Questions? Call us at 00800 7253 3333 or +353 14403500.
Salesforcen teknologia hoitajapulan avuksi: Kohti tehokasta rekrytointia ja sitoutuneempia työntekijöitä
Hoitajapula on puhuttanut pitkään sosiaali- ja terveysalalla ja aiheuttaa painetta koko terveydenhuoltojärjestelmän palvelujen laatuun ja saatavuuteen. Suomessa on arvioitu olleen huhtikuussa 2023 noin 25 000:n lähi- ja sairaanhoitajan vaje. Henkilöstövajeen myötä työn kuormittavuus kasvaa merkittävästi ja riski rekrytoitujen työntekijöiden menettämiselle on suuri.
Mitä jos teknologialla voisi helpottaa rekrytointia sekä kasvattaa työhön sitoutumista ja työntekijän motivaatiota?
Tule mukaan ilmaiseen webinaariimme kuulemaan, kuinka voit menestyä tehokkaammalla rekrytoinnilla. Asiakkaamme, englantilainen terveyspalvelu NHS, on luonut kustannustehokkaan ja automatisoidun viestintäratkaisun, joka pitää hakijat jatkuvasti ajan tasalla sekä ennen prosessia, sen aikana, että sen jälkeen. Näin he ovat minimoineet merkittävästi riskiä menettää hakijoita rekrytointiprosessin aikana.
Havainnollistamme, kuinka voit hyödyntää automatisoitua viestintää ja optimoida rekrytointiprosessia tehokkaasti Salesforcen ratkaisun avulla. Lopputulos tukee menestyksekkäämpää rekrytointia ja säästää resursseja.
Kuulet miten NHS
- hyödyntää dataa optimaalisen rekrytointiprosessin rakentamiseen
- viestii terveydenhuollon ammattilaisille eri sosiaalisten kanavien kautta
- varmistaa, että hakijat pysyvät ajan tasalla koko rekrytointiprosessin ajan
- varmistaa, että he saavat tarvittavat asiantuntijat mukaan perehdytysprosessiin
- kannustaa terveydenhuollon ammattilaisia täyttämään useampia työvuoroja
Alustava agenda
09:00 Tervetuloa
09:05 Case NHS - Kuinka menestyä terveydenhuoltoalalla tehokkaammalla rekrytoinnilla
09:20 Demo - Kuinka työskentelet tehokkaammin automaattisen viestinnän avulla
09:40 Q&A
09:45 Webinaari päättyy
Tervetuloa mukaan!
Ystävällisesti,
Salesforcen väki