{"id":928,"date":"2019-10-09T17:26:00","date_gmt":"2023-09-07T17:26:15","guid":{"rendered":"https:\/\/www.salesforce.com\/?p=928"},"modified":"2024-10-22T19:42:16","modified_gmt":"2024-10-22T19:42:16","slug":"futuro-del-trabajo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.salesforce.com\/mx\/blog\/futuro-del-trabajo\/","title":{"rendered":"Futuro del Trabajo: C\u00f3mo Estar Listo"},"content":{"rendered":"\n<p><i>Nuevas tecnolog\u00edas est\u00e1n cambiando el mundo en una velocidad sin precedentes. Los avances en <b>Rob\u00f3tica<\/b>, <b>Inteligencia<\/b> <b>Artificial<\/b> y <b>Machine<\/b> <b>Learning<\/b> est\u00e1n reinventando la industria, la econom\u00eda y nuestras vidas. Por eso, reunimos para ti lo que est\u00e1 reservado para el futuro del trabajo.<\/i><\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-empleos-del-futuro\">Empleos del futuro<\/h2>\n\n\n\n<p>La tecnolog\u00eda est\u00e1 avanzando para un punto donde las nuevas generaciones de sistemas aut\u00f3nomos desempe\u00f1ar\u00e1n actividades rutinarias m\u00e1s r\u00e1pido y de manera m\u00e1s econ\u00f3mica que los humanos.<\/p>\n\n\n\n<p>Eses cambios generan cada vez m\u00e1s cuestiones a respeto del futuro del trabajo. <b>\u00bfLa inteligencia artificial substituir\u00e1 la fuerza del trabajo humano?<\/b> \u00bfTodas las funciones que conocemos hoy ser\u00e1n automatizadas? \u00bfVamos perder nuestros empleos para las m\u00e1quinas? Todas esas dudas son levantadas cuando estamos hablando del futuro del trabajo.<\/p>\n\n\n\n<p>La respuesta es una solo: si. Pero, <b>eso no debe ser visto como algo malo<\/b>. \u00a1Por el contrario! As\u00ed como es esperada una reducci\u00f3n en el n\u00famero de colaboradores necesarios para las funciones que existen hoy, <b>la automaci\u00f3n ir\u00e1 generar nuevos papeles<\/b> que ser\u00e1n realizados por equipos de alto desempe\u00f1o.<\/p>\n\n\n\n<p>Ese momento donde tecnolog\u00edas est\u00e1n siendo capaces de resolver por cuenta propia problemas del dia a dia posibilita que empresas adopten sistemas automatizados con el objetivo de hacer la fuerza del trabajo m\u00e1s productiva.<\/p>\n\n\n\n<p>As\u00ed, equipos pueden redireccionar el <b>enfoque para cuestiones cr\u00edticas y m\u00e1s importantes,<\/b> gastando menos tiempo con actividades rutinarias que pueden ser resueltas con menor esfuerzo humano.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-habilidades-del-futuro\">Habilidades del futuro<\/h2>\n\n\n\n<p>As\u00ed como muchas de las habilidades necesarias hoy no exist\u00edan hace 10 a\u00f1os, <b>en 10 a\u00f1os las habilidades exigidas tambi\u00e9n no ser\u00e1n m\u00e1s las mismas<\/b>. Est\u00e1 cada vez m\u00e1s dif\u00edcil separar los trabajos realizados por humanos de aquellos realizados por m\u00e1quinas y algoritmos &#8211; la realidad est\u00e1 cada vez m\u00e1s interconectada. Pensando en eso, es esencial desarrollar nuevas habilidades para el futuro y <b>entender la transformaci\u00f3n por la cual el mercado est\u00e1 pasando<\/b>.<\/p>\n\n\n\n<p>Es esperado un aumento significativo en la importancia de <b>habilidades en design, sistemas y programaci\u00f3n<\/b>, bien como en la demanda por el dominio de diferentes tecnolog\u00edas. El mercado de trabajo ya empez\u00f3 a exigir esas nuevas habilidades y, por eso, los nuevos profesionales precisan desarrollar un <b>pensamiento an\u00e1litico y estrategias de aprendizage proactivo<\/b>.