
Pride: dopo la prima volta a Roma, pronti per Milano!
Il Pride si celebra un giorno all’anno in moltissime città e Paesi del mondo, ma è nella quotidianità che deve avvenire il vero cambiamento. Oggi vi raccontiamo come Outforce promuove progetti e iniziative interne ed esterne a favore della comunità LGBTQIA+.

Best Workplace anche tra i grandi!
Salesforce Italia ha ricevuto la medaglia d'argento nella classifica dei Best Workplaces italiani del 2023 stilata da Great Place to Work.

Empowerment femminile e inclusione: un costante supporto alle donne da parte di Salesforce
Nella Giornata Internazionale della Donna Salesforce celebra l'empowerment e l'inclusione ricordando le importanti iniziative messe in campo per favorire l’inserimento lavorativo e lo sviluppo delle competenze di leadership femminili.

Unstoppable together: Salesforce Italia partecipa al Milano Pride 2022
Salesforce Italia ha preso parte al Milano Pride 2022 per testimoniare ancora una volta che i valori di cui l'azienda parla in ogni occasione pubblica sono realmente vissuti con passione e coinvolgimento.

Una forte cultura aziendale basata su inclusione e diversità: ecco cosa fa di Salesforce un Great Place to Work anche nel 2022
Anche per il 2022 Great Place to Work ha riconosciuto Salesforce come una delle migliori aziende per cui lavorare in Italia. Parte di questo successo è dovuto all'ormai celebre Modello filantropico 1-1-1 e ad iniziative mirate come gli Equality Group.

Academy for Women: Salesforce e SheTech uniscono le forze per colmare il gap di genere nel Tech
Con l'obiettivo di colmare il gap di genere nel settore tech, Salesforce e SheTech collaborano per offrire un percorso di formazione dedicato a 20 donne che avranno la possibilità di ottenere una certificazione professionale Salesforce Administrator.

Quando l’8 marzo è cultura aziendale
In Salesforce Italia, quest’anno vogliamo festeggiare l’8 marzo dando la parola ad alcune colleghe che svolgono un ruolo importante per rappresentare la presenza di donne in posizioni apicali e costituire pertanto un esempio di empowerment femminile. Ecco cosa ci hanno raccontato.

Diversity & empowerment per dipendenti soddisfatti e di successo
Costruire una forza lavoro eterogenea, che dia spazio alle minoranze e assicuri a ciascun dipendente tutti gli strumenti per esprimere il proprio potenziale, è un ingrediente fondamentale per il successo di ogni azienda, come dimostra l'ultimo studio McKinsey.

L’Italia è un paese per donne (imprenditrici)?
In Italia, solo 1 impresa su 5 è guidata da una donne. Quali elementi limitano la presenza femminile nel mondo imprenditoriale? Dalle difficoltà di finanziamento a più radicati elementi socio-culturali, scopri i dati Unioncamere sull'imprenditoria femminile e la ricerca Salesforce sul tema.