חבר הצוות האוטונומי החדש שלכם, מציע דרך חדשה לחלוטין לעבוד עם סיילספורס. הוא מבין את ההקשר העסקי שלכם מהיום הראשון, מתזמר סוכני AI ומבצע משימות בשמכם מכל יישום.
תוכנית "גשר לקריירה" של סיילספורס מציעה הכשרה ממומנת ומקיפה לתפקיד Salesforce Admin, המותאמת במיוחד לנשות המילואימניקים.
המסלול הייחודי מסייע לנשים אלו לבנות מחדש חוסן כלכלי ולקבל כרטיס כניסה יציב לעולם ההייטק הישראלי.
בתעשיית ההייטק הישראלית, מילים כמו "מהפכה" או "טרנספורמציה" נזרקות לאוויר מדי יום. אבל בפתח שנת 2026, אנחנו כבר לא מדברים על הבטחות לעתיד הרחוק. אנחנו נמצאים בעיצומו של שינוי מבני באופן שבו עסקים…
לאחרונה פרסמה סיילספורס את Workforce Innovation Playbook, שנועד לעזור לכל חברה להגביר את הפרודוקטיביות והיצירתיות האנושית באמצעות שיתוף פעולה בין בני אדם לסוכני בינה מלאכותית. זה הזמן גם להכיר את "4 הלמ"דים" לעבודה משותפת.
חברת סיילספורס מחויבת לשוויון בתנאי העסקה. המשמעות של כך היא יצירת מקום עבודה בו לכולם זכויות שוות לרבות תשלום שווה על עבודה זהה, שוויון בגישה ללימודים ותוכניות התפתחות מקצועית, ושוויון הזדמנויות לקידום הקריירה וצמיחה אישית.
אירוע World Tour Essentials האחרון כלל פאנל יוצא דופן שהוקדש לדרכים שבהן סיילספורס מחזקת ומקדמת אוכלוסיות שבדרך כלל זוכות לתת-ייצוג בתעשייה – ומשלבת אותן באקוסיסטם הייחודי שלה.
ליהי בר שדה, People Analytics Manager בסיילספורס, מספקת תובנות מרתקות על הקשר שבין HR, דאטה ואנליטיקס בתוך החברה. הרעיון הוא להשתמש בכלי הדאטה לצרכים הפנימיים באמצעות טאבלו, שמציעה דשבורדים מתוחכמים.