{"id":915,"date":"2022-03-08T19:20:00","date_gmt":"2023-10-17T19:20:52","guid":{"rendered":"https:\/\/www.salesforce.com\/?p=915"},"modified":"2023-10-17T19:49:40","modified_gmt":"2023-10-17T19:49:40","slug":"dia_internacional_mujer_igualdad_palabras_hechos","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.salesforce.com\/es\/blog\/dia_internacional_mujer_igualdad_palabras_hechos\/","title":{"rendered":"Dia Internacional de la Mujer: tres historias de igualdad para pasar de las palabras a los hechos"},"content":{"rendered":"

Celebramos el D\u00eda Internacional de la Mujer y, como cada 8 de marzo, las marquesinas de las calles, las redes sociales y los programas de televisi\u00f3n se llenan de mensajes en favor de la igualdad, la inclusi\u00f3n de la mujer o el impulso del talento femenino en las empresas. Mensajes reivindicativos que, sin duda, son necesarios, pero m\u00e1s all\u00e1 de la reivindicaci\u00f3n, en Salesforce creemos que es necesario pasar a la acci\u00f3n y llevar estos valores a la primera l\u00ednea de actuaci\u00f3n de las empresas. La igualdad se construye a partir de la puesta en pr\u00e1ctica de esos principios.<\/p>

Que la igualdad deje de ser una promesa para ser un hecho es responsabilidad de todos, y por eso en Salesforce no nos conformamos con incluirla en nuestros valores corporativos. Hacemos que las mujeres que forman parte de nuestra organizaci\u00f3n se sientan seguras, valoradas, y vean reconocido su talento, que impulsa a nuestro negocio a seguir creciendo.<\/p>

\u201c<\/span>Hacemos que las mujeres que forman parte de nuestra organizaci\u00f3n se sientan seguras, valoradas, y vean reconocido su talento\u201d<\/p> <\/blockquote> Es el caso de Ana Levene, Principal Solutions Engineer, Sector Retail<\/b>, que se uni\u00f3 a la compa\u00f1\u00eda hace seis a\u00f1os, concretamente en la oficina de Dubl\u00edn, y en Salesforce ha encontrado un lugar en el que puede conciliar su vida personal y profesional sin problemas. \u201cCuando quise mudarme a Espa\u00f1a para estar cerca de mi familia cont\u00e9 con todo el apoyo de mis managers\u201d, afirma. \n

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Apoyo a la carrera profesional y a la conciliaci\u00f3n<\/b><\/h2>

\u201cTambi\u00e9n me quise especializar en el sector Retail y me ayudaron a conseguir el puesto de liderazgo en esta industria\u201d. Ana fue madre hace un a\u00f1o y disfrut\u00f3 de su baja con total tranquilidad, gracias al apoyo de sus superiores y compa\u00f1eros de equipo. Al reincorporarse tras su maternidad, pudo alcanzar el siguiente logro en su carrera profesional: \u201cmi certificaci\u00f3n de experta en el sector retail\u201d.<\/p>

Miriam Cordero es Senior Director Business Operations, Southern Europe, y cuando comenz\u00f3 a trabajar en Salesforce estaba embarazada de siete meses, algo que no supuso ning\u00fan problema ni para la compa\u00f1\u00eda, ni para los responsables de su contrataci\u00f3n. \u201cTodo lo contrario\u201d, comenta, \u201cme dijeron que estaban buscando el talento adecuado para el equipo y que no les importaba esperarme los meses de baja de maternidad\u201d. <\/p>

Una vez dentro, Miriam comprob\u00f3, de primera mano, c\u00f3mo la igualdad es mucho m\u00e1s que un valor en Salesforce, y seg\u00fan sus propias palabras, \u201cpara poder entrevistar a candidatos se debe pasar una formaci\u00f3n de contrataci\u00f3n inclusiva, existe un esfuerzo real para reducir la brecha de g\u00e9nero salarial, el porcentaje de mujeres en cargos de direcci\u00f3n es una m\u00e9trica que se revisa en las business reviews, etc\u201d. Miriam no lo dud\u00f3, y se uni\u00f3 a la red Salesforce Women\u2019s Network, donde forma parte del comit\u00e9 global de filantrop\u00eda, cuya misi\u00f3n es buscar asociaciones que impulsen las posibilidades de ni\u00f1as y mujeres.<\/p>

\u201c<\/span>Me dijeron que estaban buscando el talento adecuado para el equipo y que no les importaba esperarme los meses de baja de maternidad\u201d<\/p> <\/blockquote>

