Best Workplace anche tra i grandi!

Essere considerati tra i Best Workplaces Italiani fa certamente piacere.

Questo riconoscimento arriva da 3 anni consecutivi e il piazzamento da podio viene confermato anche nella categoria superiore, e ci rende ulteriormente orgogliosi.

Anche per il 2023 Great Place to Work ci ha infatti conferito questo importante premio, risultato dell’indagine indipendente da loro realizzata tra i nostri dipendenti.

Per la prima volta abbiamo partecipato nella categoria “Oltre i 500 dipendenti” e abbiamo conquistato la medaglia d’argento. Un piazzamento che deve rappresentare un nuovo punto di partenza per continuare a rafforzare ogni giorno di più una cultura aziendale basata su inclusione e diversità, in qualsiasi forma esse si manifestino.

Il premio “Best Workplaces – Over 500 Employees” ricevuto da Salesforce Italia

Le fondamenta del nostro successo: il Modello 1-1-1

Parte integrante del DNA aziendale di Salesforce è il Modello “1-1-1”, la filosofia di capitalismo inclusivo ideata da Marc Benioff nel 1999 e già allora inserita nello statuto aziendale.

L’idea alla base del modello prevede che l’1% delle ore lavorative, l’1% dell’equity e l’1% del prodotto vengano donati ad associazioni no profit. L’insieme di queste tre risorse si traduce nella possibilità di sostenere cause benefiche a vario livello e offrire un aiuto concreto a organizzazioni no profit.

Ed è soprattutto attraverso il primo “1“ che alimentiamo una cultura aziendale sempre più inclusiva, grazie alla possibilità data ai nostri dipendenti di dedicare fino a 7 giorni lavorativi all’anno ad azioni di volontariato di qualsiasi genere.

Un altro importante tassello: gli Equality Group

La cultura aziendale di Salesforce si esprime anche attraverso iniziative più mirate come gli Equality Group, gruppi di interesse costituiti attorno a tematiche specifiche che vedono la partecipazione dei dipendenti stessi.

Obiettivo finale di questi cluster è quello di fare proposte all’azienda su diversi argomenti quali inclusione e sostenibilità ambientale. In Italia sono presenti quattro Equality Group: Abilityforce, Earthforce, Outforce e Salesforce Women’s Network.