Salesforce はサンフランシスコで 1999 年に創業し、翌年 2000 年に海外初のオフィスとして東京にオフィスを構えました。
創業以来から大切にしている「信頼」「カスタマーサクセス」「イノベーション」「平等」「サステイナビリティ」は、私たちの核となる 5 つのコアバリュー(価値観)です。どれが欠けても、今日の私たちの成功はありません。また、「ビジネスは世界を変える最良のプラットフォームである」という信念のもと事業を行っています。これは、ビジネス(企業活動)が、株主だけではなく、お客様、パートナー企業、開発者やユーザーコミュニティ、そして社員を含む全てのステークホルダーとともに成長し、その活動が社会や世界を変える大きな原動力となるという考え方です。顧客管理(CRM)の世界的リーダーである Salesforce は日本でも着実に成長を遂げ、働きがいに関しても Great Place to Work® Institute Japan(GPTWジャパン)が発表する「日本で最も働きがいのある企業」にて、上位に長くに渡り入選しています。
 
 
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ライフステージが変わったことによって、これからのキャリアについてはあらためて考え直しているところですが、現状は、上位エンジニアとしてのキャリアを重ねていきたいと思っています。”

サクセスセンター サクセスエージェント 井坂

 

チャレンジの連続でテクニカルサポートからエンタープライズセールスへ やりがいは経営ビジョンを成功へ導くスケールの大きさ”

エンタープライズセールス 営業 平田

 

誰もがライフステージや住む場所にとらわれず、新しい生き方を切り開き、キャリアを重ねていけるTrailblazerとなれる。それがSalesforce の良さだと感じています。”

インダストリーズ トランスフォーメーション 事業本部 常務執行役員 今井

 

大切にしているのは、お客様の役に立つソリューションを提案していると信じぬくこと。当社のソリューションの何がメリットで、お客様の抱える課題のどこにフィットするか、どこを変えていけるのかをお客様と一緒に考えるようにしています。”

エンタープライズセールス シニアアカウントエグゼクティブ 佐藤

 

Salesforce では製品の定着化を促すコンサルティングチームが組織されています。エンジニアとして一番の願いは、良い製品でお客様が成功すること。Salesforceという強力な製品で、自信を持ってお客様を成功に導ける確信があります。”

セールスエンジニアリング本部 シニアマネージャー 杉澤

 
 

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*これまでとは全く異なる視点やアプローチ、ビジネスモデルで社会をよりよくするために自ら変革を起こす人や企業を当社では「トレイルブレイザー(先駆者)」と呼んでいます。
 

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