{"id":947,"date":"2025-10-02T15:16:17","date_gmt":"2025-10-02T13:16:17","guid":{"rendered":"https:\/\/www.salesforce.com\/?post_type=sf_press_release&#038;p=947"},"modified":"2025-10-02T15:16:18","modified_gmt":"2025-10-02T13:16:18","slug":"la-crescente-necessita-di-competenze-in-ai","status":"publish","type":"sf_press_release","link":"https:\/\/www.salesforce.com\/it\/news\/press-releases\/2025\/10\/02\/la-crescente-necessita-di-competenze-in-ai\/","title":{"rendered":"La crescente necessit\u00e0 di competenze in AI apre nuove opportunit\u00e0 per le istituzioni"},"content":{"rendered":"\n<p><em>Milano, 2 ottobre 2025<\/em> &#8211; L\u2019<a href=\"http:\/\/ai\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Intelligenza Artificiale<\/a> sta rivoluzionando il mondo del lavoro, ma le competenze disponibili non riescono a tenere il passo.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Una <strong>nuova ricerca di Salesforce e Morning Consult<\/strong> che ha coinvolto oltre 14.000 rispondenti in 13 Paesi, rivela che i lavoratori, in ogni mercato, sono desiderosi di formarsi in ambito AI. Tuttavia, molti ritengono che governi e aziende si stiano muovendo troppo lentamente.<\/p>\n\n\n\n<p>Di seguito le principali evidenze emerse dall\u2019indagine:<\/p>\n\n\n\n<p><strong>I lavoratori vorrebbero pi\u00f9 formazione sull\u2019Intelligenza Artificiale<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Il <strong>64% dei lavoratori a livello globale vorrebbe maggiori investimenti nella formazione<\/strong>, e pi\u00f9 della met\u00e0 (53%) chiede corsi specifici sull\u2019AI.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Quasi due terzi degli intervistati parteciperebbero a programmi di upskilling<\/strong> se supportati da incentivi pubblici, come sconti o agevolazioni economiche. Non a caso, il 45% prevede di aumentare di tasca propria la spesa per la formazione in AI entro l\u2019anno.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p><strong>Aziende e governi stanno procedendo troppo lentamente<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Nonostante questa forte domanda, solo un lavoratore su tre si aspetta che la propria azienda investa di pi\u00f9 nella formazione AI nei prossimi 12 mesi.<\/li>\n\n\n\n<li>A livello globale, appena il 29% ritiene che il proprio datore di lavoro stia investendo abbastanza, mentre solo il 28% vede un impegno adeguato da parte del governo. La fiducia \u00e8 particolarmente bassa in mercati maturi come Stati Uniti (28%) e Regno Unito (22%). <\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p><strong>Un quadro disomogeneo in tutto il mondo<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>La preparazione all\u2019AI varia molto tra Paesi e regioni. In media, meno della met\u00e0 degli occupati (48%) ritiene che il proprio posto di lavoro sia pronto a integrare strumenti di intelligenza artificiale nella quotidianit\u00e0.&nbsp;<\/li>\n\n\n\n<li>L\u2019India (83%) e l\u2019Arabia Saudita (70%) emergono come leader, grazie a strategie nazionali coordinate e forti investimenti. In Europa, invece, le economie pi\u00f9 avanzate arrancano: solo il 29% dei lavoratori francesi e il <strong>36% di quelli italiani considera la propria azienda pronta all\u2019AI<\/strong>.&nbsp;<\/li>\n\n\n\n<li>Un quadro che conferma i dati del recente <a href=\"https:\/\/www.salesforce.com\/news\/stories\/global-ai-readiness-index-insights-2025\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\"><strong>Global AI Readiness Index<\/strong><\/a><strong> di Salesforce<\/strong>, secondo cui infrastrutture e governance incidono direttamente sulla capacit\u00e0 di un Paese di adottare l\u2019AI in modo diffuso.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<aside class=\"contextual-driver has-text-align-left contextual-driver--evergreen\">\n\t<header class=\"tidbit-header\">\n\t\t<h2 class=\"tidbit-head\">\n\t\t\tLeggi il Global AI Readiness Index\u00a0\t\t<\/h2>\n\t<\/header>\n\t<div class=\"tidbit-body\">\n\t\t<p><\/p>\t<\/div>\n\t\t\t<img class=\"tidbit img-evergreen\"\n\t\tsrcset=\"\n\t\t\thttps:\/\/www.salesforce.com\/it\/news\/wp-content\/themes\/newsroom\/assets\/images\/article-tidbit-evergreen-large@0.5x.png 84w,\n\t\t\thttps:\/\/www.salesforce.com\/it\/news\/wp-content\/themes\/newsroom\/assets\/images\/article-tidbit-evergreen-large@1x.png 168w,\n\t\t\thttps:\/\/www.salesforce.com\/it\/news\/wp-content\/themes\/newsroom\/assets\/images\/article-tidbit-evergreen-large@2x.png 336w\n\t\t\"\n\t\tsrc=\"https:\/\/www.salesforce.com\/it\/news\/wp-content\/themes\/newsroom\/assets\/images\/article-tidbit-evergreen-large@1x.png\"\n\t\talt=\"Illustration of evergreen\"\n\t\tsizes=\"(min-width:1024px) 175px, 130px\"\n\t>\n\t<\/aside>\n\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-la-strada-da-seguire-collaborazione-e-responsabilita-condivisa\"><strong>La strada da seguire: collaborazione e responsabilit\u00e0 condivisa<\/strong><\/h4>\n\n\n\n<p>L\u2019adozione crescente dell\u2019AI impone alle aziende una sfida cruciale: trattenere i talenti. I lavoratori non vogliono affrontare da soli il peso della riqualificazione professionale. Quasi la met\u00e0 dei britannici (46%) sostiene che la formazione in AI debba essere una responsabilit\u00e0 condivisa tra imprese, istituzioni pubbliche, mondo accademico e societ\u00e0 civile, una visione diffusa anche a livello globale.