<\/p>\n\n\n\n<p>Pero entender las nuevas tecnolog\u00edas es apenas parte de las habilidades que ser\u00e1n exigidas en el futuro. Habilidades \u201chumanas\u201d como <b>creatividad, originalidad, iniciativa, pensamiento cr\u00edtico, persuasi\u00f3n y negociaci\u00f3n<\/b> ser\u00e1n a\u00fan m\u00e1s importantes y complementadas por skills como atenci\u00f3n a detalles, resiliencia, flexibilidad y capacidad de resoluci\u00f3n de problemas complejos. Ser\u00e1 un mundo donde personas precisar\u00e1n <b>desempe\u00f1ar m\u00e1s r\u00e1pido y de manera m\u00e1s inteligente<\/b>.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-fuerza-de-trabajo-en-la-cuarta-revolucion-industrial\">Fuerza de trabajo en la Cuarta Revoluci\u00f3n Industrial<\/h2>\n\n\n\n<p>En respuesta a la <a href=\"https:\/\/www.salesforce.com\/mx\/cuarta-revolucion-industrial\" target=\"_blank\" adhocenable=\"false\" rel=\"noopener\">cuarta revoluci\u00f3n industrial<\/a>, empresas est\u00e1n corriendo detr\u00e1s de las tecnolog\u00edas emergentes para atingir niveles mayores de eficiencia y competir con las innovaciones que surgen en un mercado globalizado.<\/p>\n\n\n\n<p>Para que tu empresa lidere esa revoluci\u00f3n, es necesario formular e implementar estrategias de trabajo que superen los desaf\u00edos de la b\u00fasqueda por <b>equil\u00edbrio entre la fuerza de trabajo humana y la tecnol\u00f3gica. <\/b><\/p>\n\n\n\n<p>Existen 4 avances tecnol\u00f3gicos liderando eses cambios: <b>Intelig\u00eancia Artificial, Big Data, Cloud Computing<\/b> e <b>IoT<\/b>. Contin\u00faa leyendo y descubre c\u00f3mo ellos est\u00e1n influenciando en el futuro del trabajo.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-inteligencia-artificial\">Inteligencia Artificial<\/h3>\n\n\n\n<p>La <a href=\"https:\/\/www.salesforce.com\/mx\/products\/einstein\/ai-deep-dive\" target=\"_blank\" adhocenable=\"false\" rel=\"noopener\">inteligencia artificial<\/a> es la responsable por liderar la revoluci\u00f3n y el futuro del trabajo. Ella posibilita que m\u00e1quinas desempe\u00f1en comportamientos aut\u00f3nomos y aprendan por cuenta.<\/p>\n\n\n\n<p>Gradualmente, sistemas de IA van substituir la fuerza de trabajo en tareas manuales y repetitivas. En ese escenario, los profesionales no ser\u00e1n exclu\u00eddos. Lo que se espera es que <b>humanos y robots trabajen juntos<\/b>.<\/p>\n\n\n\n<p>Todav\u00eda, es esencial desarrollar habilidades humanas, llamadas de <b>soft skills<\/b>, como <b>creatividad<\/b>, <b>comunicaci\u00f3n<\/b>, <b>resoluci\u00f3n<\/b> <b>de<\/b> <b>problemas<\/b>, <b>\u00e9tica<\/b> y empat\u00eda. Son ellas que ir\u00e1n diferenciar humanos de sistemas automatizados.<\/p>\n\n\n\n<div class=\"layout-three wp-block-salesforce-blog-offer\">\n\t<div class=\"wp-block-offer__wrapper\">\n\n\t\t<div class=\"wp-block-offer__content\">\n\t\t\t<h2 class=\"wp-block-offer__title\">Einstein Copilot<\/h2>\n\t\t\t\t\t\t\t<p class=\"wp-block-offer__description\">Conoce Einstein Copilot, la revoluci\u00f3n en IA para CRM. Experiencias personalizadas, productividad elevada e innovaci\u00f3n sin complicaciones.<\/p>\n\t\t\t\n\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"wp-block-button\">\n\t\t\t\t\t<a class=\"wp-block-button__link\" target=\"_blank\" href=\"https:\/\/www.salesforce.com\/mx\/products\/einstein\/overview\/\">Ver demo<\/a>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\t<div class=\"wp-block-offer__media\">\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n\n\t\t\t<div class=\"wp-block-offer__graphics wp-block-offer__contour\"><\/div>\n\t\n\t\t\t<!