{"id":504,"date":"2020-07-15T17:20:00","date_gmt":"2023-09-07T17:20:11","guid":{"rendered":"https:\/\/www.salesforce.com\/?p=504"},"modified":"2023-09-28T12:39:21","modified_gmt":"2023-09-28T12:39:21","slug":"trabajo-remoto-integracion-de-equipos","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.salesforce.com\/mx\/blog\/trabajo-remoto-integracion-de-equipos\/","title":{"rendered":"Trabajo Remoto: C\u00f3mo Integrar Equipos"},"content":{"rendered":"\n

Al comienzo de 2020, el trabajo remoto<\/b> era una tendencia del mercado en transformaci\u00f3n. Realizada <\/a>desde casa<\/a>, en espacios de coworking<\/i> y afines, la modalidad empezaba a resultar atractiva para empresas que buscaban reducir sus costos, aumentar la <\/a>productividad<\/a> e implantar modelos innovadores de gesti\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n

Con la <\/a>pandemia<\/a> de COVID-19<\/b>, lo que era una alternativa pas\u00f3 a ser, en muchos casos, una necesidad. Adaptar los equipos al trabajo remoto fue la medida que posibilit\u00f3 que diversos negocios sobrevivieran al distanciamiento social.<\/p>\n\n\n\n

Las empresas que ya practicaban el teletrabajo<\/b> ampliaron la estructura dedicada a sustentar operaciones en ese formato. Pero aquellos a quienes la pandemia tom\u00f3 por sorpresa enfrentaron, adem\u00e1s de los habituales desaf\u00edos del trabajo remoto<\/b>, los contratiempos de la implantaci\u00f3n de emergencia.<\/p>\n\n\n\n

Muchas de las dificultades que tuvieron que sortear dicen respecto a la integraci\u00f3n de equipos<\/b>. Lejos de la oficina, los profesionales concilian el trabajo con los quehaceres dom\u00e9sticos y la familia, adem\u00e1s de administrar los riesgos que conlleva la pandemia.<\/p>\n\n\n\n

Sumados a la atenci\u00f3n dividida, el hecho de estar apartados de los compa\u00f1eros de trabajo y las limitaciones t\u00e9cnicas interfieren en la comunicaci\u00f3n, pudiendo perjudicar el rendimiento y la motivaci\u00f3n de los colaboradores.<\/b><\/h3>\n\n\n\n

De esa forma, \u00bfc\u00f3mo ejecutar proyectos con eficiencia? \u00bfDe qu\u00e9 modo los liderazgos pueden fortalecer la cultura organizacional, <\/a>apoyando a sus equipos<\/a> y estimulando el compromiso con la empresa?<\/p>\n\n\n\n

No hay respuestas \u00fanicas para esas cuestiones. Lo que se sabe es que desarrollar estrategias de colaboraci\u00f3n a distancia ser\u00e1 \u00fatil incluso despu\u00e9s de la pandemia<\/b>, pues esta ha llevado a muchas empresas a constatar por primera vez los beneficios del trabajo remoto.<\/p>\n\n\n\n

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Para ayudarlo en ese proceso, hemos seleccionado tips para que su empresa produzca mejor, mantenga los equipos comprometidos y reajuste pol\u00edticas internas en funci\u00f3n del trabajo remoto<\/b>. As\u00ed, implantar el teletrabajo durante la pandemia ser\u00e1 m\u00e1s sencillo y adoptarlo en la <\/a>\u201cnueva normalidad\u201d<\/a> ser\u00e1 seguro y ventajoso.<\/p>\n\n\n\n

\u00bfListo para estructurar esa transici\u00f3n? \u00a1Lea este art\u00edculo hasta el fin y ent\u00e9rese de c\u00f3mo hacerlo!<\/p>\n\n\n\n

Tips para involucrar e integrar equipos remotos<\/b><\/h2>\n\n\n\n

Entre los principales retos del trabajo remoto est\u00e1n las dificultades de comunicaci\u00f3n y sinergia<\/b> entre los equipos. A menudo, esos problemas inspiran desconfianza a parte de los gestores, ya que, en principio, no se dar\u00edan en la modalidad presencial.<\/p>\n\n\n\n

La verdad, no obstante, es que cualquier modelo de trabajo tendr\u00e1 sus limitaciones<\/b> y las de din\u00e1micas innovadoras se han revelado en la pr\u00e1ctica. Eso no significa que uno se deba apegar a esquemas tradicionales menos eficaces.<\/p>\n\n\n\n

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Con la escucha activa de los involucrados y un planeamiento cuidadoso, se pueden trazar estrategias de teletrabajo que al\u00eden flexibilidad, fluidez y bienestar.<\/b><\/h3>\n\n\n\n

Para facilitar el trabajo remoto en el medio de la pandemia, tenga en cuenta y atienda a estos puntos esenciales para integrar a su equipo.<\/p>\n\n\n\n

1. Proporcione la tecnolog\u00eda necesaria<\/b><\/p>\n\n\n\n

La calidad del trabajo remoto depende de las tecnolog\u00edas utilizadas. Emplear dispositivos y softwares obsoletos o cuyo funcionamiento no est\u00e9 claro para los equipos abre espacio para problemas de comunicaci\u00f3n y rendimiento.<\/p>\n\n\n\n

\u00bfQu\u00e9 hacer?<\/b><\/p>\n\n\n\n