{"id":8272,"date":"2025-09-09T08:48:03","date_gmt":"2025-09-09T08:48:03","guid":{"rendered":"https:\/\/www.salesforce.com\/?p=8272"},"modified":"2026-01-13T10:51:38","modified_gmt":"2026-01-13T10:51:38","slug":"internal-ai-use-policy","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.salesforce.com\/nl\/blog\/internal-ai-use-policy\/","title":{"rendered":"Hoe je een intern AI-beleid opstelt waarmee medewerkers meer kunnen doen en je bedrijf wordt beschermd"},"content":{"rendered":"\n<p>Het gebruik van AI en agentische AI versnelt in alle sectoren. Executives voelen de <a href=\"https:\/\/www.salesforce.com\/news\/stories\/customer-engagement-research-2023\/\">druk<\/a> van het bestuur, investeerders en stakeholders om deze tools veilig in te zetten voor meer effici\u00ebntie en innovatie. De realiteit is dat veel werknemers al AI gebruiken in hun alledaagse werk, maar vaak zonder duidelijke richtlijnen of toezicht. Uit recent<a href=\"https:\/\/www.salesforce.com\/news\/stories\/ai-adoption-at-work-stats\/\"> <\/a><a href=\"https:\/\/www.salesforce.com\/news\/stories\/daily-ai-workforce-use-growth\/\">onderzoek door Slack<\/a> blijkt dat het dagelijks gebruik van AI door kantoormedewerkers in de afgelopen zes maanden met maar liefst 233% is gestegen. Medewerkers die AI inzetten, zijn 64% productiever en 81% tevredener in hun werk dan collega&#8217;s die AI niet gebruiken. Een <a href=\"https:\/\/www.salesforce.com\/news\/stories\/ai-adoption-at-work-stats\/\">andere enqu\u00eate van Slack<\/a> laat zien dat werknemers mogelijk niet volledig profiteren van de effici\u00ebntievoordelen van AI zonder de juiste training en begeleiding.<\/p>\n\n\n<div class=\"wp-block-quote-article\" style=\"\"><div class=\"wp-block-quote-social-wrapper\"><figure class=\"wp-block-quote-article-quote\">\n<blockquote class=\"wp-block-quote is-layout-flow wp-block-quote-is-layout-flow\">\n<p>Doordacht intern advies over het gebruik van AI opstellen, was niet alleen bedoeld voor de naleving. Het was ook een kans voor leidinggevenden om te laten zien wat ze waard zijn. We wilden tonen wat verantwoord gebruik in de praktijk inhoudt, maar daarbij ons team ook de best mogelijke tools voor innovatie laten inzetten.<\/p>\n<\/blockquote>\n<span class=\"citation-role\">Jeremy Wight, Chief Technology Officer, CareMessage<\/span>\n<div class=\"post__social post__social--v2 post__social--blockquote\">\n\n\t\n\t<ul class=\"social-nav social-nav-v2\">\n\t\t\t\t\t<li class=\"social-nav__item\">\n\t\t\t\t<a\n\t\t\t\t\taria-label=\"Delen op LinkedIn (opent in een nieuw tabblad)\"\n\t\t\t\t\thref=\"http:\/\/www.linkedin.com\/shareArticle?mini=true&#038;url=https%3A%2F%2Fwww.salesforce.com%2Fnl%2Fblog%2Finternal-ai-use-policy%2F%3Futm_source%3DLinkedIn%26utm_medium%3Dorganic_social%26utm_campaign%3Dus_cbaw%26utm_content%3Dblog-ctt&#038;title=Hoe%20je%20een%20intern%20AI-beleid%20opstelt%20waarmee%20medewerkers%20meer%20kunnen%20doen%20en%20je%20bedrijf%20wordt%20beschermd\"\n\t\t\t\t\ttarget=\"_blank\"\n\t\t\t\t>\n\t\t\t\t\t\n<svg xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" width=\"21\" height=\"21\" fill=\"none\"><path fill=\"#032D60\" d=\"M16.625 0H4.375A4.375 4.375 0 0 0 0 4.375v12.25A4.375 4.375 0 0 0 4.375 21h12.25A4.375 4.375 0 0 0 21 16.625V4.375A4.375 4.375 0 0 0 16.625 0M7 16.625H4.375V7H7zM5.687 5.89a1.54 1.54 0 0 1-1.53-1.543c0-.852.685-1.544 1.53-1.544.846 0 1.532.692 1.532 1.544S6.534 5.89 5.687 5.89M17.5 16.625h-2.625v-4.903c0-2.947-3.5-2.724-3.5 0v4.903H8.75V7h2.625v1.544c1.222-2.262 6.125-2.43 6.125 2.167z\" \/><\/svg>\n\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t<\/li>\n\t\t\t\t\t<li class=\"social-nav__item\">\n\t\t\t\t<a\n\t\t\t\t\taria-label=\"Delen op Twitter (opent in een nieuw tabblad)\"\n\t\t\t\t\thref=\"https:\/\/x.com\/intent\/tweet?text=Hoe%20je%20een%20intern%20AI-beleid%20opstelt%20waarmee%20medewerkers%20meer%20kunnen%20doen%20en%20je%20bedrijf%20wordt%20beschermd&#038;url=https%3A%2F%2Fwww.salesforce.com%2Fnl%2Fblog%2Finternal-ai-use-policy%2F%3Futm_source%3DTwitter%26utm_medium%3Dorganic_social%26utm_campaign%3Dus_cbaw%26utm_content%3Dblog-ctt&#038;via=salesforce\"\n\t\t\t\t\ttarget=\"_blank\"\n\t\t\t\t>\n\t\t\t\t\t\n<svg xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" width=\"32\" height=\"32\" fill=\"#032D60\" viewBox=\"0 0 32 32\"><path d=\"M17.4 14.8 23 8.3h-1.3L16.8 14 13 8.3H8.5l5.9 8.5-5.9 6.8h1.3l5.1-6 4.1 6h4.5zm-1.8 2.1-.6-.8-4.7-6.8h2l3.8 5.5.6.8 5 7.1h-2z\" \/><\/svg>\n\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t<\/li>\n\t\t\t\t\t<li class=\"social-nav__item\">\n\t\t\t\t<a\n\t\t\t\t\taria-label=\"Delen op Facebook (opent in een nieuw