Na Salesforce, a igualdade é um valor fundamental e de longa data que orienta nossa cultura. Estamos comprometidos em prosperar nos negócios, enquanto contribuímos positivamente para as nossas comunidades, e a busca pela igualdade é essencial para essa missão.
É com essa filosofia que apresentamos o Relatório de Transparência e Igualdade Salarial de Gênero para o Segundo Semestre de 2025.
Este documento, uma exigência do Governo Federal Brasileiro, foi elaborado com base nos dados que a Salesforce forneceu ao sistema e-Social até o ano de 2024. Para a análise comparativa de salários, foi utilizada a categorização ampla de cargos da Classificação Brasileira de Ocupações (CBO). As informações sobre as políticas da empresa refletem o segundo semestre de 2025.
Há muito tempo estamos comprometidos com nossa visão de Igualdade para Todos, garantindo oportunidades iguais para todos, salário igual para trabalho igual e apoiando a dignidade de cada ser humano. Acreditamos que a igualdade impulsiona a inovação, o crescimento e o engajamento em todo o nosso ecossistema. Por isso, nossa abordagem sempre se baseou no cumprimento das leis e regulamentos aplicáveis, em colaboração com o Ministério do Trabalho e Emprego (MTE) para a elaboração deste relatório.
Convidamos você a acessar o relatório completo para mais detalhes: Relatório de Transparência e Igualdade Salarial de Gênero para o Segundo Semestre de 2025
