Non c’è due senza tre: Salesforce è stata nominata per il terzo anno consecutivo Miglior Ambiente di lavoro in Europa da Great Place To Work!  Un riconoscimento che ci rende sempre più fieri e orgogliosi di far parte di questa grande Ohana.

Quanti di noi possono dire di amare veramente il proprio posto di lavoro? Sono sicura che se la domanda venisse posta in Salesforce vedremmo centinaia di mani alzarsi con entusiasmo.

Questo perché ogni giorno siamo stimolati a fare il nostro meglio per raggiungere i nostri obiettivi. Dall’organizzazione di un grande evento virtuale alla chiusura di un importante contratto fino al go-live di un progetto; siamo tutti mossi dagli stessi valori fondamentali alla base dell’azienda: Trust, Customer Successi, Innovation e Equality. Valori che ci permettono ogni giorno di svolgere il nostro lavoro con grande passione.

 

Ecco alcune cose che rendono Salesforce il migliore posto in cui lavorare in Europa.

 

Permettere alle persone di dare il proprio meglio

Sappiamo che attrarre e trattenere i migliori talenti è la base del nostro successo. Ecco perché creiamo un ambiente in cui le persone possono crescere professionalmente, essere riconosciuti per il valore del proprio lavoro ed essere ogni giorno la migliore versione di sé stessi. 

Restituire alle nostre comunità

Crediamo che il business possa essere una potente piattaforma per il cambiamento e riteniamo che sia nostra responsabilità servire le comunità di cui facciamo parte. Un modo cruciale attraverso cui lo facciamo è il nostro programma di Volontariato. A tutti i dipendenti di Salesforce viene data la possibilità di dedicare sette giornate lavorative ogni anno per fare volontariato. Tutto questo fa parte del nostro modello 1-1-1, che restituisce l'1% del capitale azionario, del tempo dei dipendenti e dei prodotti di Salesforce alle comunità in cui viviamo e lavoriamo. Lo scorso anno fiscale ad esempio i dipendenti italiani hanno svolto più di 6.000 ore di volontariato e durante il lockdown abbiamo fatto un’importante donazione alla Croce Rossa Italiana.

Costruire e mantenere insieme una cultura forte

Quando Marc Benioff e Parker Harris fondarono Salesforce ormai più di vent’anni fa, erano guidati sia dalla volontà di creare innovazione nel modo in cui le aziende utilizzavano la tecnologia, ma avevano anche chiaro in mente che volevano creare un’azienda fondata su forti valori che dovevano essere vissuti e condivisi. La nostra cultura è al centro di tutto in Salesforce, dal processo di recruiting, all'on boarding fino all'intera esperienza da dipendenti. Ci sta a cuore la nostra cultura, le diamo la priorità, la valutiamo ed evolviamo continuamente.

 

Ed è così che creiamo costantemente uno dei migliori ambienti di lavoro in Europa e nel mondo.

 

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