tabblad)\"\n\t\t\t\t\thref=\"https:\/\/www.facebook.com\/sharer\/sharer.php?u=https%3A%2F%2Fwww.salesforce.com%2Fnl%2Fblog%2Finternal-ai-use-policy%2F%3Futm_source%3DFacebook%26utm_medium%3Dorganic_social%26utm_campaign%3Dus_cbaw%26utm_content%3Dblog-ctt\"\n\t\t\t\t\ttarget=\"_blank\"\n\t\t\t\t>\n\t\t\t\t\t\n<svg xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" width=\"19\" height=\"19\" fill=\"none\"><path fill=\"#032D60\" d=\"M19 9.5a9.5 9.5 0 0 0-19 0c0 4.742 3.474 8.672 8.016 9.385v-6.639H5.604V9.5h2.412V7.407c0-2.38 1.418-3.696 3.588-3.696 1.04 0 2.127.185 2.127.185v2.338h-1.198c-1.18 0-1.549.733-1.549 1.484V9.5h2.635l-.421 2.746h-2.214v6.639C15.526 18.172 19 14.242 19 9.5\" \/><\/svg>\n\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t<\/li>\n\t\t\n\t\t<li class=\"social-nav__item\">\n\t\t\t<button\n\t\t\t\tclass=\"copy-share js-copy-link\"\n\t\t\t\taria-label=\"Copy link to clipboard\"\n\t\t\t\thref=\"#\"\n\t\t\t\tdata-clipboard-text='\"Hoe je een intern AI-beleid opstelt waarmee medewerkers meer kunnen doen en je bedrijf wordt beschermd\" https:\/\/www.salesforce.com\/nl\/blog\/internal-ai-use-policy\/'\n\t\t\t>\n\t\t\t\t\n<svg xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" width=\"20\" height=\"10\" fill=\"none\"><path fill=\"#032D60\" d=\"M14.586.406h-3.667V2.24h3.667a2.76 2.76 0 0 1 2.75 2.75 2.76 2.76 0 0 1-2.75 2.75h-3.667v1.833h3.667a4.585 4.585 0 0 0 4.583-4.583A4.585 4.585 0 0 0 14.586.406m-5.5 7.334H5.419a2.76 2.76 0 0 1-2.75-2.75 2.76 2.76 0 0 1 2.75-2.75h3.667V.406H5.419A4.585 4.585 0 0 0 .836 4.99a4.585 4.585 0 0 0 4.583 4.583h3.667zm-2.75-3.667h7.333v1.833H6.336z\" \/><\/svg>\n\t\t\t<\/button>\n\t\t<\/li>\n\t<\/ul>\n<\/div>\n<\/figure><\/div><\/div>\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-belangrijke-voordelen-en-overwegingen-bij-het-opstellen-van-een-intern-beleid-voor-ai-gebruik\">Belangrijke voordelen en overwegingen bij het opstellen van een intern beleid voor AI-gebruik<\/h2>\n\n\n\n<p>Bij een effectief intern beleid voor AI-gebruik moeten innovatie en verantwoord gebruik op elkaar afgestemd worden. We noemen enkele belangrijke aandachtspunten voor de richtlijnen:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Beveiliging en gegevensbescherming:<\/strong> AI-tools kunnen onbedoeld gevoelige informatie blootgeven, waardoor het risico op datalekken en ongeoorloofde toegang toeneemt. Het beleid moet duidelijke richtlijnen geven over welke data in AI-systemen mag worden gebruikt en garanderen dat alleen goedgekeurde tools met versleuteling en toegangscontroles worden ingezet.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Naleving van voorschriften:<\/strong> toezicht op naleving van de regels bij AI <a href=\"https:\/\/www.salesforce.com\/nl\/blog\/generative-ai-regulations\/\">ontwikkelt snel<\/a>. Bedrijven moeten ervoor zorgen dat het interne AI-gebruik minimaal voldoet aan het groeiende aantal wettelijke vereisten, waaronder diverse staatswetten in de VS en de <a href=\"https:\/\/www.salesforce.com\/news\/stories\/eu-ai-act-news\/\">AI-wet van de Europese Unie<\/a>. Sommige regelgeving <a href=\"https:\/\/www.salesforce.com\/nl\/blog\/guide-to-EU-AI-act\">verbiedt<\/a> bepaalde AI-toepassingen, vereist menselijk toezicht bij AI-beslissingen en verplicht beoordelingen op vooringenomenheid en transparantie. Met een goed gestructureerd intern AI-beleid blijven organisaties de nalevingsvereisten voor en bieden ze medewerkers praktische richtlijnen.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Afstemming op de bedrijfswaarden:<\/strong> interne richtlijnen voor AI moeten ook aansluiten bij de ethische overtuigingen en bedrijfsprincipes van de organisatie. Veel bedrijven koppelen hun interne AI-beleid bijvoorbeeld aan bestaande normen, zoals gedragscodes. Bij Salesforce laten wij ons leiden door onze waarden, waaronder onze <a href=\"https:\/\/www.salesforce.com\/nl\/blog\/meet-salesforces-trusted-ai-principles\/\">beginselen voor vertrouwde AI<\/a>, die ook <a href=\"https:\/\/www.salesforce.com\/news\/stories\/responsible-agentic-ai-guidelines\/\">van toepassing zijn<\/a> op agentische AI. We maken van deze principes gebruik voor de ontwikkeling van ons <a href=\"https:\/\/www.salesforce.com\/news\/stories\/ai-acceptable-use-policy\/#:~:text=The%20AI%20AUP%20allows%20Salesforce,to%20collaborate%20in%20the%20market.\">externe<\/a> en interne AI-beleid, waarbij we het advies voor medewerkers zo praktisch en gebruiksvriendelijk mogelijk houden. Het opstellen van interne beleidsregels voor het gebruik van AI volgens de bedrijfswaarden bevordert bovendien het vertrouwen van werknemers \u00e9n klanten.