Academy for Women: Salesforce e SheTech uniscono le forze per colmare il gap di genere nel Tech
Con l'obiettivo di colmare il gap di genere nel settore tech, Salesforce e SheTech collaborano per offrire un percorso di formazione dedicato a 20 donne che avranno la possibilità di ottenere una certificazione professionale Salesforce Administrator.
Lisa Gregis
Il digitale ha un ruolo fondamentale nella vita lavorativa di tutti noi. Le aziende cercano persone con competenze in questo ambito ma fanno fatica a trovarle; forse anche perché sono ancora troppo poche le donne che si avvicinano a questo mondo. Di fronte a questa emergenza due sono le parole che richiamano le priorità: competenze e inclusione.
Una “scuola” per il digitale tutta al femminile
A tal proposito, Salesforce si impegna a offrire un percorso di formazione dedicato a 20 donne che avranno la possibilità di ottenere una certificazione professionale Salesforce Administrator, tramite un corso gratuito (che partirà il 28 marzo) realizzato in collaborazione con SheTech, l’organizzazione no-profit italiana che ha l’obiettivo di colmare il gap femminile nel settore tech. Oltre a questo corso sono state realizzate anche 5 SheTech Breakfast durante le quali 5 professioniste, manager di Salesforce Italia condivideranno la loro esperienza professionale e daranno consigli su come cogliere le opportunità offerte dal mondo del digitale.
Questa iniziativa rappresenta uno dei tanti contributi che Salesforce dà per sostenere le pari opportunità nel mercato del lavoro digitale. Azioni in linea con i 17 obiettivi dell’agenda 2030 delle Nazioni Unite, il programma per lo sviluppo sostenibile all’interno del quale ci sono proprio la parità di genere e l’empowerment femminile, e tra i traguardi da raggiungere quello dell’accesso alle donne ai ruoli di leadership e l’eliminazione definitiva del gender pay gap.
L’iniziativa rappresenta un’opportunità anche per colmare il gap di competenze digitali di cui l’Italia purtroppo è protagonista. Lo rivela il Digital Skills Index, l’indagine sul livello delle competenze digitali nel mondo del lavoro, tramite cui Salesforce ha evidenziato un vero e proprio divario: l’Italia è al di sotto della media globale, un dato decisamente preoccupante che rappresenta tuttavia anche un’opportunità. Il punteggio globale complessivo del Salesforce Index per la preparazione digitale è attualmente di 33 su 100. L’Italia è al di sotto della media globale, registrando un Salesforce Index di 25.
Il motore dell’operato di Salesforce: la Digital Talent Factory
La Salesforce Academy for Women è solo uno dei tanti progetti di formazione portati avanti da Salesforce attraverso la Digital Talent Factory, piattaforma che ha come obiettivo quello di contribuire concretamente alla creazione di nuove opportunità lavorative, in primis per i giovani. Parliamo di un luogo virtuale dove ispirarsi e comprendere quali sono e chi offre percorsi di formazione che possano diventare rapidamente impieghi. Il fine ultimo è quindi quello di formare talenti.
L’Academy for Women e gli altri numerosi progetti portati avanti rappresentano dunque l’ennesima dimostrazione di come Salesforce contribuisce concretamente al cambiamento positivo del mondo, mettendo sempre le persone al centro e mostrandosi a tutti come una piattaforma inclusiva e innovativa.
Scopri tutte le iniziative Salesforce attive in ambito education nella sezione dedicata del nostro blog
