Careers at Salesforce
Japan

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セールスフォース・ドットコムのご紹介

Join the #SalesforceOhana!

セールスフォース・ドットコムは新しいカタチで顧客とつながるためのカスタマーサクセスプラットフォームを提供、CRMの領域でシェアNo.1の実績を誇ります。エンタープライズ・ソフトウェア企業の中でもTOP10に入る最速の成長を遂げており、セールスフォース・ドットコムでのキャリアはあなた自身の今後のキャリア形成にも最適でしょう。

お互いに助け合うカルチャーを意味するアロハスピリッツが社内に浸透、大変風通しの良い職場環境です。共に切磋琢磨して下さる方たちのご応募をお待ちしております。

これらのバリューは私たちの結束力を高め、セールスフォース・ドットコムらしさをつくりあげるものです。その根底にはトラスト(信頼)があります。私たちは信頼を築き、維持することを常に最優先に考えています。


Join the #FutureForce (新卒採用)

これまで15年ほどの間、セールスフォース・ドットコムには中途採用という形で色々な企業から多種多様なDNAが持ち込まれていました。
この組織構造に2014年より付加されたのが新卒採用です。新たな風、更なるイノベーションを私たちと一緒に起こしませんか。

Teams and Roles in Japan

福利厚生

medical
健康保険
健康診断/人間ドック

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生命保険(死亡・高度障害)
団体がん保険
損害保険(事故・怪我)
私病症休暇制度
海外出張・旅行医療サポート

medical
ビジネススキル学習補助プログラム
英語学習補助プログラム
ダイバーシティー・トレーニング

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ベビーシッター補助
育児・介護休暇制度
子ども看護休暇
出産休暇
お祝い金(結婚/出産)
育児時短制度

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ESPP 社員持ち株制度

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フィットネス費用補助プログラム
健康保険保養所等施設
福利厚生倶楽部
マッサージルーム(無料)

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年7日の有給ボランティア休暇

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フリードリンク & スナック

Employer Awards

forbes

fortune

great places to work

Salesforce のダイバーシティ

Salesforce の
のダイバーシティ

当社は、男性、女性だけでなく、人種や信条の全てに対して門戸を開き、誰もが活躍でき誰もが尊敬される、Ohana Culture (家族)を全世界でのモットーにしています。日本でも、男女の差なく採用を行っていますし、スーパーフレックスやWork From Home制度を導入し、自由な働き方で両立支援を積極的に進めています。

今後の、当社の課題は、女性社員の成長を支援し、より多くの女性社員に、将来、管理職として活躍して頂けるよう、全社を挙げての仕組みを作っていくことです。
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