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-vier-stappen-bij-het-opstellen-van-interne-ai-richtlijnen-nbsp\">Vier stappen bij het opstellen van interne AI-richtlijnen&nbsp;<\/h2>\n\n\n\n<p>Het meest effectieve AI-beleid richt zich niet alleen op wat medewerkers niet mogen, maar geeft ook duidelijk advies over wat w\u00e9l kan. Hier geven we een praktisch framework met vier stappen voor het opstellen van interne AI-richtlijnen.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-1-breng-het-huidige-gebruik-van-ai-in-kaart-en-betrek-meerdere-functieoverschrijdende-teams\">1. Breng het huidige gebruik van AI in kaart en betrek meerdere functieoverschrijdende teams<\/h3>\n\n\n\n<p>Organisaties moeten beoordelen hoe medewerkers AI al gebruiken in hun dagelijkse werkzaamheden. Een interne beoordeling geeft inzicht in bestaande en toekomstige AI-toepassingen en helpt potenti\u00eble risico&#8217;s en kansen te identificeren. Door juridische, beveiligings-, HR-, inkoop- en engineeringteams te betrekken bij het ontwerpproces wordt het beleid alomvattend en worden nalevings-, beveiligings- en ethische aspecten meegenomen. Zo wordt duidelijk waar gedetailleerdere richtlijnen nodig zijn bij intensief gebruik en waar wettelijke of ethische risico\u2019s groter zijn. Voorbeelden hiervan zijn AI-beslissingen over medewerkers, het gebruik van door AI gegenereerde video\u2019s, afbeeldingen en stemmen in marketing, of situaties waarin AI gevoelige bedrijfs- of klantgegevens verwerkt.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-2-geef-medewerkers-praktisch-advies\">2. Geef medewerkers praktisch advies<\/h3>\n\n\n\n<p>Een goed gestructureerd AI-beleid ondersteunt veilig experimenteren door aandacht te geven aan goedgekeurde en zelfs aangemoedigde use cases, tools en workflows. Bedrijven moeten AI-tools inzetten die <a href=\"https:\/\/www.salesforce.com\/nl\/artificial-intelligence\/trusted-ai\/\">veilig verbinding maken met interne databronnen<\/a> en taken uitvoeren zonder privacy te schenden. De tool die ik bijvoorbeeld elke dag gebruik, is <a href=\"https:\/\/slack.com\/nl\/ai-agents\">Slack AI<\/a>. Hiermee kan ik <a href=\"https:\/\/www.salesforce.com\/news\/stories\/chatgpt-app-for-slack\/\">Einstein<\/a> niet alleen veilig vragen mijn werkresultaten en idee\u00ebn te bewerken, maar ook belangrijke bedrijfsinformatie in Slack te vinden, samen te vatten en te organiseren. <a href=\"https:\/\/slack.com\/ai-agents\">Agentforce in Slack<\/a> breidt de mogelijkheden uit met functies zoals het plannen van teambijeenkomsten en het beantwoorden van teamvragen. Dankzij AI-tools met ingebouwde beperkingen kunnen medewerkers veilig en ethisch werken met AI, zonder onnodige wrijving.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-3-werk-met-doorlopende-monitoring-en-iteratie\">3. Werk met doorlopende monitoring en iteratie<\/h3>\n\n\n\n<p>AI-beleid moet meebewegen met de ontwikkelingen in technologie en regelgeving. Organisaties moeten een schema opstellen voor regelmatige beleidsupdates over nieuwe AI-mogelijkheden, veranderende voorschriften en opkomende risico&#8217;s. Door een gestructureerd feedbackproces in te voeren, waarin medewerkers input geven over uitdagingen bij AI-gebruik, kunnen richtlijnen continu worden verfijnd. Hoewel inkoopteams een rol spelen bij de evaluatie van AI-tools, is het belangrijk te kiezen voor betrouwbare leveranciers die investeren in beveiliging en verantwoorde AI-ontwikkeling.ntwikkeling.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-4-bied-hulpbronnen-en-training-aan-medewerkers\">4. Bied hulpbronnen en training aan medewerkers <\/h3>\n\n\n\n<p>Organisaties moeten duidelijke kanalen inrichten waar medewerkers antwoorden vinden op vragen over AI, bijvoorbeeld via een interne AI-agent voor vraag en antwoord. Zorg daarnaast voor ondersteunende middelen, zoals <a href=\"https:\/\/www.salesforce.com\/news\/press-releases\/2024\/09\/18\/ai-training-opportunities\/#:~:text=Upskilling%20a%2072%2C000%2Dperson%20workforce,with%20the%20latest%20AI%20innovations.\">AI-training op Trailhead<\/a> en tijd voor <a href=\"https:\/\/www.salesforce.com\/news\/stories\/reskilling-for-digital-labor-era\/\">upskilling en training<\/a>, zodat medewerkers goed voorbereid zijn op de samenwerking tussen mens en AI. Door te investeren in scholing stimuleer je verantwoord AI-gebruik en versterk je tegelijk het kader voor AI-beheer binnen het bedrijf.