Aumentare la produttivit\u00e0 grazie al CRM<\/span><\/h2>\n\t\t\t\t\t\t\tI sistemi CRM sono soluzioni intelligenti che aiutano le aziende ad aumentare l’efficienza e a gestire in modo ottimale le relazioni con i clienti. <\/a><\/p>\n\t\t\t\n\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\tScarica la guida<\/a>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n\n\t\t\t<\/div>\n\t\n\t\t\t\n\t\t![\"\"](\"https:\/\/www.salesforce.com\/it\/blog\/wp-content\/themes\/salesforce-blog\/dist\/images\/offer-block\/offer-illustration-layout-one.png\")
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\n\t\t\n\t<\/div>\n\n\n\nOggi, la produttivit\u00e0 va a braccetto con la tecnologia: per incrementare l\u2019efficienza all\u2019interno dell\u2019impresa, gli strumenti digitali sono ormai una necessit\u00e0<\/b>. Con la suite Salesforce Optimizer<\/a>, ad esempio, gli amministratori aziendali hanno una visione d\u2019insieme di tantissime metriche utili per ottimizzare la produttivit\u00e0, mentre con Sales Cloud<\/a> \u00e8 possibile ottimizzare i flussi di lavoro per aumentare le vendite.<\/p>\n\n\n\nEcco alcuni modi in cui le PMI possono potenziare la forza lavoro e ottimizzare la produttivit\u00e0 <\/b><\/h2>\n\n\n\n\n- Tenere traccia del modo in cui viene impiegato il tempo.<\/b> Capendo quanto tempo si impiega per portare a termine un determinato compito \u00e8 possibile identificare (ed eliminare) eventuali colli di bottiglia e migliorare subito la produttivit\u00e0. A questo scopo, \u00e8 fondamentale acquisire strumenti tecnologici in grado di offrire una panoramica esatta del modo in cui i lavoratori fanno uso del proprio tempo all\u2019interno dell\u2019azienda.<\/span> <\/li>\n\n\n\n
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Sfruttare le ultime tecnologie per rendere la PMI a prova di futuro.<\/b> Oggi, la produttivit\u00e0 pu\u00f2 essere ottimizzata significativamente mediante strumenti analitici e di CRM<\/a>, piattaforme per le riunioni virtuali e tecnologie idonee per la nuova realt\u00e0 del lavoro ibrido.<\/p>\n<\/li>\n\n\n\n- \n
Ridurre il tempo dedicato alle e-mail. Proprio cos\u00ec. <\/b>Essere sempre disponibili e controllare compulsivamente le e-mail pu\u00f2 essere di grande ostacolo alla produttivit\u00e0, perch\u00e9 distoglie da attivit\u00e0 pi\u00f9 lunghe e complesse. Meglio allora darsi una regola, ad esempio quella di controllare la posta in arrivo soltanto ogni una o due ore.<\/p>\n<\/li>\n\n\n\n- \n
Applicare il principio di Pareto. Ne avete mai sentito parlare?<\/b> In breve, \u00e8 stato rilevato che all\u2019interno dei sistemi complessi circa il 20% delle cause provoca l’80% degli effetti. Ma cosa significa, in termini aziendali? Se riuscissimo a identificare con precisione il 20% del lavoro pi\u00f9 redditizio, ad esempio, potremmo concentrarci su quello e non dedicare molto tempo alle attivit\u00e0 che portano meno benefici.<\/p>\n<\/li>\n\n\n\n- \n
Servirsi dell\u2019intelligenza artificiale<\/a>.<\/b> I team, soprattutto quelli di vendita, molto spesso devono dedicarsi ad attivit\u00e0 di routine come l\u2019inserimento dei dati o la catalogazione della corrispondenza con i clienti. Con l\u2019intelligenza artificiale \u00e8 possibile automatizzare questi compiti e permettere cos\u00ec al personale di occuparsi di attivit\u00e0 pi\u00f9 redditizie.<\/p>\n<\/li>\n\n\n\n- \n
Coinvolgere i dipendenti.<\/b> Ottimizzare i flussi di lavoro \u00e8 uno dei primi passi da compiere per favorire la produttivit\u00e0. \u00c8 importante chiedere ai dipendenti di fornire un feedback onesto sui processi, cos\u00ec da identificare dall\u2019interno tutte le inefficienze e i colli di bottiglia. Se il team vi sembra riluttante e offrire critiche, ricordate che potete servirvi di un sondaggio anonimo.<\/p>\n<\/li>\n\n\n\n- \n
Formare continuamente i lavoratori.<\/b> Per essere produttiva, un\u2019impresa deve essere agile. Se i lavoratori aumentano le loro competenze e acquisiscono nuove abilit\u00e0, l\u2019organizzazione non pu\u00f2 che beneficiarne. Piattaforme di formazione on-demand come Trailhead<\/a> sono la scelta giusta per formare e motivare i dipendenti.<\/p>\n<\/li>\n\n\n\n- \n
