Impliquez tous vos collaborateurs sur Chatter.
Trois méthodes pour impliquer vos collaborateurs
Ajoutez tous les collaborateurs à Chatter.
Utilisez Data Loader pour ajouter tous vos collaborateurs sur Chatter. Pour trouver Data Loader, cliquez sur Configuration > Configuration de l'administration > Gestion des données > Data Loader, puis suivez les instructions.
Ajoutez de nouveaux utilisateurs un à un.
Si vous souhaitez ajouter des collaborateurs un à un, cliquez sur Configuration > Configuration de l'administration > Gérer les utilisateurs > Utilisateurs > Nouvel utilisateur.
Activez les invitations.
Conseils à garder à l’esprit
Suggestions pour le déploiement.
Personnalisez votre message pour la direction.
Rencontrez les bonnes personnes
Rencontrez les parties prenantes clés de Salesforce afin de discuter du déploiement de Chatter et d’aborder les éventuelles questions. Mobiliser les bonnes personnes vous aidera à garantir la réussite de votre déploiement.
Organisez un webinar pour vos utilisateurs.
Les webinars soulignent ce que votre entreprise peut faire avec Chatter. Présentez des cas pratiques, des choses à faire et à ne pas faire, et des exemples d'utilisation de Chatter dans d'autres entreprises.
Organisez une session de questions/réponses.
Faites évoluer Chatter avec des compléments gratuits.
Faites passer le message.
Définissez une proposition de valeur claire.
Planifiez une campagne d’e-mails avant le lancement.
Partagez des vidéos sur la façon d’utiliser Chatter.
Dans le cadre de vos communications préalables au lancement, vous pouvez également mettre l’accent sur l’utilisation de Chatter par le biais de vidéos. Enregistrez les vôtres ou utilisez l’une de celles que nous avons créées.
Faites passer le message.
Après le lancement, redirigez vers Chatter.
Collaborateurs et équipe de direction.
Suscitez du soutien.
Soutenir Chatter
Obtenir le soutien de la direction pour votre déploiement de Chatter est essentiel pour aider les collaborateurs à comprendre sa valeur ajoutée. La direction donne vie à la conversation et montre aux utilisateurs les façons idéales d’utiliser l’application.
Dirigeant sponsor du projet
Qui est habituellement un dirigeant sponsor ?
Les dirigeants sponsors occupent souvent des postes élevés, tels que Directeur marketing, DSI, VP des Ventes, VP du Service client, responsable RH ou même PDG.
Expert interne
Passer au niveau supérieur
Prêt, feu... partez !
Ajoutez de nouveaux utilisateurs.
Activez le suivi du fil Chatter pour les objets et les champs.
Activer le champ « propriétaire » garantira que les utilisateurs soient abonnés aux archives qu'ils créent.
Définissez les dirigeants clés que tous les utilisateurs devront suivre.
Utilisez Data Loader pour que tous les utilisateurs suivent automatiquement les dirigeants clés de l’entreprise. Vous pouvez en lire plus sur Data Loader ici.
Configurez des groupes avec des membres et alimentez avec du contenu.
Publiez des FAQ et des directives utilisateur dans le groupe « Tout Chatter ».
Publiez ces documents sur le fil des administrateurs système puis mettez la description du groupe à jour avec des liens vers ces documents.
Gérez les notifications par e-mail pour votre organisation.
Activez les notifications par e-mail pour les utilisateurs afin qu’ils soient tenus informés des mises à jour importantes de Chatter.
Impliquez-vous dans des groupes.
Collaborez et partagez tout de manière centralisée.
Les groupes Chatter réduisent les e-mails, facilitent la collaboration et la gestion de projet et sont un excellent moyen de rester en contact avec votre équipe. Voici quelques groupes qui ont eu du succès dans d’autres entreprises.
public
Toute l'entreprise
Ajoutez tous les collaborateurs à ce groupe pour discuter de sujets concernant l’ensemble de l’entreprise ou pour faire des annonces.
Concurrentiel
Connectez les collaborateurs en contact avec la clientèle avec les experts clients et concurrentiels de votre entreprise, afin de sonder la communauté pour répondre à des questions et ainsi devancer la concurrence.
privé
Mon équipe
Ressources humaines
Discutez des problèmes concernant les collaborateurs, de la rémunération, des avantages, des bonus et du moral dans des groupes privés et confidentiels pour ne pas risquer que des e-mails sensibles soient transférés.
Réunions client
Créez des groupes où tous les acteurs clés d’un contrat peuvent collaborer plus facilement sur des présentations, des programmations et des produits.
Découvrez ce que Chatter peut vous apporter
Découvrez-en plus sur le réseau social d'entreprise le plus performant, capable de booster votre activité.