Para Mari Cruz Muerza, Sales Enablement Manager,<\/b> tambi\u00e9n ha resultado sencillo conciliar y disfrutar de la maternidad durante casi un a\u00f1o, tras una baja a la que ha sumado un periodo de excedencia. \u201cEn este tiempo no solo he sido ascendida, sino que he contado con el apoyo de mi manager y equipo en todo momento\u201d, asegura. <\/p>

En Salesforce creemos que es hora de pasar de las palabras a los hechos y, por ello, casos como los de Ana, Miriam y Mari Cruz no son aislados. La igualdad es una meta dentro y fuera de nuestra organizaci\u00f3n y trabajamos para alcanzarla, no s\u00f3lo el 8 de marzo, sino todos los d\u00edas y en todos los \u00e1mbitos de nuestro negocio. Adem\u00e1s, principios como la inclusi\u00f3n y la diversidad est\u00e1n presentes en todo lo que hacemos y creemos firmemente que las empresas podemos contribuir, con tecnolog\u00eda e innovaci\u00f3n, pero tambi\u00e9n con empat\u00eda, a hacer del mundo un lugar mejor. <\/p> \n

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Con motivo del D\u00eda Internacional de la Mujer, tres empleadas de Salesforce Espa\u00f1a nos cuentan su experiencia personal en la compa\u00f1\u00eda.<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":917,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"sf_justforyou_enable_alt":true,"optimizely_content_id":"152d1842248244598e6833b59c57d3a0","post_meta_title":"","ai_synopsis":"","_jetpack_memberships_contains_paid_content":false,"footnotes":""},"sf_topic":[140],"sf_content_type":[],"blog":[539],"coauthors":[46],"class_list":["post-915","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","sf_topic-company-culture","blog-company-culture"],"yoast_head":"\nTres historias de igualdad en Salesforce Espa\u00f1a - Salesforce<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Con motivo del D\u00eda Internacional de la Mujer, tres empleadas de Salesforce Espa\u00f1a nos cuentan su experiencia personal en la compa\u00f1\u00eda.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.salesforce.com\/es\/blog\/dia_internacional_mujer_igualdad_palabras_hechos\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"es_ES\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Dia Internacional de la Mujer: tres historias de igualdad para pasar de las palabras a los hechos\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Con motivo del D\u00eda Internacional de la Mujer, tres empleadas de Salesforce Espa\u00f1a nos cuentan su experiencia personal en la compa\u00f1\u00eda.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/www.salesforce.com\/es\/blog\/dia_internacional_mujer_igualdad_palabras_hechos\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Salesforce\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2023-10-17T19:20:52+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2023-10-17T19:49:40+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/www.salesforce.com\/es\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/13\/2023\/10\/women_power.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"5123\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"3415\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Ana Vertedor\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Escrito por\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"digital-delivery-operations7076\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Tiempo de lectura\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"4 minutos\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label3\" content=\"Written by\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data3\" content=\"Ana Vertedor\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\/\/www.salesforce.com\/es\/blog\/dia_internacional_mujer_igualdad_palabras_hechos\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/www.salesforce.com\/es\/blog\/dia_internacional_mujer_igualdad_palabras_hechos\/\"},\"author\":[{\"@id\":\"https:\/\/www.salesforce.com\/es\/blog\/#\/schema\/person\/image\/e1f831ac0882503efa18fa5578ee4f28\"}],\"headline\":\"Dia Internacional de la Mujer: tres historias de igualdad para pasar de las palabras a los hechos\",\"datePublished\":\"2023-10-17T19:20:52+00:00\",\"dateModified\":\"2023-10-17T19:49:40+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/www.salesforce.com\/es\/blog\/dia_internacional_mujer_igualdad_palabras_hechos\/\"},\"wordCount\":723,\"commentCount\":0,\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/www.salesforce.com\/es\/blog\/dia_internacional_mujer_igualdad_palabras_hechos\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/www.salesforce.com\/es\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/13\/2023\/10\/women_power.jpg\",\"inLanguage\":\"es\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"CommentAction\",\"name\":\"Comment\",\"target\":[\"https:\/\/www.salesforce.com\/es\/blog\/dia_internacional_mujer_igualdad_palabras_hechos\/#respond\"]}]},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/www.salesforce.com\/es\/blog\/dia_internacional_mujer_igualdad_palabras_hechos\/\",\"url\":\"https:\/\/www.salesforce.com\/es\/blog\/dia_internacional_mujer_igualdad_palabras_hechos\/\",\"name\":\"Tres historias de igualdad en Salesforce Espa\u00f1a - 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