{"id":786,"date":"2021-10-26T21:03:00","date_gmt":"2023-07-20T21:03:07","guid":{"rendered":"https:\/\/www.salesforce.com\/?p=786"},"modified":"2023-09-08T10:35:34","modified_gmt":"2023-09-08T10:35:34","slug":"salesforce-partecipa-a-4-weeks-4-inclusion","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.salesforce.com\/it\/blog\/salesforce-partecipa-a-4-weeks-4-inclusion\/","title":{"rendered":"Favorire l\u2019inclusione lavorativa di persone neurodivergenti con Specialisterne Italia: il nostro intervento a 4 Weeks 4 Inclusion"},"content":{"rendered":"\n

\u201cInclusione\u201d: l\u2019atto di includere un elemento all\u2019interno di un gruppo o di un insieme. Se ci fermassimo alla definizione letterale del termine, sicuramente ci perderemmo moltissime delle sfumature e accezioni che questa parola porta con s\u00e9.<\/p>\n\n\n\n

Da sempre due dei valori di Salesforce sono l\u2019uguaglianza e le pari opportunit\u00e0<\/b>, in altre parole l\u2019inclusione, per l\u2019appunto. Crediamo inoltre che il digitale rappresenti una grande opportunit\u00e0 per ridurre le ineguaglianze<\/b>.<\/p>\n\n\n\n

Ecco perch\u00e9 quando Tim ci ha invitati a partecipare a 4 Weeks 4 Inclusion<\/i><\/a> non potevamo non accettare. Si tratta di un\u2019iniziativa molto importante ideata con il contributo di oltre 200 aziende sensibili ai temi della diversit\u00e0<\/b>, che insieme hanno costruito un calendario di quattro settimane di eventi digitali condivisi.<\/p>\n\n\n\n

La nostra storia di successo con Specialisterne<\/b><\/h3>\n\n\n\n

<\/h3>\n\n\n\n

Abbiamo perci\u00f2 deciso di sfruttare questo palcoscenico virtuale per raccontare la nostra collaborazione di successo con Specialisterne<\/b>, grazie anche alla partecipazione di Alvise Casanova, Business Developer Manager dell\u2019azienda. <\/p>\n\n\n\n

Come gi\u00e0 raccontato sul nostro blog<\/a>, Specialisterne nasce in Danimarca nel 2004 come organizzazione a finalit\u00e0 sociale e ad oggi \u00e8 presente in ben ventitr\u00e9 paesi.<\/p>\n\n\n\n

In Italia l\u2019azienda si configura come un\u2019Agenzia per il Lavoro il cui obiettivo \u00e8 favorire l’inclusione lavorativa di persone neurodivergenti<\/b>, in particolare persone nello spettro autistico. <\/p>\n\n\n\n

Come Alvise avr\u00e0 modo di spiegarci nel dettaglio durante il nostro intervento, l’autismo \u00e8 una condizione abbastanza diffusa, infatti in Italia una persona su settantasette riceve una diagnosi di autismo. Questa condizione del neurosviluppo \u00e8 caratterizzata da differenze sensoriali, nella comunicazione e nella socialit\u00e0, e porta con s\u00e9 delle caratteristiche che possono rivelarsi vantaggiose, come l’attenzione ai dettagli, la rilevazione di pattern o la metodicit\u00e0 e la capacit\u00e0 di grande concentrazione.<\/b><\/p>\n\n\n\n

Affinch\u00e9 per\u00f2 questi talenti emergano al meglio bisogna creare le giuste condizioni formando sia la persona neurodivergente in ambito tecnico e socio-lavorativo,<\/b> sia l’azienda a partire dai recruiter e il management, per finire col team in cui la persona verr\u00e0 inserita. Questo \u00e8 il lavoro svolto da Specialisterne: creare le condizioni affinch\u00e9 quella percentuale altissima di persone autistiche senza un impiego (tra il 70 e l\u201985%), possa a poco a poco diminuire.<\/p>\n\n\n\n

La nostra collaborazione con Specialisterne \u00e8 nata un anno e mezzo fa, mossa soprattutto da approcci e valori comuni<\/b>. Proprio da questa sintonia \u00e8 nata l\u2019idea di creare una Salesforce Academy per i professionisti neurodivergenti di Specialisterne<\/b>. La prima edizione, partita a febbraio 2021, ha portato a risultati concreti ed eccezionali: abbiamo formato un totale di sei persone (quattro developer e due marketer) che sono gi\u00e0 state impiegate da aziende partner di Salesforce.<\/p>\n\n\n\n

Al nostro intervento per 4 Weeks 4 Inclusion<\/i> parteciperanno anche due aziende che hanno assunto alcuni dei talenti formati all\u2019interno della Salesforce Academy di Specialisterne: Everis<\/b> e H-Farm<\/b>. Entrambe le realt\u00e0 ci spiegheranno come l\u2019inserimento di persone affette da Sindrome di Asperger o autismo abbia aiutato la loro azienda a fare un salto di qualit\u00e0<\/b> nei confronti della comprensione del concetto di diversit\u00e0.<\/p>\n\n\n\n

Ci sono sicuramente tanti spunti e tanto valore aggiunto generati dalla nostra proficua collaborazione con Specialisterne Italia, collaborazione che speriamo possa continuare anche negli anni a venire.<\/b><\/p>\n\n\n\n

Per maggiori informazioni sull\u2019evento 4 Weeks 4 Inclusion si prega di visitare il sito web dedicato<\/a><\/i><\/p>\n\n\n\n

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Siamo stati invitati da Tim a partecipare a “4 Weeks 4 Inclusion”, iniziativa dedicata ai temi della diversit\u00e0 e dell’inclusione. Nella cornice di questo evento, abbiamo parlato della nostra collaborazione con Specialisterne Italia.<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":788,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"sf_justforyou_enable_alt":true,"optimizely_content_id":"885d2d40113d4f7298c09653245035a7","post_meta_title":"","ai_synopsis":"","_jetpack_memberships_contains_paid_content":false,"footnotes":""},"sf_topic":[179,208],"sf_content_type":[],"blog":[1078,1180],"coauthors":[67],"class_list":["post-786","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","sf_topic-other-third-party-events","sf_topic-trailblazer-community","blog-trailblazer-community","blog-other-third-party-events"],"yoast_head":"\nSalesforce partecipa a "4 Weeks 4 Inclusion" con Specialisterne Italia - Salesforce<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Siamo stati invitati da Tim a partecipare a "4 Weeks 4 Inclusion", iniziativa dedicata ai temi della diversit\u00e0 e dell'inclusione. 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