Nieuwe medewerkers van Salesforce krijgen vanaf de start direct te maken met het filantropische 1-1-1 model. Een carrière bij Salesforce kan zómaar beginnen met vrijwilligerswerk. Onze nieuwe projectmanager Dennis Keizer was vorige week op zijn eerste werkdag niet bezig met CRM-software, maar gaf bijles aan Amsterdamse leerlingen uit groep 7 en 8.

De 1-1-1 filosofie houdt in dat Salesforce 1% van het kapitaal, 1% van de producten en 1% van de tijd van werknemers inzet voor de gemeenschap. Dennis Keizer: ‘Als personeel krijgen wij zes betaalde dagen per jaar om ons in te zetten voor non-profitorganisaties of onderwijsinstellingen. En ik merk nu al: het wordt van je verwacht dat je deze dagen ook echt gebruikt. Sterker nog, als je ze allemaal opmaakt, krijg je aan het einde van het jaar een bonus van 1.000 dollar, die je mag schenken aan een goed doel naar keuze.’

1 miljoen vrijwilligersuren

In de tien jaar dat het 1-1-1 project nu bestaat, heeft Salesforce 26.000 non-profits geholpen met cloud-oplossingen (zoals Integrand in Nederland), 100 miljoen dollar gedoneerd en meer dan 1 miljoen vrijwilligersuren ingezet, zo vertelde CEO Marc Benioff begin november aan de New York Times. Medewerkers die zich het meest actief inzetten, krijgen de kans om speciale projecten te doen, zoals het installeren van computers op een school in Sri Lanka.

Bijles

En dat begint dus allemaal al op dag één, in alle landen waar Salesforce een kantoor heeft, inclusief Nederland. Dennis vertelt hoe dat er bij hem aan toeging op zijn eerste werkdag. ‘De dag begon nog redelijk traditioneel, met presentaties en kennismakingen. Maar na de lunch ging ik samen met drie andere nieuwkomers naar een school in Amsterdam. Leerlingen uit groep 7 en 8 kregen bijles en wij hebben daar een paar uur bij geholpen. In kleine groepjes van twee kinderen hielpen we ze met lezen en deden we samen kruiswoordpuzzels. Aan het eind hebben we nog met z’n allen galgje gespeeld. Een hele originele invulling van een eerste werkdag dus, en vooral heel erg inspirerend!’

Dennis samen met zijn collega's bij Nederland Cares.

Waardering

De bijlesmiddag was onderdeel van een samenwerking met Nederland Cares, maar Salesforce werkt ook met andere non-profits in Nederland samen. Dennis heeft in elk geval de smaak te pakken. ‘Je hoort vaak dat mensen te druk zijn om vrijwilligerswerk te doen, maar je moet er gewoon voor zorgen dat je het inplant. Dan ga je het namelijk echt doen en uiteindelijk is het heel leuk. We kregen echt waardering van die kinderen en dat geeft heel veel energie. Het is ook heel goed voor de dynamiek in de organisaties. Het is nuttig om af en toe niet alleen maar met je werk, targets en resultaten bezig te zijn, maar met een maatschappelijke blik naar de wereld te kijken.‘