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-neem-de-volgende-stap-op-weg-naar-verantwoordelijk-ai-gebruik\">Neem de volgende stap op weg naar verantwoordelijk AI-gebruik<\/h2>\n\n\n\n<p>Naarmate het gebruik van AI toeneemt, moeten organisaties proactief duidelijk maken hoe medewerkers AI op een verantwoorde manier kunnen gebruiken om optimaal te profiteren van de kansen die deze technologie biedt. Een goed opgesteld AI-beleid zorgt voor naleving, beschermt data en geeft medewerkers het vertrouwen om AI ethisch en effectief in te zetten binnen de hele organisatie.<\/p>\n\n\n\n<p>Dit is h\u00e9t moment om je interne AI-beleid op te stellen of te evalueren. Ontdek de AI-tools van Salesforce en Slack, ontwikkeld met betrouwbaarheid en beveiliging als uitgangspunt, en investeer in de training van medewerkers via beschikbare hulpbronnen zoals <a href=\"https:\/\/trailhead.salesforce.com\/\">Trailhead<\/a>, het gratis online trainingsplatform van Salesforce.<\/p>\n\n\n\n<div class=\"layout-astro wp-block-salesforce-blog-related-trail\">\n\n\t<img decoding=\"async\" class=\"related-trail__illustration related-trail__cloud\" src=\"https:\/\/www.salesforce.com\/nl\/blog\/wp-content\/themes\/salesforce-blog\/dist\/images\/related-trail-cloud-layout-astro.png\" alt=\"\">\n\n\t\n\t<img decoding=\"async\" class=\"related-trail__illustration related-trail__background\" src=\"https:\/\/www.salesforce.com\/nl\/blog\/wp-content\/themes\/salesforce-blog\/dist\/images\/related-trail-background-layout-astro.png\" alt=\"\">\n\n\t<div class=\"related-trail__wrapper\">\n\t\t<div class=\"related-trail__content\">\n\t\t\t\n<svg xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" viewBox=\"0 0 345.8 82.8\" aria-hidden=\"true\" class=\"related-trail__logo\"><path fill=\"#1d3767\" d=\"M96.6 33h9v22.6h4.8V33h8.8v-4.3H96.6zm49.8 5.3c0-5.7-3.6-9.6-10.8-9.6H127v27h4.8v-7.9h3l2.3-.1 5.7 8h5.6l-7-9.2c3.4-1.6 5-4.5 5-8.2m-11.1 5.3h-3.6V33h3.6c4.4 0 6 2.3 6 5.3s-1.6 5.3-6 5.3m30.8-15.2-12.6 27.2h5l2.3-5.3h11.6l2.4 5.3h5l-12.6-27.1zm-3.6 18 4.1-9.2 4.1 9.3zm25.2-17.7h4.8v27h-4.8zm20.7 0h-4.8v27h17.6v-4.4h-12.8zm38.4 12.1h-13.2V28.7H229v27h4.7V45h13.2v10.6h4.7V28.7h-4.7zm15.9 14.8h17.5v-4.4h-12.7v-6.4H279v-4.2h-11.5v-7.5h12.7v-4.4h-17.5zm36.9-27.2L287 55.6h5l2.3-5.3H306l2.4 5.3h5l-12.6-27.1zm-3.6 18 4.1-9.2 4.1 9.3zm35.4-17.7h-10.2v27h10.2c8.2 0 14.4-5.9 14.4-13.6s-6-13.4-14.4-13.4m0 22.6H326V33h5.4a9.1 9.1 0 1 1 0 18.1z\" \/><path fill=\"#1d315f\" d=\"M43 82.8h.1a74 74 0 0 0 38.5-12.3 3 3 0 0 0 1.3-2.4v-6A66.2 66.2 0 0 0 42.5.2a3 3 0 0 0-2.3 0A66.2 66.2 0 0 0 0 62.2V68a3 3 0 0 0 1.2 2.4 74 74 0 0 0 40.2 12.4z\" \/><path fill=\"#8ed1f4\" d=\"M13.8 51.8a.3.3 0 0 0 0-.1L33 23.6a3.1 3.1 0 0 1 .8-.8 3 3 0 0 1 4 .8l9.5 13.8 3.5-5a3 3 0 0 1 4.9 0L69 51.6a.3.3 0 0 1 .1.3h7C70.7 17.7 43.7 7.2 41.4 6.2c0 0-11.2 4-21.2 16A59.6 59.6 0 0 0 6.8 51.8zm21.7-21.3\" \/><path fill=\"#aa76b3\" d=\"m62 51.9-8.7-12.6-4.2 6.1 4.8 6.4z\" \/><path fill=\"#722a87\" d=\"m49 45.4-4.4 6.4H54z\" \/><path fill=\"#8ed1f4\" d=\"m37 32.6-1.5-2.1z\" \/><path fill=\"#aa76b3\" d=\"m28 41.4 7.6 10.4h1.8l6.4-9.2-6.8-10-1.5-2.1z\" \/><path fill=\"#722a87\" d=\"m28 41.4-7 10.4h14.6z\" \/><path fill=\"#069a49\" d=\"M43.8 72.5a1.8 1.8 0 0 0-1-2.4L40.1 69a8 8 0 0 1-1-.5 7.8 7.8 0 0 1-2.4-10.7H6a44 44 0 0 0-.2 4.4v4.4A70 70 0 0 0 26 75a70 70 0 0 0 15.2 2l2.4-4.3zm33-14.8H44.3l-2.5 3a1.7 1.7 0 0 0-.2.5 1.8 1.8 0 0 0 1 2.3l2.7 1.2.7.4a7.8 7.8 0 0 1 3 10.6l-.5.9 4.8-.8a71 71 0 0 0 8.4-2.2l1.3-.4a71 71 0 0 0 14-6.7v-8.8z\" \/><path fill=\"#fff\" d=\"m46 65-.7-.3-2.7-1.2a1.8 1.8 0 0 1-1-2.4 1.7 1.7 0 0 1 .2-.4l2.5-3h-7.6A7.8 7.8 0 0 0 39 68.4a8 8 0 0 0 1 .5l2.7 1.2a1.8 1.8 0 0 1 1 2.4l-.1.2-2.5 4.3a52.5 52.5 0 0 0 7.2-.4l.5-.9A7.8 7.8 0 0 0 46 65.1z\" \/><path fill=\"#157139\" d=\"M56.9 67.3h8.8l-4.4-5zM23 71h9l-4.5-5.1zm-4.1-10.4-4.5 5h8.9z\" \/><\/svg>\n\t\t\t<h2 class=\"wp-block-related-trail__title\">Betrouwbare agentische AI<\/h2>\n\t\t\t<p>Lees hoe Agentforce toezicht houdt en principes voor verantwoordelijke AI inzet om ethische AI te ontwikkelen.<\/p>\n\t\t\t\n\n<div class=\"wp-block-button\"><a class=\"wp-block-button__link wp-element-button\" href=\"https:\/\/trailhead.salesforce.com\/content\/learn\/modules\/trusted-agentic-ai\">Ga naar Trail<\/a><\/div>\n\n\t\t<\/div>\n\t\t<div class=\"related-trail__mock\">\n\t\t\t<div class=\"related-trail__points\">+100 points<\/div>\n\t\t\t<div class=\"related-trail__eyebrow\">Module<\/div>\n\t\t\t<p class=\"related-trail__trail-title h3\">Promoot verantwoordelijke en ethische agents<\/p>\n\t\t\t<p class=\"related-trail__trail-description\"><\/p>\n\t\t\t<div class=\"related-trail__actions\">\n\t\t\t\t<div class=\"related-trail__action\">\n<svg xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" fill=\"none\" viewBox=\"0 0 10 10\" aria-hidden=\"true\"><path fill=\"#747474\" fill-rule=\"evenodd\" d=\"m4.93.69.88 2.88c.04.12.16.18.27.18h2.89c.29 