-- Standard Illustration -->\n\t\t<img decoding=\"async\" class=\"wp-block-offer__graphics wp-block-offer__illustration\" src=\"https:\/\/www.salesforce.com\/mx\/blog\/wp-content\/themes\/salesforce-blog\/dist\/images\/offer-block\/offer-illustration-layout-three.png\" alt=\"\">\n\n\t\t<!-- Small Accent Illustration -->\n\t\t\t\t\t<img decoding=\"async\" class=\"wp-block-offer__graphics wp-block-offer__accent\" src=\"https:\/\/www.salesforce.com\/mx\/blog\/wp-content\/themes\/salesforce-blog\/dist\/images\/offer-block\/offer-accent-layout-three.png\" alt=\"\">\n\t\t\n\t\t<!-- Left Side Illustration -->\n\t\t\n\t\t<!-- Cloud Illustration -->\n\t\t\n\t<\/div>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-big-data\">Big Data<\/h3>\n\n\n\n<p>Los in\u00fameros datos que impactan una empresa todos los d\u00edas configuran lo que es llamado de <b><a href=\"https:\/\/www.salesforce.com\/mx\/blog\/big-data\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Big Data<\/a><\/b>. La realidad es que <b>el volumen de datos no para de crecer a cada dia<\/b> y con ellos las nuevas habilidades necesarias para administrar esta cantidad de informaci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n<p>Es fundamental que, dentro de una empresa, exista la <b>cultura de recolectar, organizar y analizar <\/b>ese gran volumen de datos. Para el futuro del trabajo, la tecnolog\u00eda automatizada ser\u00e1 capaz de se ocupar enteramente de los dos primeros pasos. Se har\u00e1 cargo de los equipos la <b>capacidad de filtrar la informaci\u00f3n importante, prever escenarios y orientar la toma de decisiones.<\/b><\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-cloud-computing\">Cloud Computing<\/h3>\n\n\n\n<p>Cloud Computing, o <a href=\"https:\/\/www.salesforce.com\/mx\/cloud-computing\" target=\"_blank\" adhocenable=\"false\" rel=\"noopener\">Computaci\u00f3n en la Nube<\/a>, es la tecnolog\u00eda que permite <b>acceso remoto a softwares, almacenamiento de archivos y procesamiento de datos.<\/b> A trav\u00e9s de ella, equipos enteros pueden trabajar sin que est\u00e9n presencialmente juntos. Es necesario apenas un dispositivo conectado a la internet.<\/p>\n\n\n\n<p>Para empresas, significa manutenci\u00f3n facilitada, un ambiente m\u00e1s seguro, de f\u00e1cil acceso y bajo demanda. Ya para los profesionales, esta tecnolog\u00eda indica la posibilidad de <b>m\u00e1s eficacia, agilidad en los procesos y capacidad operacional<\/b>. Es preciso ser m\u00e1s productivo y agregar m\u00e1s valor para el consumidor porque habr\u00e1 m\u00e1s competitividad en el mercado.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-iot\">IoT<\/h3>\n\n\n\n<p>La Internet de las Cosas, o apenas <b>IoT<\/b>, est\u00e1 relacionada al modo como objetos f\u00edsicos se conectan por medio de la internet. Esa tecnolog\u00eda funciona como un <b>sistema de comunicaci\u00f3n entre objetos que permite el intercambio de informaci\u00f3n en tiempo real<\/b>.<\/p>\n\n\n\n<p>Datos como procesos de fabricaci\u00f3n, transporte de mercadorias y toda la log\u00edstica de una empresa ser\u00e1n disponibilizados de manera r\u00e1pida y precisa, entregando una performance m\u00e1s significativa y asertiva para el cliente.