Aanjagers<\/span><\/h2>\n\t\t\t\t\t\t\tDe podcast voor mensen die durven te veranderen<\/p>\n\t\t\t\n\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\tLuister nu<\/a>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\t\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n\n\t\t\t<\/div>\n\t\n\t\t\t\n\t\t![\"\"](\"https:\/\/www.salesforce.com\/nl\/blog\/wp-content\/themes\/salesforce-blog\/dist\/images\/offer-block\/offer-illustration-layout-one.png\")
\n\n\t\t\n\t\t\t\t\t![\"\"](\"https:\/\/www.salesforce.com\/nl\/blog\/wp-content\/themes\/salesforce-blog\/dist\/images\/offer-block\/offer-accent-layout-one.png\")
\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\t\t\t![\"\"](\"https:\/\/www.salesforce.com\/nl\/blog\/wp-content\/themes\/salesforce-blog\/dist\/images\/offer-block\/offer-cloud-layout-one.png\")
\n\t\t\n\t<\/div>\n\n\n\nNeelie Kroes: inspirerend zijn<\/b><\/h2>\n\n\n\n
Een van onze meest beluisterde afleveringen is die met Neelie Kroes<\/a>. Van meet af aan stond vast dat we haar voor de podcast wilden hebben. Maar waarom dan? Voor ons is zij het toonbeeld van een aanjager: gaan waar anderen nog niet geweest zijn. Leiderschap tonen, inspirerend zijn. Neelie -we mochten haar absoluut niet vousvoyeren- heeft dat allemaal. <\/p>\n\n\n\nKasper Brandi Petersen: een extra stap zetten<\/b><\/h2>\n\n\n\n
Aanjagers zijn mensen die een extra stap zetten, buiten de gebaande paden. Die bijvoorbeeld zeggen: we gaan van traditionele capital investment naar crowdfunding, zoals Kasper Brandi Petersen<\/a> van Labfresh deed. <\/p>\n\n\n\nKasper is een kartrekker, en dat typeert aanjagers. Ze hebben lef en voegen de daad bij het woord. Daarom vinden we ze ook zo inspirerend: zij doen wat wij misschien wel allemaal zouden willen doen, maar (nog) niet durven. <\/p>\n\n\n\n
Bas Brand: toch doen wat eng is<\/b><\/h2>\n\n\n\n
Het mooie van aanjagers is dat ze net zo bang zijn om te vernieuwen als niet-aanjagers, maar het alternatief om niets te doen, is geen optie en minder aantrekkelijk voor zo iemand. Dat hoorden we ook van Bas Brand<\/a>, CMO bij het KWF. Soms moet je doen wat eng is. In het geval van het KWF gaat het dan om te kijken naar innovatieve digitalisering. collecte schaalbaar maken. <\/p>\n\n\n\nAletta Kok: Gewoon beginnen<\/b><\/h2>\n\n\n\n
Een andere overeenkomst die ik veel zie, is dat aanjagers gewoon beginnen. Aletta Kok<\/a> van Jaarbeurs liet weten dat je niet altijd eindeloos plannen hoeft maken. Als je een idee hebt, dan kun je vandaag al stappen nemen richting een realisatie. Alle reizen beginnen met een eerste stap. Aanjagers weten dat en zijn niet bang om te falen. Alle aanjagers uit onze podcast hebben tegenslag gekend. Maar doorgaan en niet opgeven heeft ervoor gezorgd dat ze zijn waar ze nu zijn. <\/p>\n\n\n\nPatrick van der Pijl: go with the flow<\/b><\/h2>\n\n\n\n
En sommige dromen en projecten veranderen onderweg. Patrick van der Pijl<\/a> heeft het daar vaak over. Elke onderneming heeft zogenaamde \u201cpivotal moments\u201d. Netflix is begonnen met DVD\u2019s versturen per post en omarmde een alternatieve manier van leveren: het internet. Het omarmen van opportuniteit is een core competentie van een aanjager. <\/p>\n\n\n\nKarl Raats: alles aanpakken<\/b><\/h2>\n\n\n\n
Ook pakken aanjagers alles aan, waardoor weer nieuwe kansen ontstaan. Een mooi voorbeeld is de aflevering die we hebben opgenomen met Karl Raats<\/a>. Hij is een motivational speaker: een geweldige man die je \u00e9cht laat nadenken waarom je dingen op een bepaalde manier doet. Na de opnames is hij gevraagd om de closing keynote van Salesforce Live te houden.<\/p>\n\n\n\nMet veel plezier en dankbaarheid kijk ik terug op mijn eerste seizoen als podcasthost. Deze podcast maken we om mensen te inspireren om positieve verandering te realiseren en te leren van ervaren aanjagers. Een aanjager kan je worden als je dat wilt. <\/p>\n\n\n\n
