人事データを資産に！社員情報を組織成長に活かす方法

LINEヤフーでは、会社統合を機に「この人ってどんな人？」という人事情報へのニーズが高まる一方で、機微な情報が多く含まれるためデータの加工や閲覧にかかる工数が大きく、ビジネス部門への情報提供がしづらい状況が生まれていました。この課題を解決するため、Tableauを人事部門に導入して活用を進めています。本セッションでは、閲覧者によって機微データの閲覧を制限しながら積極的にデータを活用推進する方法をご紹介します。

佐久間祐司氏

LINEヤフー株式会社
人事総務統括本部横断推進本部/ピープルアナリティクスラボチーム

堀江雄一氏

LINEヤフー株式会社
人事総務統括本部横断推進本部/ピープルアナリティクスラボチーム

姓姓を入力してください

名名を入力してください

会社名会社名を入力してください

部署名部署名を入力してください

役職役職をお選びください

勤務先メールアドレス有効なメールアドレスを入力してください

電話（携帯）番号有効な電話番号を入力してください

従業員数従業員数をお選びください

国/地域国を選択してください

By registering I confirm that I have read and agree to the Privacy Statement.

選択必須項目です

人事データを資産に！社員情報を組織成長に活かす方法

すべての項目を入力してください。