Des récompenses exceptionnelles

 
 

Finance

- Nous procédons à des analyses comparatives régulières pour veiller à ce que nos régimes de rémunération demeurent concurrentiels sur le marché.

- L'égalité salariale fait désormais partie intégrante de notre ADN : chaque année, nous menons des évaluations pour nous assurer que chacun reçoit une juste rémunération.

- Les employés participent à notre généreux régime d'actionnariat des salariés.

- Épargnez pour l'avenir en cotisant à un REER : Salesforce versera une cotisation égale à la vôtre pour un montant maximum égal à 5 % de votre salaire de base, jusqu'à concurrence 4 000 $ par an.

 

À travail égal, salaire égal

Nous avons pris un engagement envers l'égalité salariale.

 
 

Santé

- Prenez soin de vous et de votre famille : nous offrons des régimes complets de remboursement des soins de santé, dentaires et de la vue.

- Restez en santé de la manière qui vous convient le mieux : nous remboursons 100 $ par mois de dépenses consacrées à votre bien-être et à celui de votre famille.

- Si vos services de garde habituels sont indisponibles, nous proposons des services de secours 24 h sur 24 et 7 jours sur 7 pour vos proches.

- Le programme d'aide aux employés (santé mentale et assistance juridique) est là pour vous épauler à tout moment.

- Lorsque vous voyagez à l'étranger, vous avez accès à un service d'assistance d'urgence en tout temps.

- Et la liste continue! Avant de nous rejoindre, n'hésitez pas à passer en revue avec votre famille les avantages à l'adresse www.getsalesforcebenefits.com/ca/!

 
 

Avancement professionnel

- Les employés choisissent leur parcours et progressent à leur rythme dans Trailhead, en suivant des pistes interactives sur demande. Trailhead est ouvert public : profitez-en pour y jeter un œil avant de nous rejoindre!

- Nos équipes d'habilitation offrent des formations sur mesure qui aident les employés à réussir dans leur rôle.

- Apprenez de pairs et de leaders ouverts à l'idée du mentorat et de l'observation.

- Nous embauchons constamment! La mobilité à l'interne est vivement encouragée et bénéficie de tout notre soutien.

- Vous avez envie de reprendre les études? Nous pouvons couvrir les coûts des formations dispensées par des établissements agréés, lorsqu'elles sont préapprouvées et en rapport avec le travail.

 
 

Des lieux de travail exceptionnels

- Nous créons des lieux de travail accessibles, en gardant à l'esprit les besoins de chacun.

- Travaillez confortablement debout ou assis à votre bureau, ou même en marchant sur un tapis roulant.

- Détendez-vous et évacuez le stress : nous mettons à votre disposition des tables de ping-pong, des billards, des salles de méditation et des cours de yoga.

- Des boissons et des collations gastronomiques sont offertes à volonté à chaque étage, dans les espaces de détente et de rencontre des employés.

 
 

Redonner à la collectivité

- Vous pouvez prendre jusqu'à 7 jours (56 heures) de congés rémunérés par an pour travailler bénévolement à des causes qui vous tiennent à cœur.

- Les 100 bénévoles les plus actifs reçoivent une bourse de 10 000 $ reversée à l'organisme sans but lucratif de leur choix.

- Nous versons une contribution équivalente au montant des dons à des organismes sans but lucratif, à hauteur de 5 000 $ par an.

- Changez le monde en participant à des voyages de bénévolat à l'étranger, avec des groupes comme Surf for Life.