{"id":215,"date":"2022-05-27T19:03:00","date_gmt":"2023-08-01T19:03:45","guid":{"rendered":"https:\/\/www.salesforce.com\/?p=215"},"modified":"2023-10-10T14:58:32","modified_gmt":"2023-10-10T14:58:32","slug":"vijf-manieren-innovatiecultuur-te-cultiveren","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.salesforce.com\/nl\/blog\/vijf-manieren-innovatiecultuur-te-cultiveren\/","title":{"rendered":"Vijf manieren om een innovatiecultuur te cultiveren"},"content":{"rendered":"\n

Een van de grootste uitdagingen waar veel organisaties mee te maken hebben is het effectief promoten en managen van innovatie. Tijdens mijn werk voor en met verschillende technologische en financi\u00eble dienstverleners is mij \u00e9\u00e9n ding heel duidelijk geworden: innovatie gebeurt niet zomaar. Organisaties die doorlopend innoveren, doen dat door hun innovatieprocessen<\/a> strak te monitoren. In mijn optiek zijn de volgende vijf stappen dan ook essentieel om een innovatieve omgeving te cre\u00ebren:<\/p>\n\n\n\n

\n\t
\n\n\t\t
\n\t\t\t

Jouw gids voor klantgerichte technologie<\/span><\/h2>\n\t\t\t\t\t\t\t

Een klantspecifiek technologieplan opzetten, van visie tot integratie en adoptie.<\/p>\n\t\t\t\n\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t

\n\t\t\t\t\tOntde hoe<\/a>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\t
\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n\n\t\t\t
<\/div>\n\t\n\t\t\t\n\t\t\"\"\n\n\t\t\n\t\t\t\t\t\"\"\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\t\t\t\"\"\n\t\t\n\t<\/div>\n\n\n\n

Innovatie is een ieders verantwoordelijkheid<\/h2>\n\n\n\n

Ben je een leider of een volger? De meeste mensen binnen een organisatie zien zichzelf niet als innovators. Er zijn zelfs gevallen bekend waarbij managers hun werknemers expliciet verbieden om nieuwe dingen te bedenken, omdat ze bang zijn dat dat tegen ze zal gaan werken.<\/p>\n\n\n\n

Wat echt innovatieve organisaties met elkaar gemeen hebben is het feit dat zij innovatie niet alleen toevertrouwen aan een klein groepje op de Research & Development afdeling, maar een bedrijfscultuur cre\u00ebren waarbij deze taak juist bij iedereen ligt<\/a>. Innovatie gebeurt niet (alleen) in laboratoria en gaat verder dan productontwikkeling. Innovatie gebeurt elke dag, overal en behelst zaken als nieuwe processen, businessmodellen, diensten, partners, het dagelijks reilen en zeilen en filantropie.<\/p>\n\n\n\n

Iedereen binnen de organisatie bij het innovatieproces betrekken leidt niet alleen tot een beter aanbod van producten en\/of diensten, maar ook tot hogere klanttevredenheid, een gepersonaliseerde customer experience, tevreden werknemers, nieuwe partnerships en meer omzet. Door iedereen bij het proces te betrekken, komen er idee\u00ebn bovendrijven waar traditionele innovatie-afdelingen nooit op gekomen zouden zijn.<\/p>\n\n\n\n

Leg de bouwstenen voor innovatie en leergierigheid<\/h2>\n\n\n\n

Je kan niet innoveren zonder te leren. Leerprocessen zijn een cruciaal onderdeel van innovatie en er zijn verschillende stappen die gezet moeten worden alvorens uw organisatie aan de nieuwe reis kan beginnen. In de vorige paragraaf heb ik besproken dat mijns inziens iedereen binnen een organisatie verantwoordelijk is voor innovatie, maar om ervoor te zorgen dat iedereen die verantwoordelijkheid ook daadwerkelijk voelt, moeten we een veilige en warme werkomgeving cre\u00ebren waarin werknemers zich ook geroepen voelen om een actieve bijdrage te leveren. Je werknemers zullen geen initiatief tonen als jij geen \u201clerende omgeving\u201d cre\u00ebert waarin ze vrij kunnen spreken zonder dat daar zware consequenties aan verbonden zijn.<\/p>\n\n\n\n

