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Trailblazing Women Summit Japan 2026:AIエージェントと共に創り出す、新しいリーダーシップの形。

Trailblazing Women Summit Japan 2025で笑顔を見せる女性リーダーたち
[Image credit: Salesforce]

日本のトップ企業を牽引するリーダーと共にアイデアを共有し、実践事例から学び、AIエージェントがひらく可能性を共に描く。

2026年6月23日、Salesforce Tokyo Towerで開催されるTrailblazing Women Summit Japanは、まさにそのような体験ができる場所です。

Trailblazing Women Summit Japanとはー2026年版ガイド

AIエージェントの活用が本格化しています。これは単なる技術の進化にとどまらず、人を主軸としたAIとの協働という大きな変革です。AIが日々の業務プロセスを変えつつある今、リーダーシップや組織のあり方にも新たな視点が求められています。

Salesforceは「平等(イクオリティ)」というコアバリューに基づき、Trailblazing Women Summit Japan 2026を開催します。エージェンティック・エンタープライズの実現に向けて、女性が主体となって組織をリードし、活躍できる環境づくりを支援します。

誰もが成功を掴むための平等な機会を持つべきだ、という信念。これが、私が平等(イクオリティ)に情熱を注ぐ理由です。
過去のキャリアにおいて、私のために道を拓いてくれた女性たちの存在がありました。今度は私たちが、次へと続くあらゆる人たちのために扉を開く番です。

— Alexandra Legend Siegel

Salesforce Chief Equality and Engagement Officer

これは単なるテクノロジーのイベントではなく、人とAIエージェントが新たな環境でどのように協働していくか、その本質を学ぶ場です。生成AIのブームの先にある、AIの「主体性(エージェンシー)」に着目し、戦略的資産として活用する能力に焦点を当てています。

当日は業界の垣根を越え、多彩なリーダーたちが一堂に会します。各セッションでは、登壇者たちのキャリアの歩みや、AIエージェントによる業務の再構築、そしてこの新しいテクノロジーと共に進むための具体的なアプローチを直接聞くことができます。キャリアのフェーズを問わず、これからのビジネスに役立つ実利的なヒントが得られるセッションです。

セールスフォース・ジャパンは、「日本における『働きがいのある会社』女性ランキング」および「日本における『働きがいのある会社』」に認定されています。私たちがどのようにジェンダー平等をリードしているか、ぜひご覧ください。

Trailblazing Women Summit Japanを深堀り:セッション、スピーカー情報

「Leading Humans + Agents Together(人と、AIエージェント。共に、未来をリードする)」というテーマのもと、これからの時代に欠かせない重要なトピックについて考えます。AIの具体的な活用法から、キャリア構築の知見、さらには自身のビジネススキルを高めるための戦略まで、実践的な内容を用意しています。

イベントでは、Salesforceのリーダーや各業界の第一線で活躍するリーダーによるセッションをお届けします。女性をはじめ志を同じくする誰もが、これからの時代に向けて一歩を踏み出すための具体的なヒントを持ち帰っていただける場となります。

リーダーシップパネル:グーグル・クラウド・ジャパン、株式会社JTB、株式会社パソナ、富士通株式会社など各界の経営層で活躍する女性リーダーたちが、主催のSalesforceとともに登壇予定です。AIエージェント時代における実際の取り組みや挑戦、これまでの経験を共有します。

現場を率いるリーダーたちならではの視点から、キャリアの重ね方や変化への適応、AIを活用した効率的な働き方のヒントを詳しく解説。すべてのセッションにおいて、日々の業務にすぐに活かせる実践的な知見をお伝えします。

基調講演:Trailblazing Women Summit Japanでは、毎年、自らのキャリアを切り拓いてきたリーダーたちが登壇します。日々の業務や今後のキャリア形成において、新たな視点や気づきを与える具体的なメッセージが共有されます。今年のスピーカーは以下の通りです。

【基調講演スピーカーのご紹介】
今年のTrailblazing Women Summit Japanでは、プロスノーボーダーであり、2026年ミラノ・コルティナ五輪の銅メダリストでもある小野 光希様をお迎えします。

【その他注目の登壇者】

  • グーグル・クラウド・ジャパン 代表 三上 智子 様
  • 株式会社JTB 専務執行役員 西松 千鶴子 様
  • 株式会社パソナ 常務執行役員 岩下 純子 様
  • 富士通株式会社 執行役員常務 古濱 淑子 様

最新情報をいち早くお届けします。ぜひお早めに事前登録をお済ませください。

ネットワーキング:セッションの合間にあるネットワーキングの時間も、本サミットの重要な要素です。業界の垣根を越えて多様なリーダーが集まるこの機会を、単なる交流の場にとどめず、今後のキャリアにおける相互のサポートやビジネスでの協働へと繋げていただけます。
お互いに支え合い、共に成長できるコミュニティを築く場として、ぜひご活用ください。

どのような内容か知りたいですか?Trailblazing Women Japan 2025の体験レポートをご覧ください。

昨年のTrailblazing Women Summit Japanのハイライト

昨年のイベントのアーカイブ動画をご案内します。

AIエージェント時代におけるリーダーシップのあり方や、業務を効率化するためのAI活用のポイントについて分かりやすく解説しています。
Salesforceのリーダーたちの視点を、ぜひ日々の業務や今後のキャリアのヒントとしてお役立てください。

SalesforceのChief Equality and Engagement OfficerであるAlexandra Legend Siegelは、AIへの漠然とした不安を解消し、前向きに活用していくことで業務の幅がどのように広がるかを語ります。

「好奇心を持ち、心を開き、一歩踏み出してください。そうすれば、無限の可能性が解き放たれます」

SalesforceのGlobal Talent Acquisition、 EVPであるSuzana DelliSantiは、多様な人材の参画によって、リーダーシップのあり方がどのように変化しているかを、次のように語っています。

「この変革は、私たちに全く新しい形での挑戦を突きつけることになるでしょう。私たち自身のリーダーシップにおいて、適応力(Adaptability)と機敏さ(Agility)こそがすべてなのです」

SalesforceのEnterprise Sales、RVPである萬國谷 公美子はAgentforceがいかにカスタマーサクセスのあり方を変革しているかについて、次のように述べています。

「お客様と密接に連携し、Salesforceならではの大胆かつ革新的な提案を創り上げる毎日は、とてもエキサイティングです」

Salesforceのテクニカルアーキテクトディレクターである上出 涼子は、AIエージェント時代においてなぜ「継続的な学習」が最も重要なキャリアスキルであるのかを、次のように説いています。

「今持っているスキルだけで、将来にわたって競争力を維持し続けることは不可能です。新しいことに挑戦すること自体が、一つのスキルなのです」

無料のAgentblazerトレーニングでAIスキルを磨きましょう

エージェンティックAIをはじめて学ぶ方も、もっと深く学びたい方も。TrailheadのSalesforce無料学習モジュール「Agentblazer」は、それぞれの習熟度に合わせてステップアップできるよう設計されています。

東京で開催:Trailblazing Women Summit Japanへの参加申し込み

私たちの働き方は、今まさに大きな変化の時期を迎えています。そして、その変化の当事者はビジネスパーソン一人ひとりです。
2026年6月23日、東京で開催される Trailblazing Women Summit Japanにぜひご参加ください。
これからのビジネスに役立つ視点や、新たなつながり、そして自身の成長に繋がる具体的なヒントが見つかる機会となります。皆様のご参加を心よりお待ちしております。

現地での参加を希望される方は、こちらよりお申し込みください:イベントページ

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