0 .4.38.17.56L6.79 6.04c-.1.07-.13.2-.1.32l1.12 2.96c.08.27-.2.5-.44.33L4.85 7.77c-.1-.08-.23-.08-.34 0L1.97 9.65a.29.29 0 0 1-.45-.33L2.6 6.36a.3.3 0 0 0-.1-.32L.17 4.3c-.23-.18-.1-.56.17-.56h2.89c.13 0 .23-.04.27-.18l.9-2.9c.08-.27.46-.25.54.02Z\" clip-rule=\"evenodd\" \/><\/svg>\n<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"related-trail__action\">\n<svg xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" fill=\"none\" viewBox=\"0 0 9 5\" aria-hidden=\"true\"><path fill=\"#747474\" d=\"M4.16 4.5.26 0h7.8z\" \/><\/svg>\n<\/div>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n\n\t<img decoding=\"async\" class=\"related-trail__illustration related-trail__foreground\" src=\"https:\/\/www.salesforce.com\/nl\/blog\/wp-content\/themes\/salesforce-blog\/dist\/images\/related-trail-foreground-layout-astro.png\" alt=\"\">\n\t<img decoding=\"async\" class=\"related-trail__illustration related-trail__parks\" src=\"https:\/\/www.salesforce.com\/nl\/blog\/wp-content\/themes\/salesforce-blog\/dist\/images\/related-trail-parks-layout-astro.png\" alt=\"\">\n\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Nu AI steeds meer wordt gebruikt, hebben bedrijven intern beleid nodig dat medewerkers meer mogelijkheden biedt en tegelijk risico&#8217;s beheerst. Ontdek hoe je duidelijke richtlijnen voor vertrouwde AI ontwikkelt die zijn gebaseerd op transparantie, innovatie en praktische stappen.<\/p>\n","protected":false},"author":716,"featured_media":8273,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"sf_justforyou_enable_alt":true,"optimizely_content_id":"6a0cd44ab588407098c7e456da0f2e59","post_meta_title":"","ai_synopsis":"","_jetpack_memberships_contains_paid_content":false,"footnotes":""},"sf_topic":[251,247],"sf_content_type":[],"blog":[],"coauthors":[662],"class_list":["post-8272","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","sf_topic-ai","sf_topic-employee-experience"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO Premium plugin v27.2 (Yoast SEO v27.2) - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-premium-wordpress\/ -->\n<title>Best practices voor het opstellen van een intern beleid voor gebruik van AI<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Ontdek hoe je een duidelijk intern beleid voor het gebruik van AI ontwikkelt dat is gebaseerd op transparantie, innovatie en praktische stappen.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.salesforce.com\/nl\/blog\/internal-ai-use-policy\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"nl_NL\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Hoe je een intern AI-beleid opstelt waarmee medewerkers meer kunnen doen en je bedrijf wordt beschermd\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Nu AI steeds meer wordt gebruikt, hebben bedrijven intern beleid nodig dat medewerkers meer mogelijkheden biedt en tegelijk risico&#039;s beheerst. Ontdek hoe je duidelijke richtlijnen voor vertrouwde AI ontwikkelt die zijn gebaseerd op transparantie, innovatie en praktische stappen.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/www.salesforce.com\/nl\/blog\/internal-ai-use-policy\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Salesforce\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2025-09-09T08:48:03+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2026-01-13T10:51:38+00:00\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Rachel Gillum\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:image\" content=\"https:\/\/www.salesforce.com\/nl\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/18\/2025\/03\/25043.05_Salesforce_BlogHeaderImage-PlatformDXGovForAgentforce_1500x844.png\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Geschreven door\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Geschatte leestijd\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"5 minuten\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label3\" content=\"Written by\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data3\" content=\"Rachel Gillum\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\/\/www.salesforce.com\/nl\/blog\/internal-ai-use-policy\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/www.salesforce.com\/nl\/blog\/internal-ai-use-policy\/\"},\"author\":[{\"@id\":\"https:\/\/www.salesforce.com\/nl\/blog\/#\/schema\/person\/image\/ca8640b364bf9ce57b4489429626d072\"}],\"headline\":\"Hoe je een intern AI-beleid opstelt waarmee medewerkers meer kunnen doen en je bedrijf wordt