{"id":872,"date":"2022-04-14T21:04:00","date_gmt":"2023-07-20T21:04:34","guid":{"rendered":"https:\/\/www.salesforce.com\/?p=872"},"modified":"2023-08-31T15:15:59","modified_gmt":"2023-08-31T15:15:59","slug":"come-raggiungere-sinergia-tra-reparti-pmi","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.salesforce.com\/it\/blog\/come-raggiungere-sinergia-tra-reparti-pmi\/","title":{"rendered":"Come raggiungere la sinergia tra i reparti nelle PMI"},"content":{"rendered":"\n

Mettere in collegamento tra loro le varie funzioni e i vari reparti aziendali \u00e8, nel panorama aziendale odierno, una delle priorit\u00e0 chiave. Qual \u00e8 il motivo alla base di questo trend che va rafforzandosi sempre di pi\u00f9? Semplice: i leader aziendali, soprattutto quelli delle PMI, si sono resi conto che, connettendo le varie aree dell\u2019organizzazione<\/a>, riescono a creare una sinergia potente che offre vantaggi in termini di produttivit\u00e0, soddisfazione di clienti e dipendenti<\/b>, motivazione e, in ultima analisi, profitto.<\/p>\n\n\n\n

Le PMI devono quindi impegnarsi \u2013 e impegnare le loro risorse migliori \u2013 al fine di creare una collaborazione davvero globale. L\u2019unione fa la forza e questo \u00e8 particolarmente vero nel caso delle aziende: quando l\u2019obiettivo \u00e8 ben chiaro e condiviso, tutti lavorano all\u2019unisono per raggiungerlo.<\/b><\/p>\n\n\n\n

Creare una sinergia aziendale di questo tipo pu\u00f2 certamente essere difficile, ma non impossibile. In questo articolo vedremo cosa puoi fare affinch\u00e9 questo accada nella tua azienda.<\/b><\/p>\n\n\n\n

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Pi\u00f9 agili, veloci e intelligenti, le aziende connesse sanno muoversi senza difficolt\u00e0 nel complesso mercato odierno. E la tua PMI?<\/span><\/h2>\n\t\t\t\t\t\t\t

Scopri tutti i consigli per collegare i processi aziendali e guidare la tua PMI verso il successo<\/p>\n\t\t\t\n\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t

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Cos\u2019\u00e8 la sinergia aziendale?<\/b><\/h2>\n\n\n\n

Aprendo un vocabolario, vediamo che la sinergia \u00e8 definita come \u201cla relazione tra elementi o forze operanti al conseguimento di uno stesso fine\u201d. Nel caso delle PMI, si parla di sinergia quando un gruppo che lavora insieme \u00e8 pi\u00f9 forte ed efficace rispetto alle singole parti da cui \u00e8 composto.<\/b><\/p>\n\n\n\n

Nel caso delle multinazionali e delle aziende di grandi dimensioni, la sinergia viene spesso avviata mediante l\u2019acquisizione e la fusione di organizzazioni diverse, le cui competenze uniche confluiscono tutte in una nuova entit\u00e0. Nelle PMI, invece, la sinergia si crea principalmente mediante la collaborazione tra talenti di diversi reparti. <\/b><\/p>\n\n\n\n

Per promuovere questo lavoro congiunto tra le funzioni aziendali occorre in primo luogo un cambio di cultura: i leader devono fare in modo che i dipendenti non ragionino pi\u00f9 secondo una mentalit\u00e0 \u201ca compartimenti stagni\u201d<\/b>, ma tenendo a mente una visione globale di tutti i processi. <\/p>\n\n\n\n

In secondo luogo, le PMI devono fare largamente affidamento sulle nuove tecnologie, che sono il motore del successo. Una volta che i team saranno pronti a collaborare tra loro, \u00e8 fondamentale che i dipendenti possano contare su strumenti innovativi, intuitivi e ben strutturati:<\/b> in breve, scegliere il giusto sistema CRM \u00e8 importantissimo<\/a>. Una piattaforma adatta all\u2019azienda consente ai dipendenti di lavorare sugli stessi dati, di comunicare tra loro in modo pi\u00f9 rapido ed efficace, e di avere la stessa visione su clienti e fornitori.<\/p>\n\n\n\n

Dieci suggerimenti per creare la sinergia aziendale<\/b><\/h2>\n\n\n\n
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  1. \n