Pensare al benessere fisico e a quello mentale<\/b>. Perch\u00e9 un buon equilibrio tra lavoro e vita privata \u00e8 importante per essere produttivi ed evitare il burnout. La mattina \u00e8 un momento decisivo della giornata: \u00e8 bene approfittarne per svolgere qualche attivit\u00e0 che amiamo o per dedicarsi un po’ alla mindfulness, che nei periodi difficili pu\u00f2 essere di grande aiuto. Molti, d\u2019altro canto, preferiscono utilizzare il noioso tragitto in metro da casa all\u2019ufficio per controllare o organizzare le e-mail, cos\u00ec che da potersi poi concentrare sui compiti pi\u00f9 importanti una volta seduti alla scrivania e concedersi delle pause durante la giornata.<\/p>\n<\/li>\n\n\n\n- \n
Servirsi dei dati, sempre. <\/b>I dati sono un alleato potentissimo (anche in fase di creazione del Business Plan<\/a>) e sono forse la chiave principale per incrementare la produttivit\u00e0. Occorre quindi trovare il modo di utilizzarli al meglio, cos\u00ec da prendere decisioni pi\u00f9 significative e pertinenti che portano a un miglioramento della struttura del business e a un aumento dei profitti.<\/p>\n<\/li>\n\n\n\n- \n
Creare un ambiente di lavoro piacevole.<\/b> I dipendenti pi\u00f9 motivati lavorano in ambienti stimolanti e sereni, e questo non deve sorprenderci. L\u2019ufficio ideale non esiste, ma \u00e8 possibile creare un ambiente di lavoro che favorisce la produttivit\u00e0 attraverso pacchetti di benefit, giornate dedicate al team building, eventi aziendali, e cercando di ascoltare e soddisfare le esigenze individuali dei dipendenti.<\/p>\n<\/li>\n\n\n\n- \n
Passare alle riunioni \u201csmart\u201d.<\/b> In una giornata tipo, i dipendenti trascorrono in media il 30% del loro tempo in riunione. Queste riunioni spesso sono poco pertinenti e finiscono per rubare tempo ed energie ai lavoratori. Bisogna quindi chiedersi se siano davvero necessarie o se sia possibile ottimizzare l\u2019ordine del giorno e ridurre la durata dell\u2019incontro.<\/p>\n<\/li>\n\n\n\n- \n
Sfruttare il potere della musica. <\/b>Diversi studi condotti nel corso degli anni hanno dimostrato che le capacit\u00e0 di ragionamento spaziale aumentano con la presenza di musica classica nell\u2019ambiente in cui si lavora. Scoprite di pi\u00f9 sull\u2019effetto Mozart<\/a> e su come introdurre la musica nel vostro ufficio.<\/p>\n<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\nTrovare le giuste tecniche per aumentare la produttivit\u00e0 in azienda \u00e8 certamente un compito arduo, ma vale decisamente la pena di investirvi tempo e risorse, perch\u00e9 i vantaggi sul breve e sul lungo termine sono significativi. <\/b><\/p>\n\n\n\n
Se volete saperne di pi\u00f9, scaricate l\u2019e-book “Cinque consigli per aumentare la produttivit\u00e0 nelle piccole imprese”<\/a><\/i><\/p>\n\n\n\n![\"\"\/](\"https:\/\/www.salesforce.com\/it\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/17\/2023\/07\/5-productivity-tips-image.jpg?strip=all&quality=95\")
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Proprio cos\u00ec. <\/b>Essere sempre disponibili e controllare compulsivamente le e-mail pu\u00f2 essere di grande ostacolo alla produttivit\u00e0, perch\u00e9 distoglie da attivit\u00e0 pi\u00f9 lunghe e complesse. Meglio allora darsi una regola, ad esempio quella di controllare la posta in arrivo soltanto ogni una o due ore.<\/p>\n<\/li>\n\n\n\n Applicare il principio di Pareto. Ne avete mai sentito parlare?<\/b> In breve, \u00e8 stato rilevato che all\u2019interno dei sistemi complessi circa il 20% delle cause provoca l’80% degli effetti. Ma cosa significa, in termini aziendali? Se riuscissimo a identificare con precisione il 20% del lavoro pi\u00f9 redditizio, ad esempio, potremmo concentrarci su quello e non dedicare molto tempo alle attivit\u00e0 che portano meno benefici.<\/p>\n<\/li>\n\n\n\n Servirsi dell\u2019intelligenza artificiale<\/a>.