\n\n\n\n
Pero Agentforce<\/a> y sus agentes IA no se tratan de reemplazar a las personas. Se trata de liberarlas.<\/p>\n\n\n\n En Salesforce, no solo estamos construyendo IA ag\u00e9ntica<\/a>. La estamos probando, utilizando y dando forma como una parte real de c\u00f3mo trabajamos. En mi propio equipo, he estado experimentando con lo que significa tratar a los agentes IA no como herramientas, sino como verdaderos miembros del equipo, que colaboran, aprenden y a\u00f1aden valor.<\/p>\n\n\n\n El viaje de la incertidumbre al empoderamiento es transformador. Todav\u00eda estamos empezando, pero esto es lo que est\u00e1 funcionando con la IA y por qu\u00e9 creo que todos los equipos deber\u00edan empezar por alg\u00fan lado.<\/p>\n\n\n\n Al igual que un nuevo empleado, Agentforce necesita incorporaci\u00f3n<\/a>. Lo presentamos con un alcance claro: \u00abEsto es lo que puede hacer. Esto es lo que no puede. Y as\u00ed es como lo supervisaremos\u00bb.<\/p>\n\n\n1. Construya confianza antes que seguridad<\/strong><\/h2>\n\n\n\n