F\u00f6r bara ett halv\u00e5r sedan k\u00e4nde sig m\u00e5nga obekv\u00e4ma med att ber\u00e4tta att de anv\u00e4nde AI p\u00e5 jobbet. Nu \u00f6kar anv\u00e4ndningen snabbt, s\u00e4rskilt bland chefer. Men skillnaderna mellan generationer och hur tekniken anv\u00e4nds finns kvar.<\/p>\n\n\n\n
Andelen som anv\u00e4nder AI dagligen p\u00e5 jobbet har mer \u00e4n dubblerats p\u00e5 sex m\u00e5nader, fr\u00e5n 9 till 21 procent. Det visar Slacks senaste Workforce Index, som bygger p\u00e5 en enk\u00e4t med 5\u202f000 kontorsarbetare i sex l\u00e4nder.<\/p>\n\n\n\n
Det \u00e4r ett tydligt trendbrott fr\u00e5n f\u00f6rra m\u00e4tningen som gjordes i november. D\u00e5 uppgav mer \u00e4n varannan respondent att de dolde sin AI-anv\u00e4ndning f\u00f6r kollegor och chefer, av r\u00e4dsla att verka lata eller okunniga.<\/p>\n\n\n\n
Anv\u00e4ndningen har \u00f6kat mest bland chefer, fyra av tio f\u00f6retagsledare uppger att de anv\u00e4nder AI dagligen, j\u00e4mf\u00f6rt med 35 procent av seniora chefer och 23 procent av mellanchefer.<\/p>\n\n\n\n
B\u00e5de acceptansen och f\u00f6rst\u00e5elsen f\u00f6r AI \u00f6kar \u00e4ven i Sverige. Det m\u00e4rker Per Fredriksson, teknikchef p\u00e5 Salesforce, som dagligen m\u00f6ter svenska f\u00f6retag. Enligt honom p\u00e5verkar chefernas och kollegornas inst\u00e4llning hur bekv\u00e4mt det k\u00e4nns att anv\u00e4nda tekniken p\u00e5 jobbet.<\/p>\n\n\n\n
\u2013 Man sneglar p\u00e5 andra f\u00f6r att f\u00f6rst\u00e5 vad som \u00e4r okej. N\u00e4r chefen visar tillit, kollegor pratar \u00f6ppet om AI-teknik och agenter som en del av arbetsfl\u00f6det, och det finns tydliga riktlinjer, d\u00e5 blir det l\u00e4ttare att ta steget och anv\u00e4nda tekniken fullt ut, s\u00e4ger han.<\/p>\n\n\n\n
Millennials (f\u00f6dda mellan 1981\u20131996) anv\u00e4nder AI mest, 68 procent anv\u00e4nder tekniken f\u00f6r strategiska uppgifter som skrivande, sammanfattningar och id\u00e9arbete. Tre av tio s\u00e4ger att de f\u00f6rst\u00e5r AI-agenter p\u00e5 djupet. Det \u00e4r h\u00f6gst av alla generationer i studien.<\/p>\n\n\n\n
De som anv\u00e4nder AI dagligen trivs ocks\u00e5 b\u00e4ttre p\u00e5 jobbet. Tv\u00e5 av tre uppger att de jobbar mer effektivt, 58 procent har l\u00e4ttare att fokusera \u2013 och 81 procent k\u00e4nner mer arbetsgl\u00e4dje.<\/p>\n\n\n\n
Den \u00f6kade AI-anv\u00e4ndningen m\u00e4rks ocks\u00e5 i vad som hinns med. Enligt studien \u00e4r de tre st\u00f6rsta produktivitetsvinsterna minskad tids\u00e5tg\u00e5ng f\u00f6r research, hj\u00e4lp med att skriva texter, och st\u00f6d i id\u00e9stadiet.<\/p>\n\n\n\n
Studien visar ocks\u00e5 att majoriteten (96 procent) av respondenterna anv\u00e4nder AI f\u00f6r uppgifter de tidigare inte hade kompetens f\u00f6r.<\/p>\n\n\n\n
\u2013 AI frig\u00f6r tid, absolut. Men det intressanta \u00e4r vad som h\u00e4nder sen. N\u00e4r tekniken hj\u00e4lper oss att ta oss an uppgifter vi tidigare inte beh\u00e4rskade, blir den ett verktyg f\u00f6r l\u00e4rande och personlig utveckling, s\u00e4ger Per Fredriksson.<\/p>\n\n\n\n
Slacks Workforce Index bygger p\u00e5 en enk\u00e4t med 5\u202f156 heltidsanst\u00e4llda kontorsarbetare i Australien, Frankrike, Tyskland, Japan, Storbritannien och USA. Unders\u00f6kningen gjordes mellan 9 april och 1 maj 2025 av analysf\u00f6retaget Qualtrics. De svarande jobbar minst 30 timmar i veckan och har antingen en chefsroll, eller arbetade med data, analys eller kreativa uppgifter som till exempel research eller grafisk design. Anst\u00e4llda hos Slack och Salesforce deltog inte i studien.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
F\u00f6r bara ett halv\u00e5r sedan k\u00e4nde sig m\u00e5nga obekv\u00e4ma med att ber\u00e4tta att de anv\u00e4nde AI p\u00e5 jobbet. Nu \u00f6kar anv\u00e4ndningen snabbt, s\u00e4rskilt bland chefer. Men skillnaderna mellan generationer och hur tekniken anv\u00e4nds finns kvar. Andelen som anv\u00e4nder AI dagligen p\u00e5 jobbet har mer \u00e4n dubblerats p\u00e5 sex m\u00e5nader, fr\u00e5n 9 till 21 procent. Det […]<\/p>\n","protected":false},"author":267,"featured_media":550,"template":"","meta":{"sf_subhead":"","sf_i18n_disclaimer":false,"alternateThumbnailId":0,"sf_product_cta_id":0,"footnotes":""},"sf_content_type":[54],"sf_theme":[],"sf_topic":[278,15],"sf_product":[88],"sf_industry":[],"sf_role":[],"sf_multimedia_asset":[],"sf_location":[290],"sf_collection":[],"sf_visibility":[],"coauthors":[272],"class_list":["post-549","sf_press_release","type-sf_press_release","status-publish","has-post-thumbnail","hentry","sf_content_type-snapshots","sf_topic-artificial-intelligence","sf_topic-digital-transformation","sf_product-slack","sf_location-sweden"],"yoast_head":"\n