Cultura aziendale

Salesforce Italia ha ricevuto la medaglia d'argento nella classifica dei Best Workplaces italiani del 2023 stilata da Great Place to Work.

Nella Giornata Internazionale della Donna Salesforce celebra l'empowerment e l'inclusione ricordando le importanti iniziative messe in campo per favorire l’inserimento lavorativo e lo sviluppo delle competenze di leadership femminili.

Salesforce Italia ha preso parte al Milano Pride 2022 per testimoniare ancora una volta che i valori di cui l'azienda parla in ogni occasione pubblica sono realmente vissuti con passione e coinvolgimento.

In occasione della Giornata Mondiale della Terra abbiamo fatto il punto su quanto fatto finora da Salesforce per la tutela dell'ambiente che ci circonda e su quanto ancora c'è da fare. Tutto questo, naturalmente, grazie all'aiuto della tecnologia.

Anche per il 2022 Great Place to Work ha riconosciuto Salesforce come una delle migliori aziende per cui lavorare in Italia. Parte di questo successo è dovuto all'ormai celebre Modello filantropico 1-1-1 e ad iniziative mirate come gli Equality Group.

In Salesforce Italia, quest’anno vogliamo festeggiare l’8 marzo dando la parola ad alcune colleghe che svolgono un ruolo importante per rappresentare la presenza di donne in posizioni apicali e costituire pertanto un esempio di empowerment femminile. Ecco cosa ci hanno raccontato.

Great Place To Work Italia ha raccolto l’opinione di più di 40.000 dipendenti e ha sviluppato l’Innovation Index, che tiene conto proprio delle valutazioni dei collaboratori stessi rispetto a quegli aspetti dell’ambiente lavorativo considerati importanti per l’innovazione.

Great place to Work indica Salesforce come una delle migliori aziende per cui lavorare in Italia.

Arriva l'Earth Day, che ci spinge a riflettere sull'impatto che le strategie aziendali - e i nostri comportamenti personali - hanno sul clima e sul nostro pianeta. Scopri alcune delle iniziative di Salesforce, fra cui Sustainability Cloud, dedicate al tema.

Costruire una forza lavoro eterogenea, che dia spazio alle minoranze e assicuri a ciascun dipendente tutti gli strumenti per esprimere il proprio potenziale, è un ingrediente fondamentale per il successo di ogni azienda, come dimostra l'ultimo studio McKinsey.