Bovendien is het van groot belang dat organisaties die hun innovatiecultuur willen aanpassen<\/a> de bedrijfscultuur, de houding van leidinggevenden, de structuur en het HR-beleid zo inrichten en (her)formuleren dat leergierig en innovatief gedrag beloond wordt. Wanneer je dat doet zul je een significante verbetering kunnen constateren in je innovatieproces en de bijdrage die je werknemers daaraan leveren.<\/p>\n\n\n\n

Samenwerken en ontdekken<\/h2>\n\n\n\n

Techniek alleen is niet genoeg om je bedrijf naar de volgende fase van de transformatie te leiden. De sleutel tot succes is samenwerking. Samenwerking en het openstaan voor nieuwe denk- en werkwijzen verhoogt de mate van participatie en motivatie. Het brengt mensen samen en cre\u00ebert een experimentele omgeving waar makkelijk consensus bereikt kan worden en waar innovatie hoogtij viert.<\/p>\n\n\n\n

Samenwerking anno 2022 stopt natuurlijk niet bij de interne stakeholders. De meest succesvolle organisaties werken heel goed samen met partners, klanten, resellers en andere (externe) partijen. En hoewel techniek alleen dus niet genoeg is om succesvol te innoveren, ben ik ervan overtuigd dat bedrijven die kunstmatige intelligentie<\/a> en machine learning inzetten om mens en machine samen te laten werken de toekomst hebben.<\/p>\n\n\n\n

Betere netwerken betekenen betere samenwerking<\/h2>\n\n\n\n

Hoe koppel je de verschillende onderdelen van je bedrijf aan elkaar? Is er een platform waarop je medewerkers makkelijk samen kunnen werken? Om op hetzelfde niveau als hun partners, concurrenten en klanten te blijven opereren is het voor bedrijven van belang om te innoveren en zich te blijven ontwikkelen.<\/p>\n\n\n\n

Voor veel bedrijven betekent het bouwen en onderhouden van interne netwerken, het verhuizen van medewerkers; naar een nieuwe functie, een nieuwe locatie of zelfs naar een ander land. En hoewel dit gunstig is voor de werknemers – de werkgevers investeren tenslotte in de carri\u00e8re van deze werknemers en hu persoonlijke groei – is deze aanpak niet echt schaalbaar. Als alternatief zouden werkgevers kunnen kijken naar technologie die het werknemers toestaat makkelijker samen te werken en productiever te zijn<\/a>. Wij gebruiken zelf Slack<\/a> en zijn daar zeer tevreden over.<\/p>\n\n\n\n

Met het juiste platform, zul je een \u2018organische\u2019 toename van verschillende netwerken, gecentreerd rond specifieke interesses of vakgebieden, als paddestoelen uit de grond zien schieten. Netwerken zijn de ruggengraat van succesvolle samenwerkingen die op hun beurt weer zorgen voor een open bedrijfscultuur waar innovatie kan floreren.<\/p>\n\n\n\n

Stel doelen en meet je vooruitgang<\/h2>\n\n\n\n

Hoe meet je, nu je een innovatiecultuur hebt gecre\u00eberd waar iedereen aan mee doet, je successen? Innovatie meten is natuurlijk altijd lastig, het is niet zo eenvoudig als bijvoorbeeld het meten van omzetgroei of ROI.<\/p>\n\n\n\n

Probeer altijd het beoogde resultaat van je organisatie voor ogen te houden en de verschillende fases waarin innovatie plaatsvindt (ideatie, evaluatie, selectie, re\u00efteratie, ontwikkeling, implementatie). Met dat in het achterhoofd kunnen we het aantal idee\u00ebn gaan meten, de kwaliteit daarvan, hoeveel van die idee\u00ebn we hebben ge\u00efmplementeerd en uiteindelijk wat daar het resultaat van was. Uiteraard zijn er veel meer opties, maar dit is een goed beginpunt.<\/p>\n\n\n\n

