Het hebben van digitale vaardigheden is enorm belangrijk. Meer dan ooit wordt er een beroep gedaan op hoe we met technologie om (kunnen) gaan. Daarom ben ik ook heel trots op de nieuwe samenwerking die we vanaf deze week met TechGrounds hebben. 

Samen met TechGrounds gaan we mensen uit kwetsbare wijken met diverse achtergronden opleiden en in sommige gevallen omscholen tot ‘Salesforce certified developers’. Zo geven we hen een kans op een mooie carrière op de ICT-arbeidsmarkt. 

Dit is hard nodig. Onlangs las ik een artikel in de krant over het feit dat werkgevers door de huidige omstandigheden kunnen kiezen uit een overschot aan tech-talent. Goed nieuws, zou je zeggen, want er is een enorm tekort aan tech-werknemers. Helaas bleek het voornamelijk om zzp’ers te gaan die door het psychologische effect van sombere tijden ineens meer interesse krijgen in een vaste baan. 

 

Explosie van nieuwe technologieën in de ICT

Nieuwe medewerkers in de ICT-industrie blijven daarom hard nodig. Om me heen zie ik dat door de impact van de digitale revolutie niet alleen hele industrieën veranderen, maar ook banen: er verdwijnen functies en er komen juist andere functies bij. Denk aan een app-ontwikkelaar of big data-analist. Onderzoek toont aan dat we in 2022 wereldwijd meer dan 120 miljoen arbeidskrachten zullen moeten omscholen vanwege ontwikkelingen in de ICT als AI en automatisering.

 

Omscholen voor gelijke kansen op de arbeidsmarkt 

Het is dus zaak dat we iedereen de kans geven om in de Vierde Industriële Revolutie mee te komen. Met het partnership met TechGrounds dragen we ons steentje bij om de kloof in digitale vaardigheden te verkleinen. Ik ben een groot voorstander van bedrijven als een ‘platform for change’ en geloof dat we met z’n allen ervoor kunnen zorgen dat iedereen gelijke kansen heeft op de arbeidsmarkt. 

Het doel is om samen met tientallen andere bedrijven, onderwijsinstellingen en overheidsorganisaties de diversiteit binnen de tech-sector te vergroten en zo een inclusieve arbeidsmarkt te creëren. De komende vier jaar willen we 50.000 extra mensen uit ondervertegenwoordigde groepen de tech-arbeidsmarkt op laten stromen. Bij het succesvol afronden van de cursus hebben de leerlingen de mogelijkheid om aan de slag te gaan bij een van onze partners of klanten. 

Onlangs riep The Digital Skills and Job Coalition organisaties in heel Europa op om zich in te zetten om te helpen om deze plotselinge vraag naar digitale vaardigheden op te lossen. Wil je ook iets doen met je organisatie, maar weet je niet goed wat? Denk dan bijvoorbeeld aan het ondersteunen van leraren en ouders bij het gebruik van digitale onderwijsplatformen of je inzetten om de volgende generatie codeerders op te leiden.

 

 

 

Digitale vaardigheden voor iedereen

Voor de komende jaren verwacht ik dat mensen, machines en algoritmen zullen moeten leren samenwerken op de arbeidsmarkt. Er zijn meer mensen nodig met hard skills, maar er zal ook een groeiende vraag zijn naar vaardigheden die computers niet hebben, zoals creativiteit en onderhandelen. Daarom vind ik het geweldig dat de leerlingen van TechGrounds de komende maanden niet alleen leren coderen, maar dat ze ook een buddy-programma volgen waarin ze persoonlijke coaching, carrièreadvies en een soft skills-training krijgen.

 

Kansen creëren voor tech-medewerkers van de toekomst

Van de eerste vestiging in Amsterdam Nieuw-West heeft inmiddels 85% van de eerste deelnemers het programma succesvol afgerond en heeft ruim 50% een baan bij bedrijven als PostNL en Randstad. Voor de toekomst hoop ik dat meer tech-bedrijven zich gaan inzetten voor initiatieven als TechGrounds. 

Want alleen door samen te werken, kunnen we bijdragen aan het verkleinen van het tekort aan tech-talent op de arbeidsmarkt en helpen we tegelijkertijd arbeidskrachten een stevige basis te leggen voor een succesvolle carrière in tech. Ik kan niet wachten om straks de   Salesforce-TechGrounds-deelnemers tegen te komen bij onze partners en klanten.

Een ander mooi voorbeeld van hoe we medewerkers in staat stellen zich bij of om te scholen, ons gratis, online leerplatform Trailhead. Hier vind je online cursussen over allerhande skills: denk aan coderen, leiding geven of AI. We hebben nu meer dan 1,4 miljoen mensen wereldwijd, tegen 2022 hopen we er 10 miljoen te bereiken. Wil je ook aan de slag met het opdoen van nieuwe vaardigheden? Neem dan eens een kijkje op Trailhead.