LGTB@work, el respeto y la inclusión es la clave de todo

Por Samuel González. Technology & Business Strategist | Salesforce Sales Program Intern La igualdad es un valor fundamental en Salesforce. Creemos que la defensa de la igualdad de derechos para todos, independientemente de la raza, el género, la identidad de género, el sexo y la edad. Esos valores guían nuestro trabajo e impacto social, es por ello por lo que Salesforce Iberia participó activamente en la 13ª edición anual del evento LGBT@Work de IE University. Considerado el tercer evento más grande del mundo en diversidad e inclusión en escuelas de negocios y el más longevo, contó por segundo año consecutivo con el patrocinio, la ponencia y el apoyo de decenas de asistentes de Salesforce, incluyendo la presencia de Enrique Polo de Lara, director general de Salesforce España. Esta edición conmemoraba el 50º aniversario del día en que los clientes del Stonewall Inn Gay Bar de Nueva York lucharon contra una redada policial, lanzando lo que hoy se conoce como derechos LGTBI. Los 11 ponentes, de 10 nacionalidades, compartieron sus historias de inclusión y diversidad en el lugar de trabajo. La conferencia, que ahora es uno de los eventos más importantes de la universidad, tuvo lugar en la Casa de América en Madrid y contó con la presencia de ponentes como Sabine Stokar von Neuforn (vicepresidenta senior regional de Salesforce), Miren Garay (directora de Proyectos Globales de Sodexo), Keisha Bell (Directora de Gestión de Talentos Diversos de DTCC) y Alex Kalomparis (vicepresidenta de Asuntos Públicos de Gilead Sciences). LGBT@Work contó con unos 330 asistentes, de los 250 del año pasado, y combinó los recursos de 16 organizaciones diferentes, incluyendo Salesforce IE Campus Life, Gilead, SAP, Uber, IE Foundation, Google, IBM, y Amazon. La vicepresidenta de Programas de Transformación en Salesforce, Sabine Stokar von Neuforn , explicó a los atentos asistentes la importancia del Liderazgo Inclusivo con ejemplos personales: «Si alguien te dio una oportunidad, piensa en por qué y recuerda que el respeto y la inclusión es la clave de todo. A lo mejor alguien del equipo quiere ser escuchado aunque haya otras ideas que parezcan buenas o no quiere ir al restaurante de Steak de siempre“, apuntó. El presidente de IE University, Santiago Iñiguez, aplaudió el poder transformador de la iniciativa estudiantil como agente de cambio. «A pesar de las amenazas que vemos en el tiempo -el populismo, el comunismo- la mayoría de nuestras conquistas son irreversibles, y esto es gracias a ustedes y a su compromiso con los derechos humanos y la igualdad de derechos«, dijo Iñiguez. Salesforce Iberia es miembro de la mayor red empresarial LGBT de España, REDI. La red integra más de 50 empresas (BBVA, Inditex, Santander, Accenture, Amadeus, AXA, Airbus, Lilly, Nationale Nederlanden, P&G, Sodexo, Uría y Menéndez, Adidas, Telefónica, Correos…).