Innovation as a Service<\/h2>\n\n\n\n

Salesforce is niet voor niets al een aantal keer uitgeroepen tot Forbes\u2019 Meest Innovatieve Bedrijf. Deze titel is vooral te danken aan de de brede visie en het langetermijndenken van mede-oprichter en CEO Marc Benioff, aldus Forbes.com<\/a>. Hij begreep al heel vroeg dat de corebusiness van Salesforce geen CRM is, maar het verbeteren van het leven van de klant door de service en de software continu te tweaken. De klant wil namelijk te allen tijde ontzorgd worden, hij wil niet zelf nadenken, hij wil gewoon dat alles werkt en dan het liefst zo simpel mogelijk, en dat is waar Salesforce wereldwijd, met al haar medewerkers, constant aan werkt.<\/p>\n\n\n\n

\n\t
\n\n\t\t
\n\t\t\t

Jouw gids voor klantgerichte technologie<\/span><\/h2>\n\t\t\t\t\t\t\t

Een klantspecifiek technologieplan opzetten, van visie tot integratie en adoptie.<\/p>\n\t\t\t\n\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t

\n\t\t\t\t\tOntde hoe<\/a>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\n\t\t
\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n\n\t\n\t\t\t\n\t\t\"\"\n\n\t\t\n\t\t\t\t\t\"\"\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\t\t\t\"\"\n\t\t\n\t<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Wanneer je de verantwoordelijkheid bij alle medewerkers legt, leergierigheid beloont, samenwerken stimuleert, goede netwerken aanlegt, doelen stelt en je successen meet, heb je binnen no time een innovatiecultuur gecultiveerd.<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":217,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"sf_justforyou_enable_alt":true,"optimizely_content_id":"","post_meta_title":"","ai_synopsis":"","_jetpack_memberships_contains_paid_content":false,"footnotes":""},"sf_topic":[229,64,34],"sf_content_type":[],"blog":[424,508,540],"coauthors":[65],"class_list":["post-215","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","sf_topic-company-culture","sf_topic-future-of-work","sf_topic-innovation","blog-future-of-work","blog-company-culture","blog-innovation"],"yoast_head":"\n5 manieren voor een betere innovatiecultuur - Salesforce<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Wanneer je de verantwoordelijkheid bij alle medewerkers legt, leergierigheid beloont, samenwerken stimuleert, goede netwerken aanlegt, doelen stelt en je successen meet, heb je binnen no time een innovatiecultuur gecultiveerd.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.salesforce.com\/nl\/blog\/vijf-manieren-innovatiecultuur-te-cultiveren\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"nl_NL\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Vijf manieren om een innovatiecultuur te cultiveren\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Wanneer je de verantwoordelijkheid bij alle medewerkers legt, leergierigheid beloont, samenwerken stimuleert, goede netwerken aanlegt, doelen stelt en je successen meet, heb je binnen no time een innovatiecultuur gecultiveerd.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/www.salesforce.com\/nl\/blog\/vijf-manieren-innovatiecultuur-te-cultiveren\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Salesforce\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2023-08-01T19:03:45+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2023-10-10T14:58:32+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/www.salesforce.com\/nl\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/18\/2023\/08\/innovatiecultuur.png\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"600\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"400\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/png\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Anouska Post\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Geschreven door\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"digital-delivery-operations7076\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Geschatte leestijd\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"5 minuten\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label3\" content=\"Written by\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data3\" content=\"Anouska Post\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\/\/www.salesforce.com\/nl\/blog\/vijf-manieren-innovatiecultuur-te-cultiveren\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/www.salesforce.com\/nl\/blog\/vijf-manieren-innovatiecultuur-te-cultiveren\/\"},\"author\":[{\"@id\":\"https:\/\/www.salesforce.com\/nl\/blog\/#\/schema\/person\/image\/5e079c04966e435c595a05a700beab05\"}],\"headline\":\"Vijf