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Salesforce participe au Sommet de l’Inclusion Economique le 29 novembre 2021 à Bercy

Favoriser la diversité dans le monde du travail est non seulement moralement souhaitable, mais c’est aussi un facteur d’innovation et de performance


Paris, le 22 novembre 2021 - Salesforce, le leader mondial de la gestion de la relation client (CRM), annonce sa participation au Sommet de l’Inclusion Economique qui se tiendra lundi 29 novembre prochain au ministère de l’Economie, des Finances et de la Relance. L’événement est organisé par Mozaïk RH et la Fondation Mozaïk, deux acteurs majeurs de l'inclusion économique, que Salesforce soutient au travers de Salesforce.org, la branche philanthropique de Salesforce. 

Organisé sous le patronage de Bruno Le Maire, ministre de l’Economie, des Finances et de la Relance, cet événement au format hybride réunira des dirigeants d’entreprises, des représentants du gouvernement, des acteurs de l’économie sociale et solidaire et des talents issus de la diversité. Au total, l’événement réunira 5 000 acteurs de l’inclusion économique à travers 10 sessions plénières, 12 ateliers participatifs et des rencontres entre dirigeants d’entreprises et talents en devenir. 

Les enjeux abordés couvriront notamment : comment l’inclusion économique devient un accélérateur de performance ? Comment recruter au-delà du CV et investir dans les compétences ? Comment déployer une politique d’inclusion économique au niveau des territoires ? Comment concilier sélection et inclusion dans les grandes écoles ?

Ces thèmes seront portés par les différents CEO et membres de ComEx de plus de 60 entreprises & institutions, ainsi que par les principaux membres du gouvernement présents (Bruno Le Maire, Amélie de Montchalin, Elisabeth Borne, Elisabeth Moreno, Nadia Haï, Olivia Grégoire, Cédric O). De nombreux clients et partenaires de Salesforce seront également présents : Adidas, Picard, Orange, ...etc.

L'égalité est une valeur fondatrice de Salesforce et sert d'aiguillon pour définir la stratégie de la société. L'engagement pour la diversité et l'inclusion de Salesforce, en fait une entreprise plus innovante et plus performante. La société s'efforce de créer un environnement qui reflète la société, et où il fait bon travailler. Une récente étude du BCG met en avant le lien étroit qui existe entre, d'un côté, une culture d'entreprise qui encourage la diversité et l'inclusion et, de l'autre, l'augmentation de l'engagement, de la productivité et de la créativité au sein de l'organisation. 

Attachée à l’égalité des chances, Emilie Sidiqian, Vice-Président Exécutive & Directrice Générale de Salesforce France, est largement impliquée dans les programmes d’actions liés à la diversité et l'inclusion chez Salesforce, en combinant performance économique et impact positif sur la société.

Regardez de quelle manière elle envisage son engagement au Sommet de l’Inclusion Economique dans cette vidéo sur YouTube


Salesforce participera à 3 temps forts :

  • 14h00 - Table ronde des métiers “Découvrez les métiers de la Tech... sans les codes” avec des candidats sélectionnés par la Fondation Mozaïk (Hall Bérégovoy)
  • 16h45 - Rencontres CEO/Talents avec la participation d’Emilie Sidiqian, EVP & DG France et Yaëlle Leben, DRH Europe du Sud
  • 18h30 - Session Plénière sur le thème : « Le numérique, nouvel accélérateur ou nouveau levier de l’inclusion économique ? » animée par Frédéric Bardeau, Président et co-fondateur de Simplon.co, avec :

                   — Emilie Sidiqian, Vice-Présidente Exécutive & Directrice Générale de Salesforce France

                   — Matthieu Beucher, CEO de Klaxoon

                   — Jérôme Malassigne, Président de Sonepar France

                   — Samia Ghozlane, Directrice de la Grande Ecole du Numérique

                   — Jean Guo, CEO et co-fondatrice de Konexio

 

Pour en savoir plus sur : les initiatives de Salesforce en faveur de l’égalité des chances pour tous

À propos de Salesforce

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