営業力を上げるには？個人・会社それぞれの取り組み

消費者のニーズが多様化する中、柔軟に対応できる営業力の強化は今まで以上に重要となります。そこで、営業力の意味、営業力の5つの要素、営業力を高める方法、これからの営業に必要な要素について解説します。 ... 続きを読む

営業, Future of Work

2020.12.03 By セールスフォース・ドットコム

テレワークで生産性を上げる？メリットや気をつけるポイントを紹介

テレワークとは、場所や時間にとらわれない柔軟な働き方のことです。現在では、多くの企業がテレワークを導入しています。ここでは、テレワークで生産性を上げる方法、メリットや注意点について紹介します。 ... 続きを読む

トレンド, Future of Work

2020.11.24 By セールスフォース・ドットコム

サーバントリーダーシップとは？企業の新たな形態を紹介

リーダーが組織のメンバー（部下）を支援し奉仕する「サーバントリーダーシップ」が、今世界中の企業から注目されています。ここでは概要をはじめ、従来との違い、企業に与える影響などについて解説します。 ... 続きを読む

トレンド, Future of Work

2020.10.23 By セールスフォース・ドットコム

「ルールを作ったら企業は崩壊!?　働く人を幸せにする幸福経営とは」

働き方改革の文脈から、従業員満足度の向上や「働きがい」に注目が集まり、それが企業の成長にもつながるという考え方が浸透し始めています。そんな中で起きた新型コロナウイルスのまん延。物理的な距離が取れない中でも社員のモチベーションを高めチームワークを維持する企業もあれば、そうではない企業もあり「コロナ格差」が生じています。どんな状況下でも、従業員との高いエンゲージメントを維持しながら、従業員にやりがいや働きがいを感じてもらうためには何が必要か。元はエンジニア、現在は慶應義塾大学で「幸福学」を研究する異色の教授、前野隆司氏に「幸福×経営」と、これからのリーダーが持つべき考え方を伺いました。... 続きを読む

Future of Work, Leading Through Change, トレンド

2020.10.22 By セールスフォース・ドットコム

【コロナ大転換戦略】「大企業ギグワーカー×中小企業」のススメ

企業の規模を問わず、コロナ禍の影響によって世界中で「新たな働き方」を余儀なくされている。しかし、すぐさまリモートワークなどを導入した大企業と、デジタル化がなかなか進まない中小企業では「コロナ格差」が生まれる可能性が高い。日本企業の99.7%を占める中小企業はどのように変わっていくべきなのか。経済界屈指のビジョナリスト、山口周氏にスモールカンパニーがwithコロナ時代を生き抜くためのヒントを聞いた。... 続きを読む

Future of Work, Leading Through Change, 中小企業