manieren om een innovatiecultuur te cultiveren\",\"datePublished\":\"2023-08-01T19:03:45+00:00\",\"dateModified\":\"2023-10-10T14:58:32+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/www.salesforce.com\/nl\/blog\/vijf-manieren-innovatiecultuur-te-cultiveren\/\"},\"wordCount\":970,\"commentCount\":0,\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/www.salesforce.com\/nl\/blog\/vijf-manieren-innovatiecultuur-te-cultiveren\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/www.salesforce.com\/nl\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/18\/2023\/08\/innovatiecultuur.png\",\"inLanguage\":\"nl-NL\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"CommentAction\",\"name\":\"Comment\",\"target\":[\"https:\/\/www.salesforce.com\/nl\/blog\/vijf-manieren-innovatiecultuur-te-cultiveren\/#respond\"]}]},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/www.salesforce.com\/nl\/blog\/vijf-manieren-innovatiecultuur-te-cultiveren\/\",\"url\":\"https:\/\/www.salesforce.com\/nl\/blog\/vijf-manieren-innovatiecultuur-te-cultiveren\/\",\"name\":\"5 manieren voor een betere innovatiecultuur - Salesforce\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/www.salesforce.com\/nl\/blog\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/www.salesforce.com\/nl\/blog\/vijf-manieren-innovatiecultuur-te-cultiveren\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/www.salesforce.com\/nl\/blog\/vijf-manieren-innovatiecultuur-te-cultiveren\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/www.salesforce.com\/nl\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/18\/2023\/08\/innovatiecultuur.png\",\"datePublished\":\"2023-08-01T19:03:45+00:00\",\"dateModified\":\"2023-10-10T14:58:32+00:00\",\"author\":{\"@id\":\"https:\/\/www.salesforce.com\/nl\/blog\/#\/schema\/person\/601f410a2801f4ddcf6f00cb182e69d3\"},\"description\":\"Wanneer je de verantwoordelijkheid bij alle medewerkers legt, leergierigheid beloont, samenwerken stimuleert, goede netwerken aanlegt, doelen stelt en je successen meet, heb je binnen no time een innovatiecultuur gecultiveerd.\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/www.salesforce.com\/nl\/blog\/vijf-manieren-innovatiecultuur-te-cultiveren\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"nl-NL\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/www.salesforce.com\/nl\/blog\/vijf-manieren-innovatiecultuur-te-cultiveren\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"nl-NL\",\"@id\":\"https:\/\/www.salesforce.com\/nl\/blog\/vijf-manieren-innovatiecultuur-te-cultiveren\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\/\/www.salesforce.com\/nl\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/18\/2023\/08\/innovatiecultuur.png\",\"contentUrl\":\"https:\/\/www.salesforce.com\/nl\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/18\/2023\/08\/innovatiecultuur.png\",\"width\":600,\"height\":400,\"caption\":\"Vijf manieren om een innovatiecultuur te cultiveren\"},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/www.salesforce.com\/nl\/blog\/vijf-manieren-innovatiecultuur-te-cultiveren\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\/\/www.salesforce.com\/nl\/blog\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Vijf manieren om een innovatiecultuur te cultiveren\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/www.salesforce.com\/nl\/blog\/#website\",\"url\":\"https:\/\/www.salesforce.com\/nl\/blog\/\",\"name\":\"Salesforce\",\"description\":\"\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/www.salesforce.com\/nl\/blog\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"nl-NL\"},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/www.salesforce.com\/nl\/blog\/#\/schema\/person\/image\/5e079c04966e435c595a05a700beab05\",\"name\":\"Anouska Post\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"nl-NL\",\"@id\":\"https:\/\/www.salesforce.com\/nl\/blog\/#\/schema\/person\/image\/b9f87b5b1c3510d1f600f22a0e264894\",\"url\":\"https:\/\/www.salesforce.com\/nl\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/18\/2023\/08\/anouska_post.jpg?w=150&h=150&crop=1\",\"contentUrl\":\"https:\/\/www.salesforce.com\/nl\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/18\/2023\/08\/anouska_post.jpg?w=150&h=150&crop=1\",\"width\":\"150\",\"height\":\"150\",\"caption\":\"Anouska Post\"},\"description\":\"Anouska is Regional Vice President Sales NGO bij Salesforce, waarbij haar focus ligt om impact te maken. Samen