<\/p>\n\n\n\n<blockquote class=\"wp-block-quote is-layout-flow wp-block-quote-is-layout-flow\">\n<p>Le aziende che si muovono lentamente rischiano di perdere sia talenti che credibilit\u00e0.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-medium-font-size\"><strong>Aliki Foinikopoulou, Senior Director of Global Public Policy di Salesforce<\/strong><\/p>\n<\/blockquote>\n\n\n\n<p>Come sottolinea <strong>Aliki Foinikopoulou, Senior Director of Global Public Policy di Salesforce<\/strong>: \u201c<em>Investire nella formazione non significa solo creare profili tecnici. \u00c8 un modo per costruire fiducia, accrescere la competitivit\u00e0 e rendere sostenibile l\u2019adozione dell\u2019AI. Le aziende che si muovono lentamente rischiano di perdere sia talenti che credibilit\u00e0. Ora la priorit\u00e0 deve essere ampliare programmi di formazione, certificazione e supporto, cos\u00ec che nessuno resti indietro<\/em>\u201d.<\/p>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-per-saperne-di-piu\"><strong>Per saperne di pi\u00f9:<\/strong><\/h4>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Leggi il <a href=\"https:\/\/www.salesforce.com\/en-us\/wp-content\/uploads\/sites\/4\/documents\/company\/fy26-global-ai-readiness-index.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Global AI Readiness Index<\/a>&nbsp;<\/li>\n\n\n\n<li>Scopri altre considerazioni chiave per<a href=\"https:\/\/www.salesforce.com\/news\/stories\/ai-agents-considerations-for-governments\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\"> un uso responsabile degli agenti A<\/a>I<\/li>\n\n\n\n<li>Leggi le raccomandazioni di Salesforce su un quadro politico per<a href=\"https:\/\/www.salesforce.com\/news\/stories\/ai-policy\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\"> affrontare i casi d&#8217;uso aziendali dell&#8217;AI<\/a><\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-metodologia\"><strong>Metodologia<\/strong><\/h4>\n\n\n\n<p>Questo studio si basa su un sondaggio a doppia anonimit\u00e0 condotto da<a href=\"https:\/\/start.morningconsult.com\/products?_gl=1*1f9n29x*_gcl_aw*R0NMLjE3NTczNTYzMDMuQ2p3S0NBandfZm5GQmhCMEVpd0FIX01mWnFxUGgzLW80bTBLNjQ2Q2JIdHY1Y2cwQWl6MFhWdGFIaFdRdWtKNkNUOFZfNVZseHhvSnZCb0NTVEVRQXZEX0J3RQ..*_gcl_au*MTQ4NjIwODkwNi4xNzUwNDMwODcxLjE2MTM1MDc4NjIuMTc1ODA1NDg5MC4xNzU4MDU0ODg5*_ga*NzUyMzM2ODI2LjE3MTgzODU0NzE.*_ga_ZFMSZ1EZ8Y*czE3NTgxNDA4NDAkbzg5JGcxJHQxNzU4MTQxMDkyJGo2MCRsMCRoMTQ1MDU5OTI5NA\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\"> Morning Consult<\/a> tra il 21 e il 26 agosto 2025. Ha generato 14.231 riscontri da rispondenti in Nord America, America Latina, Asia-Pacifico ed Europa. Sebbene commissionato da Salesforce, il rapporto riflette una ricerca indipendente e fornisce una prospettiva neutrale e basata su dati concreti.<\/p>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-salesforce\"><strong>Salesforce<\/strong><\/h4>\n\n\n\n<p>Salesforce aiuta le aziende di ogni settore e dimensione a reinventare il proprio business nel mondo dell\u2019AI. Con Agentforce, la piattaforma di intelligenza artificiale di Salesforce, le aziende possono affiancare l\u2019intervento umano con quello degli agenti AI per promuovere il successo dei clienti, grazie all\u2019Intelligenza Artificiale, ai dati e al CRM. Si consiglia di visitare <a href=\"http:\/\/www.salesforce.com\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">www.salesforce.com<\/a> per ulteriori informazioni.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Salesforce Senior Communications Manager Italia<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Valentina Russo<\/li>\n\n\n\n<li><a href=\"mailto:russo.c@salesforce.com\">russo.c@salesforce.com&nbsp;<\/a><\/li>\n\n\n\n<li>+39 3457129304<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p><strong>Ufficio stampa Salesforce<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Now!PR \u2013 Mattia Zanetti, Isabella Stucchi, Giulia Mogavero, Simona Paperini<\/li>\n\n\n\n<li><a href=\"mailto:salesforce@nowpr.it\">salesforce@nowpr.it<\/a>&nbsp;<\/li>\n\n\n\n<li>+39 02.8812901<\/li>\n<\/ul>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Milano, 2 ottobre 2025 &#8211; L\u2019Intelligenza Artificiale sta rivoluzionando il mondo del lavoro, ma le competenze disponibili non riescono a tenere il passo.&nbsp; Una nuova ricerca di Salesforce e Morning Consult che ha coinvolto oltre 14.000 rispondenti in 13 Paesi, rivela che i lavoratori, in ogni mercato, sono desiderosi di formarsi in ambito AI. 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