{"id":665,"date":"2022-03-31T21:00:00","date_gmt":"2023-07-20T21:00:54","guid":{"rendered":"https:\/\/www.salesforce.com\/?p=665"},"modified":"2023-09-01T15:38:17","modified_gmt":"2023-09-01T15:38:17","slug":"salesforce-italia-great-place-to-work-2022","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.salesforce.com\/it\/blog\/salesforce-italia-great-place-to-work-2022\/","title":{"rendered":"Una forte cultura aziendale basata su inclusione e diversit\u00e0: ecco cosa fa di Salesforce un Great Place to Work anche nel 2022"},"content":{"rendered":"\n<p>Non c\u2019\u00e8 niente di pi\u00f9 soddisfacente di scoprire che la realt\u00e0 lavorativa di cui si fa parte \u00e8 considerata <b>una delle migliori aziende per cui lavorare in Italia<\/b>. Se poi il riconoscimento arriva per il secondo anno consecutivo, allora il senso di orgoglio cresce ancora di pi\u00f9.<\/p>\n\n\n\n<p>Anche per il 2022 <a href=\"https:\/\/www.greatplacetowork.it\/risorse\/employer-branding\/pubblicata-la-classifica-best-workplaces-italia-2022\" target=\"_blank\" adhocenable=\"false\" rel=\"noopener\"><b>Great Place to Work<\/b><\/a> ci ha infatti conferito questo importante riconoscimento, il quale per noi non rappresenta un traguardo, bens\u00ec un punto di partenza fondamentale per costruire ogni giorno di pi\u00f9 una cultura aziendale basata su inclusione e <a href=\"https:\/\/www.salesforce.com\/it\/blog\/2020\/02\/diversity-inclusion-forza-lavoro.html\" target=\"_blank\" adhocenable=\"false\" rel=\"noopener\">diversit\u00e0<\/a>, in qualsiasi forma esse si manifestino.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-le-fondamenta-del-nostro-successo-il-modello-1-1-1\"><b>Le fondamenta del nostro successo: il Modello 1-1-1<\/b><\/h2>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-\"> <\/h3>\n\n\n\n<p>Parte integrante del DNA aziendale di Salesforce \u00e8 il <b>Modello 1-1-1<\/b>, ossia la filosofia di capitalismo inclusivo ideata da Marc Benioff nel 1999 e gi\u00e0 allora inserita nello statuto aziendale. L\u2019idea alla base del modello prevede che <b>l\u20191% delle ore lavorative, l\u20191% del capitale azionario e l\u20191% del prodotto vengano donati ad associazioni no profit<\/b>. L\u2019insieme di queste tre risorse si traduce nella possibilit\u00e0 di sostenere cause benefiche a vario livello e offrire un aiuto concreto a organizzazioni no profit. Ed \u00e8 soprattutto attraverso il primo 1 che alimentiamo una cultura aziendale sempre pi\u00f9 inclusiva, grazie alla <b>possibilit\u00e0 data ai nostri dipendenti di dedicare fino a 7 giorni lavorativi all\u2019anno ad azioni di volontariato <\/b>di qualsiasi genere.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-un-altro-importante-tassello-gli-equality-group\"><b>Un altro importante tassello: gli Equality Group<\/b><\/h2>\n\n\n\n<p>La cultura aziendale di Salesforce si esprime anche attraverso iniziative pi\u00f9 mirate come gli <b>Equality Group<\/b>, gruppi di interesse costituiti attorno a tematiche specifiche che vedono la partecipazione dei dipendenti stessi. Obiettivo finale di questi cluster \u00e8 quello di <b>fare proposte all\u2019azienda su diversi argomenti quali inclusione e sostenibilit\u00e0 ambientale<\/b>.<\/p>\n\n\n\n<p>In Italia sono presenti quattro Equality Group: Abilityforce, Earthforce, Outforce, Salesforce Women\u2019s Network. A tal proposito, una delle iniziative di cui vado pi\u00f9 fiero \u00e8 il <a><\/a><a><\/a><a><b>Women\u2019s Leadership Network<\/b><\/a>, progetto per la parit\u00e0 di genere e l\u2019empowerment femminile in azienda.<\/p>\n\n\n\n<p>\u00c8 per questi e altri infiniti motivi che sin dal giorno in cui ho messo piede in azienda ho avuto la sensazione che Salesforce sarebbe stata una realt\u00e0 speciale di cui far parte. E oggi, dopo oltre un anno da quel giorno, posso affermare con sicurezza che la sensazione si \u00e8 trasformata in un\u2019assoluta certezza. <i>Ad maiora<\/i> a noi!<\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-text-align-center\"><i>Ti interessa una carriera in Salesforce? <\/i><a href=\"https:\/\/www.salesforce.com\/eu\/company\/careers\/europe\/?d=cta-loc-eu\" target=\"_blank\" adhocenable=\"false\" rel=\"noopener\"><i>Unisciti a noi!<\/i><\/a><\/p>\n\n\n\n<figure data-wp-context=\"{&quot;imageId&quot;:&quot;69d52edd1acce&quot;}\" data-wp-interactive=\"core\/image\" data-wp-key=\"69d52edd1acce\" class=\"wp-block-image wp-lightbox-container\"><img decoding=\"async\" data-wp-class--hide=\"state.isContentHidden\" data-wp-class--show=\"state.isContentVisible\" data-wp-init=\"callbacks.setButtonStyles\" data-wp-on--click=\"actions.showLightbox\" data-wp-on--load=\"callbacks.setButtonStyles\" data-wp-on-window--resize=\"callbacks.setButtonStyles\" src=\"https:\/\/www.salesforce.com\/it\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/17\/2023\/07\/BannerCoverLinkedin.png?strip=all&#038;quality=95\" alt=\"\"\/><button\n\t\t\tclass=\"lightbox-trigger\"\n\t\t\ttype=\"button\"\n\t\t\taria-haspopup=\"dialog\"\n\t\t\taria-label=\"Enlarge\"\n\t\t\tdata-wp-init=\"callbacks.initTriggerButton\"\n\t\t\tdata-wp-on--click=\"actions.showLightbox\"\n\t\t\tdata-wp-style--right=\"state.imageButtonRight\"\n\t\t\tdata-wp-style--top=\"state.imageButtonTop\"\n\t\t>\n\t\t\t<svg xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" width=\"12\" height=\"12\" fill=\"none\" viewBox=\"0 0 12 12\">\n\t\t\t\t<path fill=\"#fff\" d=\"M2 0a2 2 0 0 0-2 2v2h1.5V2a.5.5 0 0 1 .5-.5h2V0H2Zm2 10.5H2a.5.5 0 0 1-.5-.5V8H0v2a2 2 0 0 0 2 2h2v-1.5ZM8 12v-1.5h2a.5.5 0 0 0 .5-.5V8H12v2a2 2 0 0 1-2 2H8Zm2-12a2 2 0 0 1 2 2v2h-1.5V2a.5.5 0 0 0-.5-.5H8V0h2Z\" \/>\n\t\t\t<\/svg>\n\t\t<\/button><\/figure>\n\n\n\n<p> <span id=\"authorRoot\" path=\"\/content\/blogs\/it\/it\/authors\/\"><\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Anche per il 2022 Great Place to Work ha riconosciuto Salesforce come una delle migliori aziende per cui lavorare in Italia. 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