87 % des employés en France considèrent que la formation au numérique est essentielle pour leur évolution professionnelle, selon une étude réalisée par BVA pour Salesforce en mai 2019.

C'est aussi une opportunité pour favoriser l'égalité des chances, agir pour la parité et préparer les futures générations au monde de demain. Conscient de la responsabilité sociale des entreprises, Salesforce multiplie les actions, notamment en donnant les moyens de se former aux nouveaux métiers s'appuyant sur le numérique… Sur le Salesforce Village à Viva Technology (Stand K30), formation, égalité et inclusion seront au cœur des interventions. 

Formation, inclusion, égalité

Ce sont les thèmes mis en avant sur le Salesforce Village et par les speakers Salesforce durant les trois jours du salon Viva Technology. Au sein de l’Equality Theater de Salesforce, les visiteurs seront conviés à participer à des sessions de mentoring et de coaching et à des moments d’échange. Les sujets abordés soulèvent des thématiques de société comme : 

  • La place des femmes sur la planète Tech
    Comment briser le plafond de verre, comment créer un écosystème inclusif pour les femmes entrepreneurs…, 
  • Quel avenir pour l’éducation ?
    Comment promouvoir les talents face au défi des nouveaux métiers de demain, 
  • Comment améliorer l’égalité et la parité au sein des startups ?

$600 000 pour accompagner 3 organisations

« Le secteur du numérique évolue extrêmement vite, où se créent de nouveaux métiers en permanence. Pour recruter les talents d'aujourd'hui et de demain, il est très important d'avoir une démarche la plus inclusive possible afin d'offrir à un plus grand nombre de personnes des voies nouvelles de reconversion ou d'ascension sociale. C'est pour cette raison que nous soutenons les programmes de sensibilisation et de formation des associations comme Les entreprises pour le Cité, Simplon ou Social Builder »explique Olivier Derrien, Directeur Général France de Salesforce.

Salesforce annonce un investissement de $600 000 dans trois organisations entre janvier et décembre 2019 :

Les entreprises pour la cité - $200 000

La mission de cette organisation est de promouvoir l'innovation sociale et l'égalité des chances pour tous en créant des partenariats entre écoles, entreprises et communautés. Salesforce soutient le programme Innov'avenir qui accompagne de jeunes collégiens et lycéens dans 7 régions françaises en leur offrant des conseils sur les métiers du numérique et en les formant aux nouvelles technologies. Un réseau d’entreprises investit dans l’innovation sociale et pour l’emploi des jeunes dans les métiers de la tech.

Social Builder - $150 000

Une startup qui construit la mixité et l’égalité femmes-hommes dans les métiers du numérique et dans l’entrepreneuriat. Social builder est particulièrement actif à VivaTech et anime des sessions d'initiation au numérique dédiées aux femmes. 150 personnes sont accueillies samedi 18 mai pour découvrir les métiers qu'offre le numérique. Salesforce soutient l'expansion du programme Étincelles pour aider des femmes à se reconvertir dans les métiers du numérique grâce à des formations. 

Simplon.co - $250 000

Entreprise sociale et solidaire spécialisée dans la formation aux métiers du numérique aux personnes en difficulté (réfugiés, personnes avec handicap ou après un échec scolaire...), Simplon offre des formations au numérique gratuites et intensives quelque soit le niveau d'études y compris ceux qui n'ont aucun diplôme.

OpenClassrooms, ParisCode et P-Tech : 3 partenariats de grande importance

Autre action d'ampleur, Salesforce s’est associé à OpenClassrooms, le leader européen de l’éducation en ligne, sur un programme de formation innovant de développeur ou d'administrateur Salesforce, couronné par un diplôme reconnu par l’État français et certifié par Salesforce. 

C'est dans cette même ambition que Salesforce est partenaire, depuis 2017, de ParisCode, une initiative de la Mairie de Paris ouverte aux personnes en reconversion afin de développer la formation aux métiers du digital. 

Salesforce a signé également un partenariat avec le programme Mentoring d'IBM « P-Tech » qui fournit aux jeunes issus de milieux défavorisés, les compétences et les qualifications requises pour les emplois du XXIème siècle. L'objectif est de les accompagner depuis la classe de seconde jusqu'à l'obtention d'un diplôme Bac+2 de BTS autour du numérique et d'un emploi.

Convaincu qu’un monde plus égalitaire est possible, Salesforce s’investit donc pleinement pour atteindre cet objectif à travers des actions concrètes et opérationnelles et en incitant clients et partenaires à agir en faveur de politiques plus justes et inclusives.