met NGO's kijkt ze hoe technologie kan helpen hun missies beter te bereiken. Daarnaast is ze mentor van jonge starters en geeft ze graag les aan jongeren, een belangrijke drijfveer voor haar. Hier schrijft ze graag over in haar blogs. \u00a0 LinkedIn: linkedin.com\/in\/anouska-post\",\"url\":\"https:\/\/www.salesforce.com\/nl\/blog\/author\/anouska-post\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO Premium plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"5 manieren voor een betere innovatiecultuur - Salesforce","description":"Wanneer je de verantwoordelijkheid bij alle medewerkers legt, leergierigheid beloont, samenwerken stimuleert, goede netwerken aanlegt, doelen stelt en je successen meet, heb je binnen no time een innovatiecultuur gecultiveerd.","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/www.salesforce.com\/nl\/blog\/vijf-manieren-innovatiecultuur-te-cultiveren\/","og_locale":"nl_NL","og_type":"article","og_title":"Vijf manieren om een innovatiecultuur te cultiveren","og_description":"Wanneer je de verantwoordelijkheid bij alle medewerkers legt, leergierigheid beloont, samenwerken stimuleert, goede netwerken aanlegt, doelen stelt en je successen meet, heb je binnen no time een innovatiecultuur gecultiveerd.","og_url":"https:\/\/www.salesforce.com\/nl\/blog\/vijf-manieren-innovatiecultuur-te-cultiveren\/","og_site_name":"Salesforce","article_published_time":"2023-08-01T19:03:45+00:00","article_modified_time":"2023-10-10T14:58:32+00:00","og_image":[{"width":600,"height":400,"url":"https:\/\/www.salesforce.com\/nl\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/18\/2023\/08\/innovatiecultuur.png","type":"image\/png"}],"author":"Anouska Post","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Geschreven door":"digital-delivery-operations7076","Geschatte leestijd":"5 minuten","Written by":"Anouska Post"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/www.salesforce.com\/nl\/blog\/vijf-manieren-innovatiecultuur-te-cultiveren\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.salesforce.com\/nl\/blog\/vijf-manieren-innovatiecultuur-te-cultiveren\/"},"author":[{"@id":"https:\/\/www.salesforce.com\/nl\/blog\/#\/schema\/person\/image\/5e079c04966e435c595a05a700beab05"}],"headline":"Vijf manieren om een innovatiecultuur te cultiveren","datePublished":"2023-08-01T19:03:45+00:00","dateModified":"2023-10-10T14:58:32+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/www.salesforce.com\/nl\/blog\/vijf-manieren-innovatiecultuur-te-cultiveren\/"},"wordCount":970,"commentCount":0,"image":{"@id":"https:\/\/www.salesforce.com\/nl\/blog\/vijf-manieren-innovatiecultuur-te-cultiveren\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/www.salesforce.com\/nl\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/18\/2023\/08\/innovatiecultuur.png","inLanguage":"nl-NL","potentialAction":[{"@type":"CommentAction","name":"Comment","target":["https:\/\/www.salesforce.com\/nl\/blog\/vijf-manieren-innovatiecultuur-te-cultiveren\/#respond"]}]},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/www.salesforce.com\/nl\/blog\/vijf-manieren-innovatiecultuur-te-cultiveren\/","url":"https:\/\/www.salesforce.com\/nl\/blog\/vijf-manieren-innovatiecultuur-te-cultiveren\/","name":"5 manieren voor een betere innovatiecultuur - Salesforce","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.salesforce.com\/nl\/blog\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/www.salesforce.com\/nl\/blog\/vijf-manieren-innovatiecultuur-te-cultiveren\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/www.salesforce.com\/nl\/blog\/vijf-manieren-innovatiecultuur-te-cultiveren\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/www.salesforce.com\/nl\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/18\/2023\/08\/innovatiecultuur.png","datePublished":"2023-08-01T19:03:45+00:00","dateModified":"2023-10-10T14:58:32+00:00","author":{"@id":"https:\/\/www.salesforce.com\/nl\/blog\/#\/schema\/person\/601f410a2801f4ddcf6f00cb182e69d3"},"description":"Wanneer je de verantwoordelijkheid bij alle medewerkers legt, leergierigheid beloont, samenwerken stimuleert, goede netwerken aanlegt, doelen stelt en je successen meet, heb je binnen no time een innovatiecultuur