Salesforce認定講師によるクラス
Salesforceを最大限活用するDX人材の育成へ
Salesforce認定講師によるクラスで、DX（デジタルトランスフォーメーション）を自律的に推進するチカラを身につけましょう。
目次
Key Takeaways
Salesforce有資格者を公正に評価してもらうために
「Salesforceの資格を取得した社員のスキルレベルを、どう評価すればいいのか？ Salesforce資格を会社の報奨金制度や人事考課の基準に設定するには、どうしたらいいか？」
このような相談が、多くのお客様から私たちに寄せられてきています。
急速に進むDXにおいて、Salesforceスキルを持つ人材は少なからずみなさまのビジネスに貢献すると思っています。しかし、その証明として、取得した資格が客観的にどの程度のスキルなのか、共通基準がなく、公正な評価や報酬制度への取り入れが難しい課題がありました。
私たちはこの課題を解決し、このほど、Salesforce資格の「第三者による客観的な価値」を示すことができるようになりました。
「DSS-P」のマッピング表に正式掲載
Salesforceの主要な2つの認定資格が、特定非営利活動法人 スキル標準ユーザー協会（SSUG）が作成・公開している「DSS-P（デジタルスキル標準）」のマッピング資料に正式に掲載されました。
DSS-Pと認定試験・資格との関係（Ver1.5）の資料はこちらからご覧いただけます。
掲載されたのは、Salesforceの管理者としての知識とスキルを評価する以下の2資格です。
- Salesforce認定 Platform アドミニストレーター
- Salesforce認定 Platform アドミニストレーター上級
このマッピングは、ITパスポートや基本情報技術者試験といった国家試験を運営する独立行政法人の情報処理推進機構（IPA）が公開する「DSS-P（DX推進スキル標準）」というフレームワークに基づいています。
今回の掲載により、Salesforce資格が単なるベンダー資格ではなく、日本のDX推進を担う人材のスキルを客観的に証明するための共通言語として、社会的に認知されたことになります。
そもそもDSS-Pとは？
DSS-Pは、IPAが過去に公開している「ITスキル標準（ITSS）」というフレームワークをベースに、「デジタル時代に求められるスキル」に特化して再構築された新しい標準規格です。
ITSSは、企業の資格取得報奨金や人事考課の参考として広く利用されてきました。
同様にDSS-Pは、現代のDX推進に不可欠なスキルを定義する共通の「ものさし」としての役割を担っています。
SSUGは、このDSS-Pのフレームワークに準拠し、各種IT資格を第三者的としてレビューし、マッピング資料として外部公開しています。つまり、今回の掲載は、Salesforceによる主観的評価ではなく、公共性の高い基準に基づき、第三者機関の公平な観点から、Salesforce資格の価値がDXを推進するスキルとして正式に認められた点が、極めて大きな意義を持ちます。
具体的には、どのような評価だった？
今回のマッピングによって、Salesforceの2つの認定資格が具体的にどのように評価されたのかを見ていきましょう。
SSUGのマッピング資料によると、今回掲載された2資格は、以下の人材類型・レベルに分類されています。
| 資格名 | DSS-P 人材類型DSS-P | スキルレベル |
|---|---|---|
| Salesforce認定 Platform アドミニストレーター | ビジネスアーキテクト | レベル2 |
| Salesforce認定 Platform アドミニストレーター上級 | ビジネスアーキテクト | レベル3 |
このマッピングから、資格取得者がどのようなスキルセットを持つと客観的に評価されたのかが読み取れます。具体的には下記です。
- 「ビジネスアーキテクト」に分類されたことで、Salesforceの管理者スキルは、単なる設定技術にとどまらない、「ビジネスの課題解決やDX推進の設計に貢献する人材」のスキルとして評価されたことがわかります。
- 「レベル2」と「レベル3」という分類は、それぞれの資格が、実務経験と専門知識を伴う中堅層のスキルに相当することを、客観的に示しています。
今回のマッピングが、その客観的な評価の土台となり、皆様の疑問解消の一助になるのではないかと思います。
広がるSalesforce資格の価値とTrailhead Academyの貢献
現在、Salesforceが提供する認定資格数は40種類以上に及びます。今後、さらに多くのSalesforce資格について、SSUGへ順次レビューの申請を予定しています。
これにより、Salesforce資格を取得した個人の市場価値が、より正しく、そして広く社会に伝わることを支援していきます。そして、採用企業や人事評価制度を設計する側の皆さまにとっても、公平で客観的な評価基準を提供し続けることで、優秀なIT/DX人材の採用・育成に間接的にサポートしていければと思っています。
ご自身のキャリアアップのために、ぜひSalesforceの資格取得を検討いただければ幸いです。
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