働き方の未来

働きがいのある会社研究所（Great Place To Work® Institute Japan＝GPTW Japan）が実施した「働きがいのある会社 若手ランキング」（2025年版）で第3位になったセールスフォース・ジャパン。その受賞の背景と働きがいのある環境について、GPTW Japanの岡部宏章氏とSalesforceで人材開発を統括する山内千尋が語り合いました。

セールスフォース・ジャパンは「働きがいのある会社 若手ランキング（2025年版）」で3位に選ばれました。その評価の根底にある理由を、若手社員3人の声から探りました。

サプライヤーと最適なサプライチェーンを構築するのは何が必要なのか。製造業を熟知する専門家、インダストリーアドバイザーの岩永龍法が2回に渡って解説します。第2回の今回は、セールスフォースのAIエージェント「Agentforce Supply Chain（旧 Regrello）」の具体的効果を紹介します。

サプライヤーと最適なサプライチェーンを構築するのは何が必要なのか。製造業を熟知する専門家、インダストリーアドバイザーの岩永龍法が2回に渡って解説します。第1回は、ある産業機器メーカーの「英断」を紐解きます。

Salesforceの2つの主要資格がこのほど、スキル標準ユーザー協会（SSUG）が作成・公開している「DSS-P（デジタルスキル標準）」のマッピング資料に正式に掲載されました。その意味を解説します。

SECIモデルとは、個人の暗黙知を形式知に転換し、組織全体で共有することで新たな知識を創造するフレームワークです。身近な具体例や企業の導入事例を用いて、概要や実践のポイントをわかりやすく解説します。

セールスフォース・ジャパンは、主催する最大イベント「Agentforce World Tour」を2025年11月20日―11月2１日にハイブリッド開催しました。イベントには、テクノロジーに精通する有識者も参加。本記事はそのエキスパートが感じたポイントをご紹介します。

「Slack」のチャンネルには、一見すると業務に直接関係がなさそうに見えても、チーム活性化や社内コミュニケーションに役立つケースが少なくありません。今回は、人気インフルエンサーが活用する「ユニークなチャンネル事例」を大公開します。

「Golden Hoodie（ゴールデン・フーディ）」は、成功と社会貢献を体現し、その経験とナレッジ、ストーリーで他者をインスパイアしたTrailblazerへの感謝の印です。受賞者に共通する価値と、その背景にあるストーリーを紹介します。

SF作家とAIエンジニア、起業家に政治家。そんな稀有なタレント、今年参議院議員通常選挙で初当選し、新党「チームみらい」が本格的に動き出す中、その党首である安野たかひろさんに「テクノロジーで政治をどう変えようとしているのか」、気になる４つの質問をぶつけました。