Ik kan daarom ook niet wachten om te starten met het tweede seizoen. Wel met een kleine verandering, want mijn co-host Nick Botter zal niet terugkeren. Wat wel blijft zijn de diepgaande gesprekken met inspirerende mensen die buiten hun comfortzone durven gaan om iets terug te geven aan de wereld.<\/p>\n\n\n\n
Wil jij je ook laten inspireren door de 11 aanjagers uit onze podcast? Je luistert de afleveringen hier terug<\/a>. In het najaar komen we met een tweede seizoen, dus stay tuned! <\/p>\n\n\n\n
\n\n\t\t\n\t\t\t\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\t\t\t\n\t\t\n\t<\/div>\n\n\n\nNeelie Kroes: inspirerend zijn<\/b><\/h2>\n\n\n\n
Een van onze meest beluisterde afleveringen is die met Neelie Kroes<\/a>. Van meet af aan stond vast dat we haar voor de podcast wilden hebben. Maar waarom dan? Voor ons is zij het toonbeeld van een aanjager: gaan waar anderen nog niet geweest zijn. Leiderschap tonen, inspirerend zijn. Neelie -we mochten haar absoluut niet vousvoyeren- heeft dat allemaal. <\/p>\n\n\n\n Aanjagers zijn mensen die een extra stap zetten, buiten de gebaande paden. Die bijvoorbeeld zeggen: we gaan van traditionele capital investment naar crowdfunding, zoals Kasper Brandi Petersen<\/a> van Labfresh deed. <\/p>\n\n\n\n Kasper is een kartrekker, en dat typeert aanjagers. Ze hebben lef en voegen de daad bij het woord. Daarom vinden we ze ook zo inspirerend: zij doen wat wij misschien wel allemaal zouden willen doen, maar (nog) niet durven. <\/p>\n\n\n\n Het mooie van aanjagers is dat ze net zo bang zijn om te vernieuwen als niet-aanjagers, maar het alternatief om niets te doen, is geen optie en minder aantrekkelijk voor zo iemand. Dat hoorden we ook van Bas Brand<\/a>, CMO bij het KWF. Soms moet je doen wat eng is. In het geval van het KWF gaat het dan om te kijken naar innovatieve digitalisering. collecte schaalbaar maken. <\/p>\n\n\n\n Een andere overeenkomst die ik veel zie, is dat aanjagers gewoon beginnen. Aletta Kok<\/a> van Jaarbeurs liet weten dat je niet altijd eindeloos plannen hoeft maken. Als je een idee hebt, dan kun je vandaag al stappen nemen richting een realisatie. Alle reizen beginnen met een eerste stap. Aanjagers weten dat en zijn niet bang om te falen. Alle aanjagers uit onze podcast hebben tegenslag gekend. Maar doorgaan en niet opgeven heeft ervoor gezorgd dat ze zijn waar ze nu zijn. <\/p>\n\n\n\n En sommige dromen en projecten veranderen onderweg. Patrick van der Pijl<\/a> heeft het daar vaak over. Elke onderneming heeft zogenaamde \u201cpivotal moments\u201d. Netflix is begonnen met DVD\u2019s versturen per post en omarmde een alternatieve manier van leveren: het internet. Het omarmen van opportuniteit is een core competentie van een aanjager. <\/p>\n\n\n\n Ook pakken aanjagers alles aan, waardoor weer nieuwe kansen ontstaan. Een mooi voorbeeld is de aflevering die we hebben opgenomen met Karl Raats<\/a>. Hij is een motivational speaker: een geweldige man die je \u00e9cht laat nadenken waarom je dingen op een bepaalde manier doet. Na de opnames is hij gevraagd om de closing keynote van Salesforce Live te houden.<\/p>\n\n\n\n Met veel plezier en dankbaarheid kijk ik terug op mijn eerste seizoen als podcasthost. Deze podcast maken we om mensen te inspireren om positieve verandering te realiseren en te leren van ervaren aanjagers. Een aanjager kan je worden als je dat wilt. <\/p>\n\n\n\n Ik kan daarom ook niet wachten om te starten met het tweede seizoen. Wel met een kleine verandering, want mijn co-host Nick Botter zal niet terugkeren. Wat wel blijft zijn de diepgaande gesprekken met inspirerende mensen die buiten hun comfortzone durven gaan om iets terug te geven aan de wereld.<\/p>\n\n\n\n Wil jij je ook laten inspireren door de 11 aanjagers uit onze podcast? Je luistert de afleveringen hier terug<\/a>. In het najaar komen we met een tweede seizoen, dus stay tuned! <\/p>\n\n\n\nKasper Brandi Petersen: een extra stap zetten<\/b><\/h2>\n\n\n\n
Bas Brand: toch doen wat eng is<\/b><\/h2>\n\n\n\n
Aletta Kok: Gewoon beginnen<\/b><\/h2>\n\n\n\n
Patrick van der Pijl: go with the flow<\/b><\/h2>\n\n\n\n
Karl Raats: alles aanpakken<\/b><\/h2>\n\n\n\n