beschermd\",\"datePublished\":\"2025-09-09T08:48:03+00:00\",\"dateModified\":\"2026-01-13T10:51:38+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/www.salesforce.com\/nl\/blog\/internal-ai-use-policy\/\"},\"wordCount\":1004,\"commentCount\":0,\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/www.salesforce.com\/nl\/blog\/internal-ai-use-policy\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/www.salesforce.com\/nl\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/18\/2025\/03\/25043.05_Salesforce_BlogHeaderImage-PlatformDXGovForAgentforce_1500x844.png\",\"inLanguage\":\"nl-NL\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"CommentAction\",\"name\":\"Comment\",\"target\":[\"https:\/\/www.salesforce.com\/nl\/blog\/internal-ai-use-policy\/#respond\"]}]},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/www.salesforce.com\/nl\/blog\/internal-ai-use-policy\/\",\"url\":\"https:\/\/www.salesforce.com\/nl\/blog\/internal-ai-use-policy\/\",\"name\":\"Best practices voor het opstellen van een intern beleid voor gebruik van AI\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/www.salesforce.com\/nl\/blog\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/www.salesforce.com\/nl\/blog\/internal-ai-use-policy\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/www.salesforce.com\/nl\/blog\/internal-ai-use-policy\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/www.salesforce.com\/nl\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/18\/2025\/03\/25043.05_Salesforce_BlogHeaderImage-PlatformDXGovForAgentforce_1500x844.png\",\"datePublished\":\"2025-09-09T08:48:03+00:00\",\"dateModified\":\"2026-01-13T10:51:38+00:00\",\"author\":{\"@id\":\"https:\/\/www.salesforce.com\/nl\/blog\/#\/schema\/person\/5c904954cba3cd68b117ad2bd35fcda1\"},\"description\":\"Ontdek hoe je een duidelijk intern beleid voor het gebruik van AI ontwikkelt dat is gebaseerd op transparantie, innovatie en praktische stappen.\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/www.salesforce.com\/nl\/blog\/internal-ai-use-policy\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"nl-NL\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/www.salesforce.com\/nl\/blog\/internal-ai-use-policy\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"nl-NL\",\"@id\":\"https:\/\/www.salesforce.com\/nl\/blog\/internal-ai-use-policy\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\/\/www.salesforce.com\/nl\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/18\/2025\/03\/25043.05_Salesforce_BlogHeaderImage-PlatformDXGovForAgentforce_1500x844.png\",\"contentUrl\":\"https:\/\/www.salesforce.com\/nl\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/18\/2025\/03\/25043.05_Salesforce_BlogHeaderImage-PlatformDXGovForAgentforce_1500x844.png\",\"width\":1500,\"height\":844,\"caption\":\"Nu het gebruik van AI toeneemt, moeten organisaties proactief verantwoordelijk AI-gebruik defini\u00ebren voor medewerkers, om optimaal te profiteren van de kansen die deze technologie biedt. [Beeldbron: Adobe Stock]\"},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/www.salesforce.com\/nl\/blog\/internal-ai-use-policy\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\/\/www.salesforce.com\/nl\/blog\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Hoe je een intern AI-beleid opstelt waarmee medewerkers meer kunnen doen en je bedrijf wordt beschermd\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/www.salesforce.com\/nl\/blog\/#website\",\"url\":\"https:\/\/www.salesforce.com\/nl\/blog\/\",\"name\":\"Salesforce\",\"description\":\"\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/www.salesforce.com\/nl\/blog\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"nl-NL\"},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/www.salesforce.com\/nl\/blog\/#\/schema\/person\/image\/ca8640b364bf9ce57b4489429626d072\",\"name\":\"Rachel Gillum\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"nl-NL\",\"@id\":\"https:\/\/www.salesforce.com\/nl\/blog\/#\/schema\/person\/image\/4cb52dbadd5ec7e8bb0ce22ffc65f7e5\",\"url\":\"https:\/\/www.salesforce.com\/nl\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/18\/2025\/08\/Gillum_headshot.webp?w=150&h=150&crop=1\",\"contentUrl\":\"https:\/\/www.salesforce.com\/nl\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/18\/2025\/08\/Gillum_headshot.webp?w=150&h=150&crop=1\",\"width\":\"150\",\"height\":\"150\",\"caption\":\"Rachel Gillum\"},\"description\":\"Ik ben beleidsmedewerker en wetenschapper, gevestigd in de Bay Area. Bij Salesforce leid ik het Ethical &amp; Humane Use-beleidsteam, dat zich richt op het ontwikkelen van richtlijnen voor verantwoord gebruik en AI-governance. Daarvoor adviseerde ik topbestuurders als Senior Director bij RiceHadleyGatesManuel en bekleedde ik eerder functies op het gebied van nationale veiligheid binnen de Amerikaanse overheid. Ik behaalde mijn master en PhD aan Stanford University, waar ik nu verbonden ben als gastonderzoeker.