<\/b> I team, soprattutto quelli di vendita, molto spesso devono dedicarsi ad attivit\u00e0 di routine come l\u2019inserimento dei dati o la catalogazione della corrispondenza con i clienti. Con l\u2019intelligenza artificiale \u00e8 possibile automatizzare questi compiti e permettere cos\u00ec al personale di occuparsi di attivit\u00e0 pi\u00f9 redditizie.<\/p>\n<\/li>\n\n\n\n Coinvolgere i dipendenti.<\/b> Ottimizzare i flussi di lavoro \u00e8 uno dei primi passi da compiere per favorire la produttivit\u00e0. \u00c8 importante chiedere ai dipendenti di fornire un feedback onesto sui processi, cos\u00ec da identificare dall\u2019interno tutte le inefficienze e i colli di bottiglia. Se il team vi sembra riluttante e offrire critiche, ricordate che potete servirvi di un sondaggio anonimo.<\/p>\n<\/li>\n\n\n\n Formare continuamente i lavoratori.<\/b> Per essere produttiva, un\u2019impresa deve essere agile. Se i lavoratori aumentano le loro competenze e acquisiscono nuove abilit\u00e0, l\u2019organizzazione non pu\u00f2 che beneficiarne. Piattaforme di formazione on-demand come Trailhead<\/a> sono la scelta giusta per formare e motivare i dipendenti.<\/p>\n<\/li>\n\n\n\n Pensare al benessere fisico e a quello mentale<\/b>. Perch\u00e9 un buon equilibrio tra lavoro e vita privata \u00e8 importante per essere produttivi ed evitare il burnout. La mattina \u00e8 un momento decisivo della giornata: \u00e8 bene approfittarne per svolgere qualche attivit\u00e0 che amiamo o per dedicarsi un po’ alla mindfulness, che nei periodi difficili pu\u00f2 essere di grande aiuto. Molti, d\u2019altro canto, preferiscono utilizzare il noioso tragitto in metro da casa all\u2019ufficio per controllare o organizzare le e-mail, cos\u00ec che da potersi poi concentrare sui compiti pi\u00f9 importanti una volta seduti alla scrivania e concedersi delle pause durante la giornata.<\/p>\n<\/li>\n\n\n\n Servirsi dei dati, sempre. <\/b>I dati sono un alleato potentissimo (anche in fase di creazione del Business Plan<\/a>) e sono forse la chiave principale per incrementare la produttivit\u00e0. Occorre quindi trovare il modo di utilizzarli al meglio, cos\u00ec da prendere decisioni pi\u00f9 significative e pertinenti che portano a un miglioramento della struttura del business e a un aumento dei profitti.<\/p>\n<\/li>\n\n\n\n Creare un ambiente di lavoro piacevole.<\/b> I dipendenti pi\u00f9 motivati lavorano in ambienti stimolanti e sereni, e questo non deve sorprenderci. L\u2019ufficio ideale non esiste, ma \u00e8 possibile creare un ambiente di lavoro che favorisce la produttivit\u00e0 attraverso pacchetti di benefit, giornate dedicate al team building, eventi aziendali, e cercando di ascoltare e soddisfare le esigenze individuali dei dipendenti.<\/p>\n<\/li>\n\n\n\n Passare alle riunioni \u201csmart\u201d.<\/b> In una giornata tipo, i dipendenti trascorrono in media il 30% del loro tempo in riunione. Queste riunioni spesso sono poco pertinenti e finiscono per rubare tempo ed energie ai lavoratori. Bisogna quindi chiedersi se siano davvero necessarie o se sia possibile ottimizzare l\u2019ordine del giorno e ridurre la durata dell\u2019incontro.<\/p>\n<\/li>\n\n\n\n Sfruttare il potere della musica. <\/b>Diversi studi condotti nel corso degli anni hanno dimostrato che le capacit\u00e0 di ragionamento spaziale aumentano con la presenza di musica classica nell\u2019ambiente in cui si lavora. Scoprite di pi\u00f9 sull\u2019effetto Mozart<\/a> e su come introdurre la musica nel vostro ufficio.<\/p>\n<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n Trovare le giuste tecniche per aumentare la produttivit\u00e0 in azienda \u00e8 certamente un compito arduo, ma vale decisamente la pena di investirvi tempo e risorse, perch\u00e9 i vantaggi sul breve e sul lungo termine sono significativi. <\/b><\/p>\n\n\n\n Se volete saperne di pi\u00f9, scaricate l\u2019e-book “Cinque consigli per aumentare la produttivit\u00e0 nelle piccole imprese”<\/a><\/i><\/p>\n\n\n\n Ecco alcuni modi in cui le PMI possono potenziare la forza lavoro e ottimizzare la produttivit\u00e0 <\/b><\/h2>\n\n\n\n
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