De boog kan niet altijd gespannen staan: zonder ontspanning tussendoor wordt je werk al snel een saaie bedoening. Gamification is een goede manier om de funfactor te verhogen. Dat blijkt wel uit alle ongekend populaire fitnessapps, loyaliteitsprogramma’s en social media die daar gebruik van maken. Hoogste tijd dus om dat spelelement ook op de werkvloer in te voeren. <\/p>\n\n\n\n
In een gamificationplatform zijn spelelementen en -principes verwerkt, zoals punten scoren, een wedstrijd met meerdere deelnemers, spelregels en (virtuele) prijzen. Volgens Gabe Zichermann, een van de auteurs van Gamification by Design<\/a>, “bestaat [gamification] voor 75% uit psychologie en 25% uit technologie” en speelt het in (ok\u00e9, flauwe woordgrap) op onze neiging om ergens een wedstrijd van te maken, anderen te verslaan en zelf beter te worden.<\/p>\n\n\n\n Die spelelementen kun je ook op andere gebieden toepassen, zoals op het werk.<\/p>\n\n\n