\",\"url\":\"https:\/\/www.salesforce.com\/nl\/blog\/author\/rachel-gillum\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO Premium plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Best practices voor het opstellen van een intern beleid voor gebruik van AI","description":"Ontdek hoe je een duidelijk intern beleid voor het gebruik van AI ontwikkelt dat is gebaseerd op transparantie, innovatie en praktische stappen.","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/www.salesforce.com\/nl\/blog\/internal-ai-use-policy\/","og_locale":"nl_NL","og_type":"article","og_title":"Hoe je een intern AI-beleid opstelt waarmee medewerkers meer kunnen doen en je bedrijf wordt beschermd","og_description":"Nu AI steeds meer wordt gebruikt, hebben bedrijven intern beleid nodig dat medewerkers meer mogelijkheden biedt en tegelijk risico's beheerst. Ontdek hoe je duidelijke richtlijnen voor vertrouwde AI ontwikkelt die zijn gebaseerd op transparantie, innovatie en praktische stappen.","og_url":"https:\/\/www.salesforce.com\/nl\/blog\/internal-ai-use-policy\/","og_site_name":"Salesforce","article_published_time":"2025-09-09T08:48:03+00:00","article_modified_time":"2026-01-13T10:51:38+00:00","author":"Rachel Gillum","twitter_card":"summary_large_image","twitter_image":"https:\/\/www.salesforce.com\/nl\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/18\/2025\/03\/25043.05_Salesforce_BlogHeaderImage-PlatformDXGovForAgentforce_1500x844.png","twitter_misc":{"Geschreven door":"","Geschatte leestijd":"5 minuten","Written by":"Rachel Gillum"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/www.salesforce.com\/nl\/blog\/internal-ai-use-policy\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.salesforce.com\/nl\/blog\/internal-ai-use-policy\/"},"author":[{"@id":"https:\/\/www.salesforce.com\/nl\/blog\/#\/schema\/person\/image\/ca8640b364bf9ce57b4489429626d072"}],"headline":"Hoe je een intern AI-beleid opstelt waarmee medewerkers meer kunnen doen en je bedrijf wordt beschermd","datePublished":"2025-09-09T08:48:03+00:00","dateModified":"2026-01-13T10:51:38+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/www.salesforce.com\/nl\/blog\/internal-ai-use-policy\/"},"wordCount":1004,"commentCount":0,"image":{"@id":"https:\/\/www.salesforce.com\/nl\/blog\/internal-ai-use-policy\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/www.salesforce.com\/nl\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/18\/2025\/03\/25043.05_Salesforce_BlogHeaderImage-PlatformDXGovForAgentforce_1500x844.png","inLanguage":"nl-NL","potentialAction":[{"@type":"CommentAction","name":"Comment","target":["https:\/\/www.salesforce.com\/nl\/blog\/internal-ai-use-policy\/#respond"]}]},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/www.salesforce.com\/nl\/blog\/internal-ai-use-policy\/","url":"https:\/\/www.salesforce.com\/nl\/blog\/internal-ai-use-policy\/","name":"Best practices voor het opstellen van een intern beleid voor gebruik van AI","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.salesforce.com\/nl\/blog\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/www.salesforce.com\/nl\/blog\/internal-ai-use-policy\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/www.salesforce.com\/nl\/blog\/internal-ai-use-policy\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/www.salesforce.com\/nl\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/18\/2025\/03\/25043.05_Salesforce_BlogHeaderImage-PlatformDXGovForAgentforce_1500x844.png","datePublished":"2025-09-09T08:48:03+00:00","dateModified":"2026-01-13T10:51:38+00:00","author":{"@id":"https:\/\/www.salesforce.com\/nl\/blog\/#\/schema\/person\/5c904954cba3cd68b117ad2bd35fcda1"},"description":"Ontdek hoe je een duidelijk intern beleid voor het gebruik van AI ontwikkelt dat is gebaseerd op transparantie, innovatie en praktische stappen.","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/www.salesforce.com\/nl\/blog\/internal-ai-use-policy\/#breadcrumb"},"inLanguage":"nl-NL","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/www.salesforce.com\/nl\/blog\/internal-ai-use-policy\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"nl-NL","@id":"https:\/\/www.salesforce.com\/nl\/blog\/internal-ai-use-policy\/#primaryimage","url":"https:\/\/www.salesforce.com\/nl\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/18\/2025\/03\/25043.05_Salesforce_BlogHeaderImage-PlatformDXGovForAgentforce_1500x844.png","contentUrl":"https:\/\/www.salesforce.com\/nl\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/18\/2025\/03\/25043.05_Salesforce_BlogHeaderImage-PlatformDXGovForAgentforce_1500x844.png","width":1500,"height":844,"caption":"Nu