    Concentrati sulla vicinanza: <\/b>per iniziare a creare la sinergia, inizia a connettere tra loro i team e le funzioni pi\u00f9 vicini, per poi espandere la collaborazione. Mettendo in stretto contatto il marketing e le vendite<\/a>, ad esempio, scoprirai che i due reparti possono scambiarsi preziose informazioni per migliorare l\u2019esperienza dei dipendenti.<\/p>\n<\/li>\n\n\n\n

  2. \n

    Definisci obiettivi comuni: <\/b>in questo modo, tutti i dipendenti avranno un chiaro scopo verso il quale mirare, e la motivazione ne trae vantaggio. <\/p>\n<\/li>\n\n\n\n

  3. \n

    Celebra le vittorie come un unico team:<\/b> coinvolgi tutti i team nei successi di un singolo o di una funzione, perch\u00e9 la collaborazione \u00e8 anche questo. Lo stesso vale per gli insuccessi.<\/p>\n<\/li>\n\n\n\n

  4. \n

    Fornisci una visione olistica dei progetti:<\/b> questo vale anche per i dati, perch\u00e9 una panoramica di tutte le informazioni permette di lavorare in modo pi\u00f9 efficace e produttivo.<\/p>\n<\/li>\n\n\n\n

  5. \n

    Pianifica riunioni a cadenza regolare tra i team:<\/b> organizza incontri mensili tra tutti i team, cos\u00ec da fare il punto della situazione e trovare opportunit\u00e0 di miglioramento.<\/p>\n<\/li>\n\n\n\n

  6. \n

    Favorisci lo scambio di feedback tra le funzioni: <\/b>il feedback \u00e8 fondamentale per crescere. I reparti possono creare dei canali di comunicazione diretti, ad esempio su Teams o sulle piattaforme di Salesforce.<\/p>\n<\/li>\n\n\n\n

  7. \n

    Metti in collegamento i team con strumenti digitali e dashboard condivisi: <\/b>i sistemi CRM e CMS<\/a>, cos\u00ec come le piattaforme come Sales Cloud e Marketing Cloud<\/a>, sono ottimi alleati per la produttivit\u00e0 e la sinergia.<\/p>\n<\/li>\n\n\n\n

  8. \n

    Favorisci lo scambio di competenze: <\/b>nelle PMI, lo scambio di competenze tra i vari team \u00e8 essenziale. Un talento che lavora nel marketing, ad esempio, potrebbe avere un\u2019ottima intuizione in grado di migliorare i processi della funzione addetta alle vendite.<\/p>\n<\/li>\n\n\n\n

  9. \n

    Crea una cultura della collaborazione:<\/b> favorisci l\u2019empatia e lo scambio tra i team, affinch\u00e9 la collaborazione si integri nei processi e nella cultura aziendale.<\/p>\n<\/li>\n\n\n\n

  10. \n

    Metti a disposizione dei dipendenti piattaforme di formazione:<\/b> una forza lavoro formata e competente \u00e8 il motore dell\u2019azienda. Esistono molte piattaforme, tra cui Trailhead<\/a>, attraverso le quali i dipendenti possono scegliere, al loro ritmo, quali corsi seguire.<\/p>\n<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n

    La collaborazione tra reparti aiuta le PMI a raggiungere il loro pieno potenziale<\/b><\/h2>\n\n\n\n

    Rispetto alle grandi aziende, le PMI spesso hanno budget e risorse limitati. Condividere e sfruttare al meglio le competenze esistenti, quindi, \u00e8 un\u2019ottima opportunit\u00e0 per crescere.<\/b><\/p>\n\n\n\n

    La sinergia non riguarda solo le competenze: aiuta anche a favorire una cultura aziendale che mira alla produttivit\u00e0, all\u2019innovazione e all\u2019inclusivit\u00e0. Se i dipendenti vedono chiaramente un obiettivo condiviso, saranno pi\u00f9 motivati <\/b>e propensi a lavorare per raggiungere uno scopo comune.<\/p>\n\n\n\n

    Se vuoi saperne di pi\u00f9 e iniziare il tuo percorso verso la sinergia aziendale, leggi anche il nostro eBook \u201cPi\u00f9 agile, pi\u00f9 veloce, pi\u00f9 intelligente: questa \u00e8 l\u2019azienda connessa\u201d.<\/a><\/i><\/p>\n\n\n\n

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    <\/span><\/h2>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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