gecultiveerd.","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/www.salesforce.com\/nl\/blog\/vijf-manieren-innovatiecultuur-te-cultiveren\/#breadcrumb"},"inLanguage":"nl-NL","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/www.salesforce.com\/nl\/blog\/vijf-manieren-innovatiecultuur-te-cultiveren\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"nl-NL","@id":"https:\/\/www.salesforce.com\/nl\/blog\/vijf-manieren-innovatiecultuur-te-cultiveren\/#primaryimage","url":"https:\/\/www.salesforce.com\/nl\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/18\/2023\/08\/innovatiecultuur.png","contentUrl":"https:\/\/www.salesforce.com\/nl\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/18\/2023\/08\/innovatiecultuur.png","width":600,"height":400,"caption":"Vijf manieren om een innovatiecultuur te cultiveren"},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/www.salesforce.com\/nl\/blog\/vijf-manieren-innovatiecultuur-te-cultiveren\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/www.salesforce.com\/nl\/blog\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Vijf manieren om een innovatiecultuur te cultiveren"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/www.salesforce.com\/nl\/blog\/#website","url":"https:\/\/www.salesforce.com\/nl\/blog\/","name":"Salesforce","description":"","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/www.salesforce.com\/nl\/blog\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"nl-NL"},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/www.salesforce.com\/nl\/blog\/#\/schema\/person\/image\/5e079c04966e435c595a05a700beab05","name":"Anouska Post","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"nl-NL","@id":"https:\/\/www.salesforce.com\/nl\/blog\/#\/schema\/person\/image\/b9f87b5b1c3510d1f600f22a0e264894","url":"https:\/\/www.salesforce.com\/nl\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/18\/2023\/08\/anouska_post.jpg?w=150&h=150&crop=1","contentUrl":"https:\/\/www.salesforce.com\/nl\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/18\/2023\/08\/anouska_post.jpg?w=150&h=150&crop=1","width":"150","height":"150","caption":"Anouska Post"},"description":"Anouska is Regional Vice President Sales NGO bij Salesforce, waarbij haar focus ligt om impact te maken. Samen met NGO's kijkt ze hoe technologie kan helpen hun missies beter te bereiken. Daarnaast is ze mentor van jonge starters en geeft ze graag les aan jongeren, een belangrijke drijfveer voor haar. Hier schrijft ze graag over in haar blogs. \u00a0 LinkedIn: linkedin.com\/in\/anouska-post","url":"https:\/\/www.salesforce.com\/nl\/blog\/author\/anouska-post\/"}]}},"jetpack_featured_media_url":"https:\/\/www.salesforce.com\/nl\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/18\/2023\/08\/innovatiecultuur.png","jetpack_sharing_enabled":true,"distributor_meta":false,"distributor_terms":false,"distributor_media":false,"distributor_original_site_name":"Salesforce","distributor_original_site_url":"https:\/\/www.salesforce.com\/nl\/blog","push-errors":false,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.salesforce.com\/nl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/215","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.salesforce.com\/nl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.salesforce.com\/nl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.salesforce.com\/nl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.salesforce.com\/nl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=215"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/www.salesforce.com\/nl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/215\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":3809,"href":"https:\/\/www.salesforce.com\/nl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/215\/revisions\/3809"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.salesforce.com\/nl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media\/217"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.salesforce.com\/nl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=215"}],"wp:term":[{"taxonomy":"sf_topic","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.salesforce.com\/nl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/sf_topic?post=215"},{"taxonomy":"sf_content_type","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.salesforce.com\/nl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/sf_content_type?post=215"},{"taxonomy":"blog","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.salesforce.com\/nl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/blog?post=215"},{"taxonomy":"author","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.salesforce.com\/nl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/coauthors?post=215"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}