het gebruik van AI toeneemt, moeten organisaties proactief verantwoordelijk AI-gebruik defini\u00ebren voor medewerkers, om optimaal te profiteren van de kansen die deze technologie biedt. [Beeldbron: Adobe Stock]"},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/www.salesforce.com\/nl\/blog\/internal-ai-use-policy\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/www.salesforce.com\/nl\/blog\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Hoe je een intern AI-beleid opstelt waarmee medewerkers meer kunnen doen en je bedrijf wordt beschermd"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/www.salesforce.com\/nl\/blog\/#website","url":"https:\/\/www.salesforce.com\/nl\/blog\/","name":"Salesforce","description":"","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/www.salesforce.com\/nl\/blog\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"nl-NL"},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/www.salesforce.com\/nl\/blog\/#\/schema\/person\/image\/ca8640b364bf9ce57b4489429626d072","name":"Rachel Gillum","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"nl-NL","@id":"https:\/\/www.salesforce.com\/nl\/blog\/#\/schema\/person\/image\/4cb52dbadd5ec7e8bb0ce22ffc65f7e5","url":"https:\/\/www.salesforce.com\/nl\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/18\/2025\/08\/Gillum_headshot.webp?w=150&h=150&crop=1","contentUrl":"https:\/\/www.salesforce.com\/nl\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/18\/2025\/08\/Gillum_headshot.webp?w=150&h=150&crop=1","width":"150","height":"150","caption":"Rachel Gillum"},"description":"Ik ben beleidsmedewerker en wetenschapper, gevestigd in de Bay Area. Bij Salesforce leid ik het Ethical &amp; Humane Use-beleidsteam, dat zich richt op het ontwikkelen van richtlijnen voor verantwoord gebruik en AI-governance. Daarvoor adviseerde ik topbestuurders als Senior Director bij RiceHadleyGatesManuel en bekleedde ik eerder functies op het gebied van nationale veiligheid binnen de Amerikaanse overheid. Ik behaalde mijn master en PhD aan Stanford University, waar ik nu verbonden ben als gastonderzoeker.","url":"https:\/\/www.salesforce.com\/nl\/blog\/author\/rachel-gillum\/"}]}},"jetpack_featured_media_url":"https:\/\/www.salesforce.com\/nl\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/18\/2025\/03\/25043.05_Salesforce_BlogHeaderImage-PlatformDXGovForAgentforce_1500x844.png","jetpack_sharing_enabled":true,"distributor_meta":false,"distributor_terms":false,"distributor_media":false,"distributor_original_site_name":"Salesforce","distributor_original_site_url":"https:\/\/www.salesforce.com\/nl\/blog","push-errors":false,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.salesforce.com\/nl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/8272","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.salesforce.com\/nl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.salesforce.com\/nl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.salesforce.com\/nl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/716"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.salesforce.com\/nl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=8272"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/www.salesforce.com\/nl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/8272\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":8328,"href":"https:\/\/www.salesforce.com\/nl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/8272\/revisions\/8328"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.salesforce.com\/nl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media\/8273"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.salesforce.com\/nl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=8272"}],"wp:term":[{"taxonomy":"sf_topic","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.salesforce.com\/nl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/sf_topic?post=8272"},{"taxonomy":"sf_content_type","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.salesforce.com\/nl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/sf_content_type?post=8272"},{"taxonomy":"blog","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.salesforce.com\/nl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/blog?post=8272"},{"taxonomy":"author","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.salesforce.com\/nl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/coauthors?post=8272"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}