<\/p>\n\n\n\n<p>Este avance implicar\u00e1 en la <b>flexibilizaci\u00f3n de las relaciones de trabajo<\/b>. Debido a la computaci\u00f3n en la nube, es esperado que cada vez m\u00e1s el trabajo ocurra de manera remota. Para las empresas, eso significa reducci\u00f3n de costes, mientras que para el empleado, <b>calidad de vida y aumento de productividad<\/b>.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-futuro-del-aprendizaje\">Futuro del Aprendizaje<\/h2>\n\n\n\n<p>Ahora que ya conoces las habilidades y tecnolog\u00edas que est\u00e1n guiando el futuro del trabajo, debe buscar la capacitaci\u00f3n necesaria para salir primero. A largo plazo, esa estrategia agrega valor para el futuro del trabajo.<\/p>\n\n\n\n<p>Pensando en eso, Salesforce possui la <b>plataforma de aprendizaje en l\u00ednea <a href=\"https:\/\/trailhead.salesforce.com\/es-MX\" target=\"_blank\" adhocenable=\"false\" rel=\"noopener\">Trailhead<\/a><\/b>. Ahora es la vez de introducir su extensi\u00f3n, a myTrailhead. Esta plataforma permite que empresas adapten <b>el ambiente de aprendizaje con contenido autoral <\/b>&#8211; de trillas de ense\u00f1anza empresarial hasta entrenamiento de habilidades espec\u00edficas.<\/p>\n\n\n\n<p>Con myTrailHead, es posible tornar el <b>conocimiento customizable, divertido y centralizado en las necesidades de su empresa<\/b>. De instrucciones corporativas al acompa\u00f1amiento de pasos en la carrera, es posible dejar de lado herramientas de aprendizaje fastidiosas y anticuadas substituido por una \u00fanica plataforma donde se aprende el m\u00e1ximo de contenido en el menor tiempo posible.<\/p>\n\n\n\n<div class=\"layout-astro wp-block-salesforce-blog-related-trail\">\n\n\t<img decoding=\"async\" class=\"related-trail__illustration related-trail__cloud\" src=\"https:\/\/www.salesforce.com\/mx\/blog\/wp-content\/themes\/salesforce-blog\/dist\/images\/related-trail-cloud-layout-astro.png\" alt=\"\">\n\n\t\n\t<img decoding=\"async\" class=\"related-trail__illustration related-trail__background\" src=\"https:\/\/www.salesforce.com\/mx\/blog\/wp-content\/themes\/salesforce-blog\/dist\/images\/related-trail-background-layout-astro.png\" alt=\"\">\n\n\t<div class=\"related-trail__wrapper\">\n\t\t<div class=\"related-trail__content\">\n\t\t\t\n<svg xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" viewBox=\"0 0 345.8 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xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" fill=\"none\" viewBox=\"0 0 10 10\" aria-hidden=\"true\"><path fill=\"#747474\" fill-rule=\"evenodd\" d=\"m4.93.69.88 2.88c.04.12.16.18.27.18h2.89c.29 0 .4.38.17.56L6.79 6.04c-.1.07-.13.2-.1.32l1.12 2.96c.08.27-.2.5-.44.33L4.85 7.77c-.1-.08-.23-.08-.34 0L1.97 9.65a.29.29 0 0 1-.45-.33L2.6 6.36a.3.3 0 0 0-.1-.32L.17 4.3c-.23-.18-.1-.56.17-.56h2.89c.13 0 .23-.04.27-.18l.9-2.9c.08-.27.46-.25.54.02Z\" clip-rule=\"evenodd\" \/><\/svg>\n<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"related-trail__action\">\n<svg xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" fill=\"none\" viewBox=\"0 0 9 5\" aria-hidden=\"true\"><path fill=\"#747474\" d=\"M4.16 4.5.26 0h7.8z\" \/><\/svg>\n<\/div>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n\n\t<img decoding=\"async\" class=\"related-trail__illustration related-trail__foreground\" src=\"https:\/\/www.salesforce.com\/mx\/blog\/wp-content\/themes\/salesforce-blog\/dist\/images\/related-trail-foreground-layout-astro.png\" alt=\"\">\n\t<img 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